关于报送对照材料的通知13篇关于报送对照材料的通知 关于规范报送材料格式标准有关问题的通知 各团总支、学生分会、班级团支部：为积极落实我校关于加强工作标准化管理的要求，特制定如下报送下面是小编为大家整理的关于报送对照材料的通知13篇,供大家参考。
篇一：关于报送对照材料的通知
关于规范报送材料格式标准有关问题的通知
各团总支、学生分会、班级团支部：为积极落实我校关于加强工作标准化管理的要求，特制定如下报送材料标准，凡各部门报送校团委、校学生会的报告、请示、情况说明、工作计划、工作总结、工作要点等材料要严格按照标准要求进行编辑、打印和报送。一、材料标题用二号宋体加黑，可分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，间距恰当，标题与正文间需留一行三号字的空行。二、报送材料一律用A4纸纵向排版打印（除有特殊要求外）；正文用仿宋三号字；正文中：一级标题统一使用“一、”的格式，三号黑体加粗；二级标题统一使用“1．”的格式，三号楷体加黑；三级标题统一使用（1）；四级标题统一使用“①”的格式；页边距：上２.5、下２.5、左２.8、右２.5；对齐方式：两端对齐；行距为：固定值25磅左右，可根据页面作适当调整。三、文字材料内表格的行距等可根据需要进行适当调整，保证清晰、美观；表格内的文字统一用宋体五号字。四、如有附件，在正文下空1行左空2字用三号仿宋体字标识“附件”，后标全角冒号和名称。附件如有序号使用阿拉伯数码（如：“附件：1．××××”；附件名称后不加标点符号。附）件与正文一起装订，并在附件左上角第1行顶格标识“附件”，有序号时标识序号；附件的序号和名称应与正文所述以及附件行
文前后标识一致。五、正文结束后空四行左右，注明单位名称和成文日期（右空两字）日期格式为××年××月××日，（××为阿拉伯数字）。六、文档的页码臵于页面底端中间，统一用阿拉伯数字。七、报送材料需加盖本部门公章。公章加盖至成文日期处，公章要骑年跨月。八、报送的各种材料要紧扣主题，认真校对，避免出现错别字。本标准自2011年3月10日起执行。
共青团西安医学院委员会西安医学院校学生会2011年03月08日
篇二：关于报送对照材料的通知
关于报送文字材料有关要求的通知
现就报送文字材料有关要求再次通知如下，请遵照执行。
标题为二号宋体加粗（居中）；单位名称为三号楷体（居中），上下各空一行；一级标题为三号黑体，二级标题三号楷体，三级标题为三号仿宋加粗；正文为三号仿宋，落款日期格式为阿拉伯数字；段落首行缩进2字符；正文行间距为单倍行距，页码居中。
篇三：关于报送对照材料的通知
关于报送稿件的通知
1.关于上报xx的通知怎样来写
关于快速上报学校负债状况的通知
各乡镇、街道中心校，市直各学校：
依据浏政办函〔2006〕74号通知精神，为了进一步摸清训练负债
状况，落实还债措施，化解债权风险，确保有效运转，依据市政府领
导指示，对现仍由中学校校负担的（原已分摊的训练债权和村级训练
债权不在此次统计范畴）训练负债状况进行全面调查摸底。现将有关
工作通知如下：
一、填报内容。截止2006年6月30日止，本单位累计负债状况
（详见附件1）和详细偿债措施等。（附件2作为闲置固定资产清理
填报，供财政产权科参考）
二、上报时间。请各单位将在2006年7月20日前将附件1、2照
实填写后，报送到市训练局计财科。
三、填报要求。各单位要高度注重，对负债状况逐笔逐项清理，
做到真实精确
；偿债措施要逐笔落实还款来源、途径和责
任人，数额较大的单位要附特地的债权处置方案，所填报附件1、2
调查表，必需由单位行政正职签字并加盖单位公章后方可报送。对故
弄玄虚、多报或隐瞒不报的，将依照有关财经法规严厉处理。
2.上级单位要求下级单位上报材料的通知怎样写标题可以简约明白的写为：关于上报xx材料的通知，开头指
1
出对象：各xx部门，而且肯定要强调上交材料的必要性，分为一二三点……；可具体说明上报材料的内容要求，时间要求以及格式要求；最终落款——xx部门，还有通知时间xxxx年xx月xx日，文件右下角（部门）盖章。
扩展材料：上报各种材料的格式要求：班子对比检查材料标题为党的群众路线训练实践活动对比检查报告，副标题为单位名称（如：xxxxxxxxx）。个人对比检查材料标题为党的群众路线训练实践活动对比检查材料，副标题为单位名称、职务、姓名。
副标题下空一行开头书写注释。（一）标题：宋体，二号字，加粗（二）副标题：楷体_GB2312，小二号字（三）注释：仿宋_GB2312，小二号字（四）一级标题：黑体，小二号字；二级标题：楷体_GB2312，小二号字，加粗（五）页面设置：用A4纸张打印；页边距：上下左右都为3CM；行间距：30磅；页码位于页面底端，对齐方式为居中；一般采纳双面印刷，左侧装订。
请根据以上要求，仔细撰写和审核对比检查材料。参考链接：百度文库——上报各种材料的格式要求。
2
篇四：关于报送对照材料的通知
Whenyoudecidetosticktoonething,thewholeworldwillmakewayforyou.简单易用轻享办公（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）
关于每月报送汇报材料的通知
各项目部、分公司：根据公司统一安排，对各项目部、分公司每月定时向公司书面汇报有关工作情况的'汇报材料模板进行调整，具体内容如下：一、汇报单位范围各项目部、分公司二、汇报时间和方式每月最后一个星期的星期五上午10点前，务必将本单位的汇报材料通过电子邮件等方式报送至公司党政办公室__X处，电子邮箱：ahsrst.cn，联系电话:6________X。三、汇报内容（见附件）附件：汇报材料模板二〇〇九年十月十九日附件：××××月汇报材料
一、企业负责人业绩考核指标完成情况总体分析本单位企业负责人业绩考核指标完成情况。二、企业运行中出现的新变化工程建设、市场开发、经营管理、安全生产、体制机制等方面出现的新情况、新问题，分析产生的原因，并提出应对措施。三、外部环境分析主要分析地方经济形势变化以及国家（包括地方政府）政策调整带来的发展机遇和挑战。四、重点工作进展情况主要分析公司“两会”、经营生产思想政治工作会、主要负责人会议、安全生产会议等安排的重点工作落实情况、存在的困难和问题、有关意见和建议。五、发展趋势分析主要分析预测本单位未来经营发展走势。要特别关注全年业绩考核完成情况，对由于各种原因预计不能完成的指标要作深入分析。六、对公司工作建议
提请公司关注的重要事项，以及需要公司统一协调解决的问题和建议等。
篇五：关于报送对照材料的通知
对照检查材料格式要求
对照检查材料格式要求一、页面1、纸张。大小：A4，方向：纵向。
2、页边距。对称页边距，上：3.6cm，下：3cm，内侧：2.75cm，外侧：2.75cm。
3、页眉和页脚距边界。页眉：1.5cm，页脚：1.75cm。二、标题
1、主标题。领导班子：※※党委（党组）对照检查材料。党员领导干部：个人对照检查材料。字体：方正小标宋_GBK，二号加粗，居中对齐。
2、副标题。班子对照检查材料：在主标题下一行标明年月日，加括号。个人对照检查材料：在主标题下一行标明年月日，加括号；再下一行标明单位及职务、姓名，单位及职务与姓名之间空2格，不加括号。字体：楷体_GB2312，17磅，居中对齐。与正文之间空一行。
4、二级标题。（一）（二）（三）……。字体：楷体，17磅，单独成段。二级标题只在查摆“四风”方面存在的突出问题时使用。如：（一）形式主义方面（二）官僚主义方面等。
5、三级标题。1、2、3、……。字体：仿宋_GB2312，17磅，加粗，不单独成段，直接连正文。三、正文和页码
1、正文。字体：仿宋_GB2312，17磅，两端对齐。行距30磅。2、页码。字体：仿宋_GB2312，9磅，页脚中间。序号：123……。
（其他党员的对照检查提纲，参照简要对照检查材料要求撰写，字数在800字左右）
