税务局班子对照检查材料6篇税务局班子对照检查材料 税务局领导班子2021度工作述职报告 税务局领导班子2021度工作述职报告各位领导、同志们：按照市局党委的要求和部署，今天，我们在下面是小编为大家整理的税务局班子对照检查材料6篇,供大家参考。
篇一：税务局班子对照检查材料
税务局领导班子2021度工作述职报告
税务局领导班子2021度工作述职报告各位领导、同志们：按照市局党委的要求和部署，今天，我们在这里召开领导班子述职述廉大会。首先，我代表区局党委对市局领导的光临表示欢迎和感谢。2021年是我到弓长岭局工作的第四个年头。一年来，在市局和区委、区政府的坚强领导下，在区局班子成员和全体干部的大力支持下，我坚决贯彻落实上级的要求和部署，以带好队、收好税为目标，按照转作风，抓落实，促质效，保增长的工作要求，紧密围绕税收中心工作，认真履行岗位职责，不断提高自身政治、业务素质，扎实开展党的群众路线教育实践活动，严格遵守廉洁自律有关规定，团结班子成员，激发干部队伍活力，较好地完成了上级交给的各项工作任务。现将一年来履行岗位职责和廉洁自律情况汇报如下：一、抓住组织收入中心工作，较好地完成收入任务目标2021年，累计组织全口径税收收入XXXX万元。其中，市本级收入XXXX万元，增收XXXX万元，同比增长3.69%；县区级收入XXXX万元，增收XXXX万元，同比增长1%，较好地完成了收入任务目标。这些成绩的取得，一是得益于上级的坚强领导和区局班子成员团结协作；二是得益于全体干部齐心协力，奋力拼搏；三是得益于工作措施有力和创新。综合来看，我们主要开展了以下几个方面工作。一是加强税收征管，特别是对重点税源常抓不懈，努力挖潜增收。
一年来，我密切关注球团、铁精粉价格走势和区属采选企业的开工生产情况，多次组织人员深入弓矿公司进行调研，适时召开税收调度会，科学研判税收形势，及时掌握收入进度，把握组织收入工作主动权。要求税源管理部门强化税种管理，减少增值税、企业所得税流失，保证营改增税款按时足额入库，积极开展税收风险数据排查、普通发票检查、享受税收优惠政策企业核查等税收专项检查，加大挖潜增收力度。
二是优化纳税服务，提高纳税人满意度。全局干部认真贯彻落实便民办税春风行动有关要求，以上门服务、跟踪服务、提醒服务、预约服务和延时服务等多项温情措施方便纳税人。全力推行首问首办责任制，积极协调区政府，争取资金对办税服务厅进行标准化改造，打造全职能办税服务厅。推行一城通办，全力方便纳税人办税。贯彻《全国县级税务机关纳税服务规范》，全面优化规范办税流程，提高纳税服务水平和工作效率。
三是深入开展绩效管理考核，提升税收工作质效。按照上级统一部署，我带领区局干部深入开展了绩效管理考核工作，建立健全绩效管理组织机构，逐层分解落实绩效考核指标，及时开展督办提醒，严格进行考核分析，认真制定绩效提升计划，保证了各项工作任务顺利完成，促进了税收工作质效提升。
二、加强学习，自身综合素质和履职能力显著提高过去一年，我始终坚持加强政治理论学习和税收业务学习，通过不断学习，增强政治自信、道路自信、理论自信，提高服务全局、做
好税收工作的能力。我认真学习了党的十九大精神和十九届三中、四中全会精神，增
强了通过深化改革实现中华民族伟大复兴梦的理想信念，认识到坚持依法治国的必要性，坚定了依法治税的决心和信心。
我坚持在工作中学习税收业务知识，掌握了营改增、首问首办、一城通办等工作要领，了解了《全国县级税务机关纳税服务规范》，提升了对税收工作的宏观驾驭能力和科学决策能力。
一年来，我始终坚持讲政治、顾大局。在思想和行动上，始终与党中央保持高度一致，拥护中央各项决策制度，维护了区局安全稳定局面；在工作要求上，始终与市局和区委、区政府保持高度一致，坚持以组织收入为中心，完成了税收任务目标。
三、扎实开展党的群众路线教育实践活动，工作作风明显改进从2月初到9月末，我带领区局干部扎实开展了党的群众路线教育实践活动。通过认真开展学习教育，党员干部贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强。通过意见大走访和换位大体验，累计征求到干部诉求14条、纳税人意见建议43条，进一步了解了群众所需所求。通过认真撰写对照检查材料，找准了四风问题。通过召开专题民主生活会和组织生活会，红了脸，出了汗，达到了团结批评团结的目的，党群干群关系更加和谐。通过狠抓整改落实，加强建章立制，切实解决了铺张浪费、更新办公设备、落实加班待遇等一批四风突出问题，建立、完善了学习制度、请销假制度、去向登记制度和公务用车管理制度等一批工作制度，促使工作作风明显改进。
