“玉不琢，不成器。”人才如美玉，千锤百炼方能成为“国之大器”。在全面推进乡村振兴、实现农业农村现代化的进程中，引好、育好、用好基层人才，才能释放人才引擎强动能，奋进新时代，逐梦新征程。
细雕琢，育才为要。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”育才如同玉石的雕琢，要打牢育才之“根基”。通过加强思想教育，引领基层人才砥砺初心使命，锤炼心智本领，重燃凌云之志。结合当前开展的党史学习教育，通过重温百年党史、讲好榜样故事、厚植爱国情怀，让个人理想、国家富强、民族复兴成为他们基层“长征路”上一往无前的领航灯塔，从而在乡村振兴中攻坚克难成就一番事业。要添足育才之“养分”。建立健全人才培养机制，通过完善教育培训体系、考核奖惩机制等拓宽人才培养渠道。要深耕育才之“沃土”。立足实际，整合乡村资源禀赋如交通区位优势、自然环境优势、传统文化优势等，科学合理规划产业布局，为吸引人才提供广阔的发展空间与平台，铺好“垫脚石”。推进项目、资金、人才、技术同步“打包引进”，吸引高校毕业生、在外务工人员、经商创业人员、各领域专家人才等返乡发展，形成“产业聚人才、人才兴产业”的绿色循环。
巧打造，用才为本。“长才靡入用，大厦失巨楹。”美玉再美，只有打造成艺术品才能显现它的价值。对于有思想、有抱负，踏实肯干、德才兼备的新人，要敢于交任务、压担子，才能最大限度发挥人才效用；
基层党委、政府要做好“服务员”“联络员”等角色，多给予基层人才关心、关爱和关注，尤其解决外来人才的后顾之忧，提升他们在基层奋斗的荣誉感、幸福感与获得感。完善容错机制，做到爱才、惜才、尊才，鼓励扬长避短、取长补短，发挥团队优势，形成工作合力，将人才优势转化为发展优势，最终琢玉成器。