一、领导班子及领导干部对照检查材料纸质版和电子版请于7月25日前报各督导组(无领导班子的不写领导班子对照材料，领导干部指科级党员干部)；
二、请各督导单位认真准备：
1、单位“回头看”自评报告；
2、征求意见情况；
3、谈心交心意见清单；
4、领导班子和班子成员“查摆问题台账”；
5、专题民主生活会主持词及方案（民主生活会主持人为各乡镇书记、区直部门的民主生活会主持人为各单位“一把手”），上述材料具体上报时间另行通知。
三、各督导单位参照《关于修改对照检查材料的紧急通知》、《示范区民主生活会方案》、《谈心谈话及撰写对照检查材料紧急通知》、《在示范区专题民主生活会上的主持词》对上报材料进行审核把关。
对照检查材料格式要求
页边距：上3.5cm，下2.5cm，左2.8cm，右2.8cm标题：方正小标宋简体，22磅
副标题：楷体_GB2312，17磅
正文：仿宋_GB2312，17磅
正文一级标题：黑体
正文二级标题：楷体
正文三级标题：仿宋_GB2312，加粗字间距：0.4磅
行间距：29磅页脚：2.8cm页眉：1.5cm页码：外侧（样式：—1—），大小：四号字
篇六：关于报送对照材料的通知
XX公司锡市档案局XX公司锡市档案史志馆
关于报送2021年度档案专业技术资格申报材料的通知
各市（县）区档案局、档案史志馆，XX公司锡经开区党政办，市委各部委办、市各委办局、市各人民团体、市各直属单位办公室，各有关单位：
根据江苏省档案专业职称工作领导小组办公室《关于报送2021年度档案专业技术资格申报材料的通知》（苏档职办〔2021〕1号）、市人力资源和社会保障局《关于做好2021年度职称评审工作的通知》文件要求，现将我市2021年度档案专业技术资格评审和申报工作有关事项通知如下：
一、申报评审范围（一）申报人员为在我市各类企事业单位、社会中介组织从事档案专业技术工作，与用人单位签订劳动（聘用）关系的档案专业技术人才以及在我市就业的自由职业档案专业技术人才。（二）公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）、离退休人员不得申报评审职称。二、申报评审条件（一）申报和评审条件按《江苏省档案专业研究馆员、副研究馆员、馆员资格条件》（苏职称〔2009〕26号）、《江苏省档案专业初级专业技术资格条件》（苏档职〔2018〕1号）文件规定执行。（二）学历、资历要求可按《省人力资源和社会保障厅关于我省专业技术人才申报评审职称有关问题的通知》（苏人社发〔2018〕96号）文件执行。（三）非档案专业学历人员需完成“江苏省档案远程教育平台”岗位培训学堂5门档案专业必修课的学习和考试，或具有经学历教育取得的4门以上档案专业理论课程的合格证明（“上岗资格证书”）。（四）继续教育条件按照《档案专业人员继续教育规定》和《江苏省专业技术人员继续教育条例》等相关政策规定执行，继续教育情况列为档案专业技术人员职称晋升的重要条件。（五）按《关于调整我省职称外语和计算机应用能力政策有关问题的通知》（苏人社发﹝2016﹞356号）文件，职称外语、计算机应用能力不作要求。（六）申报职称的资历（任职年限）截止时间为2020年12月31日。业绩成果、论文、学历（学位）证等，截止时间为2021年3月31日。三、申报渠道及材料提交
（一）在线申报档案专业高级职称申报人员登录“江苏人才信息港”网站（【网址】），在线如实填报相关申报信息后，通过系统自助打印《专业技术资格评审申报表》。在线申报时间为6月1日至6月30日，逾期系统将自动关闭。档案专业中级、初级职称申报人员登录“XX公司锡市人力资源和社会保障网”，点击“专业技术人员服务专栏”，选取“职称申报”进入“XX公司锡市专业技术人员服务平台”（【网址】wxsrcrszhywpt/index.shtml），仔细阅读申报流程，选取“XX公司锡市档案专业中级专业技术资格评审委员会”，用公共科目在线学习注册密码登录，阅读申报须知按系统提示及要求，完成相应模块的填写和资料上传工作。预审通过后，自助打印《专业技术资格评审申报表》。在线申报时间为6月15日至7月30日，逾期系统将自动关闭。（二）纸质申报材料内容1.所有申报人员严格按照《申报档案专业技术资格材料清单》（附件1）的内容和要求，对照相应资格条件提供所需各类材料。2.纸质申报材料按《申报档案专业技术资格材料清单》顺序，区别“资格证明材料”和“业绩成果材料”分别装订成册，随同《专业技术资格评审申报表》（附件3）《江苏省申报档案专业技术资格人员情况简介表》（附件4）《江苏省申报档案专业技术资格人员情况一览表》（附件5）和照片（免冠2寸正面蓝底）等不需要装订成册的材料装盒，在封面处贴上《申报档案专业技术资格材料封面》（附件2）。3.每份评审材料都需加盖单位或人事部门公章。4.评审材料一律装入与提交材料厚度相当的档案盒或档案袋。（三）纸质申报材料审核1.单位审核。申报人所在单位要严格按照规定程序，做好审查、公示、推荐等各环节的工作，
确保申报材料的真实、完整。单位审查人须在申报人提供的所有纸质材料上签字盖章、注明日期。不具备人事档案保管权单位中的申报对象，所在单位只对其工作业绩、论文、专业工龄、任职资格等进行核实并盖章，其学历、工作经历（简历）等由人事档案代理机构进行核实并签字盖章。
2.档案部门复核。各市（县）区所属单位申报人员，报送至所在市（县）区档案职称管理部门，由各地档案职称管理部门负责审核，汇总报送各市（县）区职称主管部门审核并加盖公章，再向市档案局报送。市属企事业单位申报人员，直接报送至市档案局审核。非公有制经济组织、社会组织和自由职业专业技术人员，按规定条件和程序由所在单位或者人事代理机构申报，根据属地管理原则，将申报材料报送至各地档案职称管理部门。
3.审核内容。包括：（1）审查申报材料的合法性。审查申报人是否是专职从事档案工作的专业技术人员，且满足所申报专业和级别的职称资格条件。（2）审查申报材料的完整性。审查申报人的基础材料、业绩成果、论文、著作等是否完整，提交材料的种类、格式、质量和数量是否符合申报条件规定和文件要求。（3）审查申报材料的真实有效性。审查申报人填写的表格是否符合规范要求，填报内容是否完整，必填栏目是否出现空白或前后经历不衔接的情况，是否如实填报负面情况；审查表格是否有本人签名，是否有所在单位意见和上级主管部门意见、加盖公章是否齐全；审查各表格之间填写内容是否一致；审查申报人提交的证书、业绩成果、经历能力证明、论文是否真实有效，是否能如实佐证、反映申报人专业技术工作情况；对照申报人提交的证书证明材料，审查申报人在表格上填报的内容及个人信息是否真实准确。（4）审查是否符合申报程序。审查评审材料在报出前，申报人所在单位对申报人提交的申报材料是否按文件要求进行了公示，公示结果如何，有XX公司异议。
4.现场审核时间。各市（县）区档案职称管理部门初审时间自定，市档案局复审高级职称申报材料时间为7月16日前，复审中级、初级职称申报材料时间为8月13日前。逾期不予受理。
篇七：关于报送对照材料的通知
各党总支：
关于撰写领导班子和个人对照检查材料的通知
认真撰写领导班子和个人的对照检查材料，是开好专题民主生活会的重要保证，也是下一步抓好整改落实工作的重要前提。按照省委教育实践活动领导小组要求，现就撰写领导班子和个人对照检查材料有关事宜通知如下：
1、各党总支领导班子的对照检查材料由党总支书记亲自主持起草;所属党总支中层党员领导干部要撰写个人对照检查材料。上述材料须在民主生活会召开前报校督导组审阅。
2、对照检查材料的内容主要包括：遵守党的政治纪律情况，贯彻落实组织八项规定、省委十项规定、《学校关于改进工作作风的实施意见》等文件精神和转变作风方面的基本情况，四风方面存在的主要问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施等，重点放在后三个部分，每部分都要设置标题展开表述，一二两个部分可用一段作简要表述，不单独作为一个部分展开。