四、积极推进党风廉政建设，干部队伍保持清正廉洁作为一名党员领导干部，我力求做到以身作则，带头落实一岗双责，坚决贯彻执行中央八项规定，带头遵守公务用车等管理制度，注意做到廉洁自律，保持党员先进性。我坚持民主集中制原则，重大决策、干部任免、重要工作安排、大额资金使用等重大问题，均通过党委会议集体研究决定。我个人没有任何违法违纪行为，我的亲属中也没有一人经商，没有一人参与违法乱纪活动。我始终把党风廉政建设当作区局的一项重要工作，常抓不懈，认真落实，确保抓出成效。深入开展预防职务犯罪警示教育，组织全局干部到辽阳市警示教育基地参观学习，以鲜活的犯罪事实给广大党员干部敲响警钟。组织干部认真学习贯彻《税收违法违纪行为处分规定》，查找漏洞和薄弱环节，形成有效的风险防控。加大纪检监察力度，定期开展税收执法情况检查，杜绝吃拿卡要等违法违纪行为。严格把控三公经费支出，加强节日期间廉洁自律情况检查，遏制婚丧嫁娶等人情消费，对全局干部形成有效约束，坚决杜绝违法违纪行为发生。一年来，区局未发生纳税人投诉举报，无干部违法违纪行为，无上访案件，为党风廉政建设走进先进行列打下了坚实基础。五、坚持以人为本，提高干部队伍活力一是团结班子成员。我充分尊重区局班子成员，与他们平等相处，不搞一言堂，积极营造有集中又有民主，有纪律又有自由，有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼的工作局面，让班子成员在和谐的
氛围中开心地工作、愉快地生活。现在，区局已经形成一个心齐、风正、有干劲、有战斗力、积极向上的领导集体，有能力带领全局干部做好各项税收工作。
篇二：税务局班子对照检查材料
税务自查报告优秀
税务是指和税收相关的事务。一般税务的范畴包括:税法的概念、税收的本质、税收的产生、税收的作用。税务自查报告优秀范文，我们来看看。税务自查报告优秀范文一近日，根据国家税务总局工作部署，为了有序开展20**年税收专项检查，厦门市国税局决定以企业自查为先导、以税务机关抽查和重点检查为保障，组织该市电子、服装、家具类产品的出口企业及外贸供货企业开展税收自查。
此次自查的对象和范围包括：在20**年度和20**年度办理电子、服装、家具类产品出口退〔免〕税的外贸企业与生产企业，电子、服装、家具类产品的外贸出口供货企业。以电子、服装、家具类产品出口及供货源为自查重点，对照检查是否存在税收违法与违规事项。如有涉及税收违法行为的，应追溯到以前年度。
本次自查实施“阳光稽查〞，鼓励自查自纠。税务机关将筛选出口退税企业自查名单，告知企业出口退税相关法规政策、税收检查重点及企业自查自纠的法律责任与权益，根据企业自查报告审查情况，确定抽查和重点检查对象。企业自查出的税收问题，可依法从轻、减轻或不予处分。自查阶段隐瞒问题不报告，或不按规定如实报告的`，经税务机关检查确认，将依法处理。企业还应逐条对照税收检查问题，如实填写自查报告，假设违规应逐笔列示；应缴〔收回〕税款的，需说明税款的所属期间，经所属主管税务机关确认后解缴入库。
相关企业可从市国税网上下载自查表报，并于15个工作日内递交自查报告。企业应报送税收自查承诺书，出口退〔免〕税企业自查报告及附表，外贸供货企业税收自查报告及附表。报表均以纸质与电子数据两种方式报送所属主管税务机关。报送方法为登录国税网站—“办税大厅〞—“自查报告报送〞。检查安排意见对我单位20**年至20**年1至5月底以前的纳税情况进行了认真的自查。现将自查情况报告如下：
一、企业概况实收资本xx-xx，公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入xx-xxx-x元。二、自查情况
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根据贵局大检查安排意见，我们重点对本企业20**年至20**年5月底以前的纳税情况进行了自查，自查结果为：
1、营业税检查情况：截止20**年5月底，本企业少缴营业税：…元；城建税：…元；教育费附加：元；土地增值税：…元；水利基金：2…元；少缴税的主要原因是：20**年6月公司竞拍土地12.64亩，当时的成交价为每亩地500万元，原方案土地拿到后能尽快开工建设，加快资金回笼，但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍，以至于拖到现在无法拆迁，加之大局部住户的安置补偿、过渡费等费用使企业资金周转出现了严重的困难，因此造成了税款的拖欠。
2、代扣税检查情况根据税务局要求，我们对建筑企业的税收情况进行了认真的监督，并积极进行了代扣代缴，尽管如此目前还有一些问题：①由于工程未决算，目前已付工程款…元，工程款暂未代扣税金。②其他由于正在办理外派证，已付…元，暂未代扣税金。经过自查，我们充分认识到了自己的错误，除积极补交税款外，在今后的工作中我们一定认真学习有关法律法规，学习税收知识，改正错误，遵纪守法，照章纳税，为国家富强，企业开展尽我们应尽的义务。企业自查报告范文自查报告范文庸懒散奢个人自查报告范文税务自查报告优秀范文二ｘｘ市地方税务局将按照征管体制改革要求，承当辖区内税收征收管理稽查工作。自1994年9月设立以来，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx〞重要思想为指导，坚持三个文明一起抓，实现三个文明协调开展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展文明单位创立工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果。一、加强文明单位创立领导工作，落实各项创立措施自地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的创立工作，把创立文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作方案，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任创立工作责任。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面