3、在内容上要做到五个写清楚：一是把遵守党的政治纪律情况简要写清楚;二是把贯彻组织八项规定精神、执行省委省政府十项规定和落实《学校关于改进工作作风的实施意见》措施的情况简要写清楚。三是把四风方面存在的突出问题、具体表现、具体事例写清楚，包括对师生意见和上级点明的问题，逐一检查并做出实事求是的回应。要把师生反映强烈的问题作为重要内容，认真对照检查，对存在问题的要分析原因并提出整改措施，没查出问题的要进行明示。四是把存在问题的思想根源写清楚，对形式主义问题，重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源;对官僚主义问题，重点从陈旧残余思想上认清实质，从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源;对享乐主义问题，重点从改革意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源;对奢靡之风问题，重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。五是把对存在问题的整改措施写清楚，能马上整改的，要明确整改的具体措施和时限;需要长时间进行整改的，也要明确思路和办法，切忌空对空。
4、撰写中要做到五个注意：一是注意站位高一点，写得实一点;二是注意开门见山、直奔主题，重点突出;三是注意少说成绩，多谈问题和原因，不避重就轻;四是注意从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和世界观、价值观、权利观、政绩观的高度深入查摆问题，深刻分析原因，真正触及思想灵魂，正视矛盾和问题，讲真话、讲实话、讲心里话;五是注意整改措施要具体、操作性强，不能过于原则。
5、撰写中要做到五个不要：撰写对照检查材料要把自己摆进去，不要以工作总结或述职报告代替检查材料，不要以工作问题代替四风问题，不要以班子问题代替个人问题，不要以共性问题代替具体问题，不要以形式主义和官僚主义问题代替享乐主义和奢靡之风问题。
各党总支要对上报的对照检查材料严格把关，切实做到思想认识上不去的不放过，查摆问题不聚焦的不放过，自我剖析不深刻的不放过，整改措施不到位的不放过，群众不满意的不放过。各党总支书记要带头写好对照检查材料，放好样子，并加强对班子成员撰写对照检查材料的指导和把关，对照检查材料不过关的不能召开专题民主生活会，坚持时间服从质量。
请于10月14日前将对照检查材料报对口联系的校督导组。中共常州纺织服装职业技术学院委员会教育实践活动领导小组办公室2013年10月9日
篇八：关于报送对照材料的通知
省市场监督管理局关于报送2021年度质量工程高、中级专业技术资格评审材料的通知（2021）
各设区市人力资源和社会保障局、市场监督管理局，各有关企事业单位、社会组织：
根据《省人力资源社会保障厅省职称办关于做好2021年度职称评审工作的通知》（苏职称办〔2021〕39号）要求，现就2021年江苏省质量工程高级、中级专业技术资格评审材料报送有关事项通知：
一、申报评审范围
（一）在我省各类企事业单位、社会中介组织从事质量检验、质量认证、质量管理、计量检定、基准和标准物质的建立、标准制（修）订、标准化技术的研究与推广、特种设备检验、国内外标准技术情报和信息研究等专业的技术开发、应用科学研究、咨询服务、技术法规制修订、科技管理等工作，与用人单位签订劳动（聘用）关系的专业技术人才；在我省从事相关专业的自由职业专业技术人才。
（二）在我省从事相关专业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人来华工作许可证、外国人永久居留身份证或江苏省海外高层次人才居住证的外籍人员。
（三）按照人力资源和社会保障部办公厅《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》（人社厅发〔2020〕13号），民营企业专业技术人才一般在劳动关系所在地申报职称，如派驻外地连续工作一年以上的，可按有关规定在派驻地申报职称。民营企业优秀青年人才可直接申报中级职称。
（四）公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）、离退休人员不得申报评审或考核认定专业技术资格。
二、申报评审条件
（一）省质量工程高级、中级专业技术资格申报学历学位、资历要求，按照《人力资源社会保障部工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）中的工程技术人才职称评价基本标准条件执行。
获得工程类专业学位研究生的工程技术人才，可提前1年参加职称评审。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生在参加职称评定时分别视同中专、大专、本科学历。
（二）不满足规定学历学位、资历要求的，符合《省人力资源和社会保障厅关于我省专业技术人才申报评审职称有关问题的通知》（苏人社发〔2018〕96号）等文件规定的破格申报评审条件，可破格申报。
（三）省质量工程高级、中级专业技术资格评审条件执行《江苏省研究员级高级工程师资格条件（试行）》（苏职称办〔2004〕4号）、《江苏省质量技术监督专业高级工程师资格条
件（试行）》《江苏省质量技术监督专业工程师资格条件》（苏职称〔2003〕2号）以及《省人力资源和社会保障厅关于我省专业技术人才申报评审职称有关问题的通知》（苏人社发〔2018〕96号）等文件规定。
（四）实现职称制度与职业资格制度有限衔接，按照《省人力资源社会保障厅关于调整〈江苏省专业技术类职业资格和职称对应目录〉的通知》（苏人社发〔2019〕183号）等文件精神，取得相关职业资格考试合格证书并符合职称晋升条件的专业技术人才，可直接申报质量工程专业技术资格评审。
（五）按照《关于调整我省职称外语和计算机应用能力政策有关问题的通知》（苏人社发〔2016〕356号）的有关规定，职称外语和计算机应用能力不作要求，申报时可不提交相应材料。
三、申报程序
（一）个人申报
1.申报高级专业技术资格。专业技术人员申报高级专业技术资格，需登陆江苏人才信息港网站（略），通过职称申报评审管理服务平台进行网上申报，申报人员在线如实填报相关申报信息后（网上申报时间为2021年5月10日至6月10日，逾期无法登陆），通过系统自助打印《专业技术资格评审申报表》（一式三份）。同时，应根据自己从事的专业技术工作，对照国家和省职称政策及相应资格条件，提交《专业技术资格评审申报表》和个人业绩等全部纸质材料。
2.申报中级专业技术资格。专业技术人员申报中级专业技术资格，不需网上申报，应对照国家和省职称政策及相应资格条件，填写提交《专业技术资格评审申报表》和个人业绩等全部纸质材料。
（二）申报材料公示
申报人所在单位要认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性和时效性，在推荐上报参评人员材料前，必须组织群众评议，申报人所在单位负责人须在《情况简介表》相关栏目中签字。测评后，在本单位公示时间不少于5个工作日，并将公示结果以书面形式一并报送。
（三）相关部门审核
按照管理权限，申报材料由各设区市市场监管局、人力资源社会保障局，省各有关厅局（总公司）人事部门（职称办）审核确认。符合申报条件的报送省市场监管局人事教育处；申报材料不完整、不规范，不符合规定条件的，应当及时告知需要补正的全部内容。申报人员逾期未补充完整的，视为放弃申报。
四、申报材料要求
申报职称的资历（任职年限）截止时间为2020年12月31日。业绩成果、论文、学历（学
位）证等截止时间为2021年3月31日。具体申报材料要求如下：（一）报送《专业技术资格评审申报表》（一式三份）。（二）报送《申报级专业技术资格人员情况简介表》（附件1，A3幅面）一式二十份。
《简介表》中“主要业绩成果”栏必须对照评审条件逐项填写。（三）免冠小二寸彩照一张（照片剪除白边，背后用圆珠笔写上单位、姓名）。（四）有关证书、证明材料（只装订复印件，所有复印件须经单位人事部门审核盖章）：1.学历、学位证书原件及复印件；2.专业技术资格证书、聘书原件及复印件；3.专业技术人员继续教育证书复印件及有关接受业务培训、学习等方面的有效证明材料；4.获奖证书原件、复印件及有关证明材料；5.发表的论文、论著原件及复印件。（五）任现职以来的专业技术工作总结、报告等有关反映业绩成果方面的材料。（六）申报人员近5年的年度考核登记表。（七）材料装订要求申报材料除上述（一）、（二）、（三）项外，其他材料均须按以下要求装订成三册：第一分册：任现职以来的专业技术工作总结和技术工作经历情况。第二分册：各类证明材料，按学历证书、学位证书，资格证书、聘书，继续教育证书或
继续教育登记表，考核表及单位推荐意见顺序装订。第三分册：技术工作报告、论文、论著、获奖证书及有关证明材料、成果鉴定书等，不
要求附图纸。第四分册：破格申报的有关证明材料。以上材料按顺序装订成册后集中于一个材料袋内，材料袋及各分册要有完好的封面目录
（附件3、附件4）。所有装订成册材料严格式样，均须为A4纸幅面，并标注页码。有关表格和目录按附件式样复印。其它书面材料题目用二号方正小标宋，正文小标题用三号方正黑体，
正文用三号方正仿宋，页面排版合理得当。材料式样和装订如不符合以上要求，一律予以退回。
五、申报材料报送
（一）各设区市市场监管局、省各有关厅局（总公司）人事部门（职称办）负责汇总报送申报人员职称评审材料；省市场监管局直属事业单位人员申报材料由各单位审核汇总后直接报送。
（二）完善职称申报评审诚信体系。申报人员提交申报材料时应承诺提供的相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠。实行学术造假和职业道德失范“一票否决”，对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销，并记入全省专业技术人才职称申报评审诚信档案库，记录期为3年。
（三）请各有关单位抓紧做好材料报送前的各项准备工作，报送评审材料时应携带《江苏省专业技术资格评委会评审对象情况一览表》（Excel表格，请严格参照附件2范本填写）、评审材料及委托函。
报送时间：2021年6月15日—6月30日，逾期不再受理。
报送地点：江苏省市场监督管理局人事教育处（南京市鼓楼
区草场门大街107号龙江大厦2423室）。
评审费标准：按照江苏省财政厅、江苏省物价局《关于公布江苏省行政事业性收费项目目录（截至2018年2月1日）的通知》（苏财综〔2018〕21号）有关规定收取职称评审费（含专家鉴定费），高级评审费500元/人、中级评审费300元/人。电话（略）。
附件：1.申报级专业技术资格人员情况简介表.doc
2.江苏省专业技术资格评委会评审对象情况一览表.doc
3.申报专业技术资格材料袋.doc
4.申报专业技术资格材料目录.doc
5.人力资源社会保障部工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见.pdf
6.质量工程职称评审申报表.doc
江苏省市场监督管理局
2021年4月25日
（非正式文本，仅供参考。若下载后打开异常，可用记事本打开）
篇九：关于报送对照材料的通知
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《关于报送街道亮点工作材料的通知》
各街道工委、办事处：为了全面展示我区街道系统各项工作的优异成绩，加强各街道之间工作交流，区社会办拟收集相关资料，编制《朝阳区街道系统亮点工作集》（暂定名）。请各街道对街道、社区两级的品牌工作项目进行重新梳理，并上报相关材料，现就有关事项通知如下：1.按照“一街道一名牌、一社区多品牌”的要求，请各街道全面梳理总结本街道及各社区具有较大影响力的项目，参考撰写格式，报送文字材料。名牌、品牌可涉及社会领域党建、社区管理、社区规范化建设、社区服务、文化文明、志愿服务、扶困助弱、综合治理、环境建设等各方面，并综合考虑社会效益、示范效应、影响程度等多方面因素。每街道报1-2个街道级的名牌，每个社区可报1-3个社区级的品牌，每个名牌（品牌）须附有代表性的照片三张。文字材料应包含该品牌的创建时间，活动形式、活动内容、取得效果等内容（参考样式见附件1），另请以表格的方式分街道和社区两个层面填写情况表（参考样式见附件2.为给市、区领导视察及组织现场观摩提供参考，请各街道根据本地区本年度亮点品牌的特点和实际，选出最能代表本街道近年来工作水平的亮点和品牌，制定一份本街道亮点品牌考察线路（参考样式见附件5），线路原则上应涵盖4-5个品牌参观点，材料应包括每个考察点的地址、基本概况、特点特色及行车地图等。以上材料经街道主要领导审核后，请于xx年9月20日（周二）
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前，将以上材料以电子版发送至shequxinxi@126，发送后请以电话形式确认。本通知电子版及附件内容请登录邮箱：shejianke@163，密码：65099342。
联系人：李隆文联系电话：6509934313810610961二Ｏ一一年八月二十四日附件1：街道名牌、社区品牌文字材料格式样本一、排版格式：题目（方正小标简体宋二号，居中）副标题（宋体小三，居中）正文（仿宋三号）行距：28磅边距：左右边距2.5厘米，上下2.5厘米二、材料参考结构：（1500字左右）1、项目背景分析2、项目具体做法及成果实施时间与发起情况筹资情况管理模式运作机制绩效评估机制产生的效益所获的荣誉3、项目体会与下阶段打算附件5：某某街道考察线路（示范）考察安排：达到某某地集合——某某路口（右转）——参观第一站（如：某某公园）——某某路——某某大街——到达第二站（某某站）……第一站：地址：基本概况：
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特点特色：其它情况：（介绍人、是否有互动活动）。第二站：地址：基本概况：特点特色：其它情况：（介绍人、是否有互动活动）。。。。。。行车路线图：第二篇：街道特色亮点工作xx年xx街道特色亮点工作新签约30亿以上重大项目“xx新天地”。街道深挖产业支撑空间，深入践行“妈妈式”服务，从项目对接、投资签约到落地开工，主动靠前、全力为项目落地扫清障碍，包装推出xx新天地商业综合体及文化旅游项目。该项目顺利完成与上海xx实业发展有限公司的签约，项目总投资31.5亿元。目前，旧城安置房地块已全面开工，xx新天地1、2、3号商业和文化产业项目完成入库和开工。xx新天地将成为具商业购物、绿色居住、文化体验、休闲旅游、时尚创意为一体的复合型街区。固定资产投资大幅增加。截至10月，完成固定资产投资xxx亿元，同比增xxx%。小商品市场改造升级即将全面完成。小商品市场改造升级总投资10亿元，最后一期改造工程——老市场西区块改造将于今年年底完工。自主谋划投资额超5000万元以上项目进展迅速。全年开工建设自主谋划超5000万以上项目4个，其中xx村民安置房及村集体留地项目年内完成桩基工程，xx新天地3号地块、5号地块完成土地出让
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并开工，xx村安置小区建设相关手续已办理完毕，完成招投标，计划年内开工建设。此外，xx龙头王地块成功出让，xx城市广场北侧地块完成政策处理，xxx村集体留地项目开发顺利招商，一大批项目加快推进并开工建设，为街道高质量发展注入了新的活力。