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的创立内容量化成27个工程，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同**奖金挂钩，促进职工精神文明创立工作积极性。积极开展各项创立活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展“党风廉政教育月〞、“纠正行业不正之风〞、“争创文明股室〞、“两个效益劳动竞赛〞、“青年文明号〞等多种形式的创立活动，文明建设深入人心，文明风气日渐兴盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我局税收效劳工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95％以上。
我局领导班子以“四好〞、“五强〞要求为目标，加强自身建设，订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，机关党支部连续两年被评为市先进党组织。
二、抓好“两改〞工作，保持单位稳定与开展认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体情况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革开展与稳定的关系，依靠广阔干部群众，顺利完成了两项改革。在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起“上岗靠竞争、分配靠奉献、管理靠合同〞以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分鼓励职工工作积极性。通过改革，理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制，为单位的进一步开展奠定了坚实的根底。三、深入进行思想教育，培养良好道德风气组织全所干部职工学习党的根本理论、根本路线、()根本纲领和根本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“二十字〞公民根本道德标准的宣传和落实，寓教于乐，组织开展各种“思想道
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德建设〞知识竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工积极参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。
抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步，均由单位给予一定物质奖励。催促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚决的品质，培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。
四、切实抓好业务工作，促进卫生执法水平不断提高全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在市地税局领导下，以税收征收管理工作为重点，带动各项工作不断开展，税收执法力度进一步加大，稽查覆盖率较往年有所提高，各项监督工作完成较好。全局对职工思想素质，业务工作水平非常重视，把xx年定为本单位“业务素质〞提高年，千方百计促进职工素质提高，利用周末进行业务知识讲座，邀请各级专家授课，保证职工专业知识随时更新；掀起“学法日〞活动，结合税收执法特点，举办行政许可法、行政诉讼法、行政处分等法律、法规的专题培训，提高执法人员的执法水平。五、全所职工齐动手，创立内外优美环境各股室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末所行政领导、工会组织检查，并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。发动职工发挥聪明才智，自己动手美化绿化办公室。通过一系列的活动，为全所职工创立良好的工作生活环境，也赢得了人民群众的称赞。六、积极倡导科学、文明、努力营造单位文化坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导社会主义新风气，监督所加强教育、科学、文化建设，积极倡导文明、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力；广泛开展“讲文明、树新风〞等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖，职工热情参与，效果显著。通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及“xx〞xx的浸蚀，引导单位文化建设向科学、积极的方向开展。