践行“妈妈式”服务理念联系帮扶机制。街道紧盯主要指标，着力聚焦解决问题破解难题，深入开展“五问入企、五心服务”“三服务”活动。健全联系帮扶机制，建立班子领导机关干部结对联系企业、主要领导定期走访座谈企业家、重点企业问题难题“一事一议”等机制，深入企业帮助企业解决问题96个；对每个企业制定增长计划，将计划分解到每月，班子带队每周每月跟进指标。前三季度8项经济指标综合排名全区各镇街道第一。
破解新路村民“建房难”。街道党工委将xx村安置小区建设列为今年的破难攻坚重点项目，组织村两委、驻村干部、街道城建线合力攻关，在完成政策处理和各项报批手续的同时，把全村土地统一征收到村委会，彻底解决“队队硬户户硬”问题。安置小区总建设用地38879平方，建筑面积62496平方，共456套房屋，其中一期154套、2万余平方米预计年内动工兴建。
2020年思路：加快推进十里长街产业振兴。依托区位特点和业态基础，完善城市服务功能，塑造城市形象新亮点，以特色街区创建为平台，发展商圈经济为推动，不断壮大商业旅游市场，不断提升服务业水平，建设现代商业街区、历史文化核心街区、特色餐饮小吃街区，将十里长街
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打造成集怀旧人文观光、地方传统文化展示等于一体的情景再现式商街。
第三篇：北关街道xx年亮点工作北关街道xx年度党建亮点工作埇桥区北关街道创新党建互动推进机制着力构建区域化党建新格局近年来，埇桥区北关街道通过签订社区党建联席会议章程、建立辖区单位党组织负责人联系社区制度、推行“菱形工作法”落实机制，积极构建资源共享、互动共建、齐抓共管的区域化党建新格局。街道先后被命名为全市街道社区党建工作示范点和“五个好”街道党工委。一、联合签署党建工作联席会议章程，实现社区党建资源共享。依托街道社区党建工作协调委员会，会同辖区15家单位，共同签订《北关街道社区党建工作联席会议章程》，明确了社区党建工作联席会议成员单位5项义务、4项权利和3项工作制度，统筹推进区域内各项党建工作。坚持每季度召开一次社区党建工作联席会议，具体研究党建重点工作、社区重大建设和居民自治、民主管理等事项，有效整合了社区党建资源。深入开展“在职党员进社区、党员评议进社区、干部任前公示进社区、单位个人评比进社区”活动，建立党员向居住地社区报到、党员志愿服务、党员社区表现评价等制度。以“直管党员承诺卡”、“在职党员联系卡”、“流动党员服务卡”、“非公企业党员沟通卡”、“离退休党员奉献卡”为载体，加强分类管理，建立党员在居住地发挥作用机制，调动了各辖区单位党组织和各类党员1参与社区事务、支持社区建设的积极性。国电宿州热电有限公司、
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安徽中元化工集团、安徽煤田地质局第三勘探队分别为所在的汇源、北关、华地社区，无偿提供200-300平方米的办公用房。xx年以来，各辖区单位支持社区建设资金达20万元，先后为所在社区配置了电脑、沙发、桌椅、橱柜等硬件设施，改善了社区办公和党员活动的环境。
二、建立单位党组织负责人联系社区制度，实现区域党建互动对接。在深入走访、充分协商的基础上，下发了《关于建立辖区单位党组织负责人联系社区党建工作制度的通知》，赋予了辖区单位党组织八项职责：①定期参加社区党建工作联席会议，参与研究社区年度党建工作目标任务、阶段性重点工作的安排部署；②实行辖区单位党建共驻共建、资源共享，协调帮助社区搞好各项建设；③围绕中心任务和重点工作，协助联系点完成既定目标，抓好党建工作落实；④积极配合社区工作人员开展民情走访活动，广泛听取群众的意见和建议；⑤加强与社区党员干部的思想交流和沟通，关心他们的工作、学习和生活，积极为他们排忧解难；⑥深入社区调研指导工作，每月至少一次，及时发现和解决社区工作中遇到的困难和问题；⑦每季度配合联系点召开一次党员议事会，共同交流党建工作的体会和经验；⑧参与居民自治、民主管理，督促、帮助社区不断推进民主政治建设。通过领导联系、互动共建，各辖区单位自觉把“社区事”作为“份内事”，安徽煤田地质局第三勘探队向
居民免费开放单位图书馆、阅览室和健身场所，市邮政局坚持每年支持校场社区办公经费10000元，国电宿州热电有限公司主动减免
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汇源社区办公水电费，市第一人民医院每年为所在社区的工作人员和育龄妇女进行免费体检，较好地落实共驻共建和联系帮扶的责任和义务。
三、推行“菱形工作法”落实机制，实现社区事务齐抓共管。一是加强横向指导。推行区域化党建协约制，各社区与辖区单位每年共同签订《社区党建共建协议书》，建立辖区党建联络员制度，由8名街道党工委委员分别负责联系驻辖区的党政机关、学校、医院及“两新”组织，负责社区党建共建事宜的沟通、社区公益事业活动的协调和新领域党建工作推进的指导等。二是实施纵向帮扶。每年由街道党工委与所属社区党组织签订《党建目标责任书》，分解党建目标、工作任务和落实责任，坚持“权随事走、人随事移、费随事转”的原则，将组织、宣传、民政、城建、财政、计生、社保等直属部门分别挂钩到每个社区，同时抽调十多名优秀年轻党员干部到社区任职，实行工作重心下移，在社区一线抓落实。三是落实代理服务。建立了街道服务代理大厅、各单位服务代理室、各社区服务接收点，完善辖区为民服务全程代理链接，实行“一站式”、“一条龙”服务，即时代理，限时办结。两年来，共受理辖区居民群众申办城市低保、廉租房、结婚生育、户口转迁等事项6372件次，
办结率达98.5%，群众满意第四篇：报送工作总结的通知关于报送xx年上半年工作总结的通知各科室（中心、支队）：
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按照局领导要求，请各科室（中心、支队）报送xx年上半年科室工作总结和个人工作总结。现将有关事项通知如下：
一、工作总结主要内容（一）xx年上半年重点工作、特色亮点和年初工作目标完成情况，取得的主要成效；（二）下半年工作总体思路和目标任务，着力要抓好的重点工作目标及主要措施；（三）工作中存在的主要问题和不足；（四）对下半年安全生产工作的打算和建议。二、具体要求（一）各科室（中心、支队）要认真回顾xx年半年以来的工作，结合年初工作要点和年度重点目标工作任务，实事求是地总结成绩和经验，梳理存在的问题和不足，在客观分析的基础上，科学谋划下半年工作。科室主要负责人要严把材料质量关，确保材料报送及时，数据统计实事求是，情况分析科学准确。（二）报送材料必须语言简洁、条理清晰、层次分明，要突出亮点、找准特点、提炼观点，如实地反映出工作情况。（三）工作总结材料务必于于xx年6月10日前报送。同时请报送电子版：qjajjbgs@126。xx年五月二十七日第五篇。泰山街道人口和计划生育亮点工作总结泰山街道人口和计划生育亮点工作总结泰山街道人口和计划生育工作在区计生局的
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正确领导和街道党工委、办事处的具体指导下，牢固树立和落实科学发展观，围绕完成首要任务，打造亮点工作，提高优质服务，提升群众满意度的总体方针，突出重点，改革创新，扎实工作，促进了人口计生工作的持续健康发展。
泰山街道辖区内共15个社区居委会（包含已交付的26个新楼盘，有11个楼盘的二级服务站为居民开展计划生育各项管理服务工作），4个大专院校，35个驻街企事业单位，总人口130900人（户籍人口102570人、流动人口28330人），已婚育龄妇女25411人（其中流动人口4236人）。
一、严格执行“一票否决”，层层签订责任书。为进一步做好计划生育工作，层层落实好人口和计划生育目标管理责任制，确保上级下达的各项计生指标任务的顺利完成，泰山街道坚持计划生育党政一把手亲自抓、负总责。切实将人口计生工作纳入街道发展的大局，加大各部门综合协调力度，健全三级计生网络，促进了计生工作齐抓共管。办事处每年与社区、驻街企事业单位、相关部门和新建楼盘开发商签订《人口和计划生育目标管理责任书》，把计划生育工作（包括社区二级服务站计划生育工作）均纳入街道“一体化”考核，坚持“一票否决”。为加强对新建楼盘的计划生育管理工作，xx年开始与新建楼盘开发商签订人口和计划生育目标管理责任书。二、强化机制建设，创新流动人口管理工作。随着泰山街道经济发展的逐步深入，城市化进程的不断加快，外
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来务工、经商人员逐年递增，流动人口在为泰山建设和经济发展增添活力的同时，也给流动人口服务管理带来了新的压力。
泰山街道紧紧围绕机制创新，不断加大流动人口计划生育规范化管理力度，有力推动了人口计生整体工作的开展。经研究，于xx年8月投入200万元，在天景社区（原林场社区）建成了“流动人口中心公寓”。把外来务工人员和本地居民同等对待从而提高了流动人口遵纪守法的自觉性，社会治安和计划生育工作稳步好转，受到外来务工人员和驻街企业的好评。“中心公寓”的建设，实现了流动人口工作从管理到服务的转变。
xx年泰山街道被南京市人口和计划生育委员会授予“流动人口计划生育示范街道”称号。
xx年，泰山街道创新流动人口管理服务模式。一是针对大市场、新楼盘流动人口管理难度大的现状，层层签订目标责任书，实行条块管理，对流动人口实现同服务、同管理，做到“一人一卡”。二是与派出所齐抓共管，协管员负责采集流动人口信息，计生专干为协管员提供业务指导。三是制定《泰山街道流动人口计划生育信息采集考核办法》，对协
管员工作情况统一进行管理、考核。计生办两个月核查一次登记信息，确定省平台和全员系统均已录入的信息每条奖励1元。
三、延伸服务触角，填补婴幼儿早教空白。泰山街道为适应新时期计划生育工作的需要，不断创新工作理念和工作方式，延伸服务理念、服务能力、服务内容等各方面，全面提
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升计生工作整体水平。根据中国婴幼儿教育的需求与现在妈妈和未来妈妈对育儿时尚的追求，泰山街道争取填补婴幼儿早教领域的空白。一是计生办与桥北社区明发服务站联合举办0-3岁婴幼儿早期教育知识讲座。二是在明发人口文化角宣传早教相关知识。三是积极探索婴幼儿早教领域，在明发服务站开设婴幼儿早教中心。泰山街道不断拓展人口和计划生育服务的领域和功能，更好地为居民群众提供优质服务。
内容仅供参考
篇十：关于报送对照材料的通知
张家口通泰高速公路投资股份有限公司关于相关单位近期报备项目公司安全材料的通知
项目经理部、各施工工区、总监办、各监理分部：本项目开工在即，为完善安全生产管理内页资料，建立安全生产体系，保障安全管理工作顺利实施，实现安全管理目标。根据《安全管理规范标准》《工程管理办法》的具体要求，现需要各相关单位报备如下安全生产管理资料：一、总监办需上报材料：1、安全监理计划2、成立安全领导小组、安全监理管理组织机构、人员人数及相应证书复印件3、安全生产管理制度4、安全生产责任状5、逐级安全技术交底材料二、总监分部需上报材料：1、成立安全领导小组、分部安全监理计划，分部安全监理实施细则2、成立安全领导小组、安全监理管理组织机构、人员人数及相应证书复印件
3、安全生产管理制度汇编4、安全生产责任状，按生产责任制考核奖惩资料。5、逐级安全技术交底材料三、项目经理部上报的资料：1、成立安全领导小组、安全管理组织机构、安全专职人员及相应证书复印件2、安全施工组织设计3、专项安全施工方案：（1）桩基施工专项安全施工方案（2）跨张石高速施工专项安全施工方案（3）其他专项安全施工方案：A、工程机械作业专项安全施工方案B、现场临时用电专项安全施工方案C、起重吊装工程专项安全施工方案4、安全生产许可证复印件5、各项安全生产管理制度汇编（安全生产责任制度和责任考核制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、安全资金使用管理制度、安全生产技术交底制度、安全专项方案编制和审核制度、应急预案编制、审核和演练制度、重大危险源辨识，方案评审和监控等管理制度、特种作业管理制度、劳动防护用品配备和管理制度、设施设备安全管理制度、安全设施采购、验收、使用和管理制度、施工作业人员操作规章制度、安全生产事故报告、调查、处理
和责任追究制度、24小时值班制度等）6、各项应急预案（食物中毒、防汛、火灾事故、桥隧坍塌事故、高空坠落、触电事故、机械伤害事故、爆炸事故等应急预案）。7、三类人员花名册及附（A、B、C证）证书的复印件；特种作业人员花名册及附特种作业证书复印件8、特种设备检测、验收合格证9、重大危险源汇总登记10、安全生产专项费用清单及使用计划四、一工区上报的资料：1、成立安全领导小组、安全管理组织机构、专职安全员及相应证书复印件（1）桩基施工专项安全施工方案（2）跨张石高速施工专项安全施工方案（3）其他专项安全施工方案：A、工程机械作业专项安全施工方案B、现场临时用电专项安全施工方案C、起重吊装工程专项安全施工方案3、安全生产许可证复印件4、各项安全生产管理制度汇编（安全生产责任制度和责任考核制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、安全资金使用管理制度、安全生产技术交底制度、安全专项方案编制和审核制度、应急预案编制、审核和演练制度、重大危险源辨识，方案
评审和监控等管理制度、特种作业管理制度、劳动防护用品配备和管理制度、设施设备安全管理制度、安全设施采购、验收、使用和管理制度、施工作业人员操作规章制度、安全生产事故报告、调查、处理和责任追究制度、24小时值班制度等）5、各项应急预案（食物中毒、防汛、火灾事故、桥隧坍塌事故、高空坠落、触电事故、机械伤害事故、爆炸事故等应急预案）。6、三类人员花名册及附（A、B、C证）证书的复印件；特种作业人员花名册及附特种作业证书复印件7、特种设备检测、验收合格证，特种设备操作人员台账及相应从业资格证复印件。8、重大危险源汇总登记9、安全生产专项费用清单及使用计划10、层层签订安全责任状，安全生产责任制考核资料报备项目公司
五、二工区上报的资料：1、成立安全领导小组、安全管理组织机构、专职安全员及相应证书复印件2、专项安全施工方案：（1）桩基施工专项安全施工方案（2）其他专项安全施工方案：A、工程机械作业专项安全施工方案B、现场临时用电专项安全施工方案
C、起重吊装工程专项安全施工方案3、安全生产许可证复印件4、各项安全生产管理制度汇编（安全生产责任制度和责任考核制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、安全资金使用管理制度、安全生产技术交底制度、安全专项方案编制和审核制度、应急预案编制、审核和演练制度、重大危险源辨识，方案评审和监控等管理制度、特种作业管理制度、劳动防护用品配备和管理制度、设施设备安全管理制度、安全设施采购、验收、使用和管理制度、施工作业人员操作规章制度、安全生产事故报告、调查、处理和责任追究制度、24小时值班制度等）5、各项应急预案（食物中毒、防汛、火灾事故、桥隧坍塌事故、高空坠落、触电事故、机械伤害事故、爆炸事故等应急预案）。6、三类人员花名册及附（A、B、C证）证书的复印件；特种作业人员花名册及附特种作业证书复印件7、特种设备检测、验收合格证，特种设备操作人员台账及相应从业资格证复印件。8、重大危险源汇总登记9、安全生产专项费用清单及使用计划10、层层签订安全责任状，安全生产责任制考核资料报备项目公司六、三工区上报的资料：1、成立安全领导小组、安全管理组织机构、专职安全员及相应证书复印件
2、专项安全施工方案：（1）桩基施工专项安全施工方案（2）其他专项安全施工方案：A、工程机械作业专项安全施工方案B、现场临时用电专项安全施工方案C、起重吊装工程专项安全施工方案3、安全生产许可证复印件4、各项安全生产管理制度汇编（安全生产责任制度和责任考核制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、安全资金使用管理制度、安全生产技术交底制度、安全专项方案编制和审核制度、应急预案编制、审核和演练制度、重大危险源辨识，方案评审和监控等管理制度、特种作业管理制度、劳动防护用品配备和管理制度、设施设备安全管理制度、安全设施采购、验收、使用和管理制度、施工作业人员操作规章制度、安全生产事故报告、调查、处理和责任追究制度、24小时值班制度等）5、各项应急预案（食物中毒、防汛、火灾事故、桥隧坍塌事故、高空坠落、触电事故、机械伤害事故、爆炸事故等应急预案）。6、三类人员花名册及附（A、B、C证）证书的复印件；特种作业人员花名册及附特种作业证书复印件7、特种设备检测、验收合格证，特种设备操作人员台账及相应从业资格证复印件。8、重大危险源汇总登记
9、安全生产专项费用清单及使用计划10、层层签订安全责任状，安全生产责任制考核资料报备项目公司
注：以上材料报备项目公司时封面必须为硬质蓝色封面纸，用拉杆夹封装。3月20日之前必须经层层审批后上报项目公司并附批复单。《安全管理办法》、《安全施工组织设计》、《安全监理实施细则》必须以汇编形式装订成册。具体审批单格式及审批流程见总监办下发的监理工程用表。
张家口通泰高速公路投资股份有限公司安全科2017年3月15日
篇十一：关于报送对照材料的通知
P> 关于按时报送有关材料的通知公司所属各单位、机关各部室：为及时了解公司主要工作实时进展情况，根据公司每月
党政联席会议和域外视频会议需要，请各单位和各部门按要求报送有关材料。具体如下：
1.材料内容：本单位或本系统主要指标完成情况，当月工作简要总结及下月工作总体打算。内容要重点突出，文字要言简意赅，数据要贴近实际。主要指标要与当月计划、累计计划和同期累计作比较，变化较大的要有分析说明。公司党政联席会、域外视频会涉及的各单位和各部门，要按照附表格式填报相应指标。
2.报送时间：域外视频会的相关材料要在每月的24日11点30分前，党政联席会议的相关材料要在每月的26日16点30分前，以电子邮件的形式，发送至铁法能源公司总经理办公室调研科。临时有变另行通知。
附件：1.铁法能源公司月份主要指标完成情况统计表2．域外单位月份主要指标完成情况统计表
铁法能源公司总经理办公室2014年2月20日
篇十二：关于报送对照材料的通知
P> 关于报送2020年度档案专业职称评审材料的通知各市档案馆、人力资源社会保障局，省直有关部门（单位）：根据《山东省人力资源和社会保障厅关于做好2020年度职
称评审工作的公告》要求，为做好档案专业职称评审材料报送工作，现将有关事项通知如下：
一、申报范围和条件（一）申报范围1．凡在我省企业事业单位、社会中介组织从事档案专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系的档案专业技术人员，均可按规定的条件申报评审相应的职称。非公有制经济组织的专业技术人才可以由所在工作单位通过县（市、区）人力资源社会保障局申报或者通过人事代理机构申报，自由职业者可由人事代理机构申报，各市也可结合实际进一步畅通渠道。2．中央驻鲁单位委托评审高级职称的，按照《山东省人力资源和社会保障厅关于简化中央驻鲁单位高级职称委托评审手续的通知》（鲁人社字〔2019〕163号）规定执行。3．公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位的在编人员）、离退休人员不得参加职称评审。（二）申报条件1.学历资历条件，按照《人力资源社会保障部国家档案局关于深化档案专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发
1
〔2020〕20号）附件“档案专业人员职称评价基本标准”执行。2.申报研究馆员职称，应当提交取得副研究馆员职称以来
的代表性成果。其中，论文应为独立或以第一作者在档案专业学术期刊发表的本专业论文（不包括增刊、论文集，需提供查重报告）；档案修复成果、研发的档案用具产品、专利成果以及档案先进管理经验等，需获得市级以上业务部门或上级主管部门认可（申报人为省属企事业单位的需获得省级以上业务部门认可），在省市推广应用。
3.申报副研究馆员职称，应当提交取得馆员职称以来的代表性成果。其中，论文应为独立或以第一作者在正式出版的专业学术期刊（含《中国档案报》）发表的本专业论文（需提供查重报告）；对档案修复成果、研发的档案用具产品、专利成果等的要求，同2。
4.省属企事业单位档案专业人员申报档案中级职称，需提交档案专业代表性成果，如学术论文、科研成果、开发利用成果、专利成果、奖励荣誉、项目方案、研究报告等；申报初级职称应提供体现档案工作业绩的相关材料。
5.申报的项目、课题、成果奖励等，均须为档案工作方面的代表性成果。同一成果或事由获得多项奖励的，只认定最高奖，不重复认定。同一论文或著作已经获得档案学会成果奖并作为奖项申报的，不能再作为论文著作项目单独申报。除省档案局、省档案馆、省档案学会的奖励外，其他奖项均需提供佐证文件。非政府部门或业务主管部门评定的项目、课题类奖项一律不予认可。
6.继续教育条件，按照《档案专业人员继续教育规定》《山
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东省专业技术人员继续教育条例》和相关政策规定，完成要求的继续教育学时（学分）。其中，2019年10月20日至2020年10月20日期间继续教育应不少于90学时，且档案专业科目不少于60学时。未取得档案专业大专以上学历的新上岗档案专业人员申报评审，需提供档案专业初任培训证书。“新上岗档案专业人员”，包括新参加工作的档案专业人员和从非档案专业岗位调整到档案专业岗位工作的人员。
7.技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。
8.未达到规定的学历资历，破格申报档案专业高级职称，请参照《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件（试行）》（鲁人发〔2005〕15号）执行。外语、计算机考试成绩不再作为申报的必要条件。破格申报人员需要进行业务测试，具体时间地点另行通知。
9.专业技术人员因工作岗位调整需要改系列（专业）申报评审与原专业技术职务资格同层级的专业技术职务资格，应在现聘专业技术岗位上工作一年以上，经考核符合相应专业技术职务资格条件的方可推荐申报。未按规定取得相应系列（专业）资格的，不得申报评审高一级专业技术职务资格。其改系列前后的任职年限可累计计算，相关的业绩成果可作为申报高一级专业技术职务资格的依据。
二、材料报送要求（一）网上申报网上申报登录“山东省专业技术人员管理服务平台”
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（http://117.73.253.239:9000/rsrc），建议使用谷歌或IE10以上浏览器。具体填报要求见附件1《网上申报注意事项》。
（二）纸质材料1.申报高级职称按照附件2《纸质材料清单》要求上报。省属企事业单位档案专业人员申报初级、中级职称，按照《纸质材料清单》备注要求。2.非企事业单位（含参公管理单位）人员交流聘用到企事业单位档案专业技术岗位上工作一年以上，经考核符合相应职称条件的，可申报评审相应的职称。在填写代表性成果、提交《业务工作总结》、年度考核表等材料时，按照实际从事档案工作时间，最多填报近10年情况。3.事业单位专业技术人员岗位兼职按照《关于事业单位专业技术岗位兼职审批有关问题的通知》（鲁人发〔2008〕71号）要求办理，申报时必须提供《事业单位专业技术岗位兼职审批表》，在系统内上传。4.《档案专业人员继续教育情况登记表（XX年度）》《从事档案专业工作年限证明》《业务工作总结（封面）》《公示情况说明（模板）》《单位推荐排序表（模板）》等材料可在“山东档案信息网—档案职称”栏目中下载。按要求在申报系统内上传。三、审核要求（一）单位审核。申报人员所在单位要认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性。成立推荐委员会，组织好申报推荐工作。对不符合申报条件的材料，应及时退回并向申报人说明原因。单位确定推荐人员名单后，将申报人的申报材料及有
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关情况（有保密要求和涉及个人隐私的除外），在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日，并按照要求上报《公示情况说明》。所有申报材料的复印件，均需单位人事部门按照要求盖章签字。
（二）主管部门、呈报部门审核。单位主管部门、呈报部门要认真审核申报材料，严格把关。对不符合申报条件和程序报送的申报材料，应及时按原报送渠道退回，并请用人单位告知申报人。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合申报条件；（2）不符合填写规范；（3）不按规定时间、程序报送；（4）未经或未按规定进行公示；（5）有弄虚作假行为；（6）其它不符合职称政策规定的。
篇十三：关于报送对照材料的通知
P> 上报对照检查材料通知（共3篇）撰写对照检查材料通知各校委：根据《中共XXX深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》文件精神，班子及成员要在初步听取意见、查找问题的基础上，认真梳理“四风”的具体表现，撰写对照检查材料。对照检查材料包括个人作风基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等四个部分。对照检查材料要紧扣主题，开门见山，突出重点，既要联系工作实际，又要触及思想灵魂，正视矛盾和问题，讲真话、讲实话、讲心里话，要提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。XXX党的群众路线教育实践活动领导小组办公室2014年4月28日中共贡井区桥头镇委员会创先争优活动领导小组办公室贡桥创争办[2010]2号文件★中共贡井区桥头镇委员会关于在全镇党组织和党员中分别开展“五对照五检查”活动的通知各党支部，镇级各部门：为扎实推进创先争优活动的开展，进一步激发各级党组织和广大党员的生机活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。按照贡创争办［2010］6号文件要求，决定在全镇各级党组织和党员中分别开展“五对照五检查”活动。现就有关事项通知如下：
一、目的意义
开展“五对照五检查”活动，是我区深入开展创先争优活动的一项重要内容。通过开展“五对照五检查”活动，要在全镇形成良好作风、营造良好氛围、树立良好形象。使全镇各级党组织和广大党员干部的公仆意识进一步增强，干部群众反映的一些突出问题得到有效解决，广大党员干部在思想观念、道德品行、素质能力、工作作风、精神状态和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高。对于深入推进贡井科学发展、又好又快发展都具有重大的促进作用和现实意义。1
二、主要内容
（一）各党支部要按照“五好四强”的要求，认真开展“五对照五检查”活动
1、对照强化领导班子要求，检查是否存在领导班子工作能力不强、团结协作不佳、求真务实不够、勤政廉洁不好的问题；
2、对照强化党员队伍要求，检查是否存在党员素质不高、先锋模范作用发挥不够充分的问题；
3、对照完善制度机制要求，检查是否存在规章制度不完善、管理措施不到位的问题；
4、对照单位职责任务要求，检查是否存在履行职能不到位，工作目标不落实的问题；
5、对照树立良好形象要求，检查是否存在服务群众不够、作风不实、群众不满意的问题。
（二）党员要按照“五带五争”的要求，认真开展“五对照五检查”活动
1、对照提升能力素质要求，检查个人在学习党的政策理论、业务知识、技能技术等方面做得够不够；
2、对照推进工作促进事业发展要求，检查个人在敬业奉献、开拓创新、团结协作、争创一流业绩等方面做得够不够；
3、对照服务群众要求，检查个人在为民排忧解难、办实事、提供优质服务，维护群众正当利益等方面做得够不够；
4、对照遵纪守法廉洁从政要求，检查个人在遵守党的纪律、国家法律法规、行业规定、村规民约，保持清正廉洁等方面做得够不够；
5、对照弘扬正气要求，检查个人在发扬新风尚，同歪风邪气、违法违纪行为作斗争等方面做得够不够。
全镇各级党组织和党员要按照活动内容结合工作实际，逐一对照，查找问题，并对问题进行认真梳理，研究解决办法，党组织要制定整改方案，党员个人要制定整改措施，及时整改；要把“五对照五检查”活动作为创先争优活动的重要载体来认真开展，特别是党组织和党员领导干部要带头开展对照检查。各党支部要及时上报开展对照检查的情况（党支部要于2010年8月20日前将对照检查情况和整改落实方案形成书面材料报镇创先争优办）。
2010年7月22日
主题词：创先争优五对照五检查通知
抄送：区创先争优活动办公室；镇创先争优活动领导小组成员。
贡井区桥头创先争优活动领导小组办公室2010年7月22日印
通
知
各M辖M、M直管M（M）活动办，M委各督导组：
根据M委活动办领导安排，在教育实践活动中要认真落实中央巡视工作要求，集中开展对照检查和整改治理。目前没有召开专题民主生活会的单位，请结合正在进行的谈心谈话、撰写对照检查材料等活动，将中央巡视组对我M巡视反馈意见指出的问题，作为对照检查的重要内容，进一步修改完善领导班子、领导干部对照检查材料，有针对性地制定整改措施，在民主生活会上积极开展批评和自我批评。重点围绕M个方面来进行：
1、在党风廉政建设方面：重点对照检查、整改治理党组织主要负责同志主动履行抓党建责任，特别是履行党风廉政建设第一责任人意识强不强，党风廉政建设责任制落实是否到位；是否存在官商勾结，权钱交易，插手土地转让、工程招投标等收受贿赂；是否存在领导干部生活作风腐化，为特定关系人谋取不正当利益；是否存在领导干部亲属子女经商办企业；是否存在传统节日收送红包礼金；选人用人、司法等领域的突出问题。
2、在执行中央八项规定精神方面：重点对照检查、整改治理是否存在享乐主义风气、领导干部为官不为的问题，会风文风转变是否到位，以及官僚主义方面的问题。
3、在干部选拔任用方面：重点对照检查、整改治理买官卖官、跑官要官、拉票贿选和干部超配、干部带病提拔等问题。
4、在维护群众利益方面：重点对照检查、整改治理由征地拆迁、非法集资等引发的利益诉求等问题。
各级党委（党组）要强化主体责任，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，把集中对照检查、整改治理作为教育实践活动的重点。各级党委（党组）一把手要承担起第一责任人的责任，高度重视、认真对待，着力组织推进，积极发挥示范带动作用。各级督导组要发扬“钉钉子”精神，对各地各单位落实巡视工作要求集中开展对照检查和整改治理情况加强督导，确保见行动、有力度、出成果。
（正式通知随后下发）
M委活动办联络二组
201M年M月M日
一、对照检查材料需要增加内容(班子和个人)：
小标题：根据中央巡视组对我M巡视反馈意见提出的问题对照检查如下：
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