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篇三：税务局班子对照检查材料
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税务优化营商环境生活会对照检查材料
根据县局党委要求，本人深入学习贯彻*讲话精神，对照省委、省政府《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》和我县关于优化营商环境的工作部署，结合税务工作实际，着重从政治上、思想上、行动上等三方面查找问题，力争做到衡量尺子严、查摆问题准、原因剖析深、整改措施实，现将个人对照检查情况报告如下：
一、对照检查情况。对照《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》的要求和全省营商环境第三方评价结果、调查问卷收集结果，通过认真分析查找，本人当前在优化营商环境工作上存在的问题，主要表现在以下几个方面：
一是思想认识不够。没有充分认识到“好的营商环境就是生产力、竞争力、吸引力”，没有充分认识抓好优化营商环境工作的重要性和紧迫性。
二是带头学习作用发挥的不够。作为班子成员平时对于优化营商环境这块内容没有深入系统的学习，发挥政治引领作用不够，责任压得不实，压力传导不够。
三是调查研究不够。对于优化营商环境和纳服工作的重视还停留在表面，对于考核指标研究不深，满足于学习传达文件精神，仅停留在文件传阅上，而没有深入了解实际情况，存在面上“打滚”的问题。
三、产生问题的原因分析
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（一）理论学习不够、宗旨观念不牢。对学习理论的重要性认识不足，没有摆到重要位置，有时候有应付的思想，有时满足于一知半解，学习的积极性、主动性不够高、计划性系统性不够强。特别是理论与实践的结合还有一点差距，没有很好地用理论去指导工作，致使工作推进不够快。
（二）为民服务意识不够、工作作风有待加强。到企业调研存在走马观花的现象，局限于看资料、听汇报，开座谈，没有深入了解纳税人、缴费人的需求，在思想和行动上缺乏“钉钉子”精神，研究解决一些矛盾和问题，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
（三）大局意识不够、宗旨观念淡化。在优化营商环境工作部署中没有形成“一盘棋”格局，主要领导侧重于抓全面工作，对部分具体重点工作抓得不细、抓得不够。分管领导一般非常关心自己分管的领域，对不属于自己分管的工作主动关心不够，“分工不分家”“互相支持”工作习惯还没有完全养成。工作中有时仍然存在“各吹各的号”的情形，没有深入研究新形势下营商环境的各类问题，有时候存在重管理、轻服务。
三、今后的努力方向和改进措施。进一步提升政治站位，压紧压实各级领导责任。税收营商环境是检验税收工作质效的重要标尺，是应对当前疫情影响、推动经济高质量发展的必然需要。县局党委将进一步认清形势，统一思想，牢固树立以“纳税人和缴费人为中心”的服务理念。
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进一步加强学习研究。采取多种形式，认真学*一系列重要讲话和指示批示精神，认真学习《优化营商环境条例》及*省*条措施，营造人人参与、人人担责、人人主动、人人作为的工作格局。加大对营商环境纳税评价指标的研究分析力度，建立完善良性工作机制。
要勇于担当，履职尽责，根据任务分工确定的时间节点提前谋划，把各项措施抓准抓实抓细；把税收营商环境与便民办税春风行动、放管服工作结合起来，同向发力，统筹安排部署、统筹组织实施、统筹指导落实，因地制宜、探索创新，打造具有本地特色的便民办税新举措，为营造良好的税收营商环境筑牢坚实的基础。
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篇四：税务局班子对照检查材料
国税局2022年政风行风建设自查报告范文
根据《xx市国家税务局转发<2022年省直单位民主评议政风行风工作
方案>的通知》和《关于印发《2022年xx市国家税务局直属税务分局民
主评议政风行风工作方案》的通知》（税国税直发〔2022〕12号）要求，
我局按照广东省、xx市国税局的工作部署，深入贯彻落实党的十八大精
神和中央八项规定，积极开展政风行风建设，以代表省市国税局参评办事
大厅（窗口）政风行风工作为契机，以推进税务文化建设为抓手，努力改
进工作作风，不断增强服务意识，提升服务水平，推动国税事业再上新台
阶。现将工作情况报告如下：
一、总体情况
作为直接
面向广大纳税人的基层税务机关，我局一直将政风行风建设作为工作重点，
近年来，主要从提高队伍素质、加强基础管理、落实依法行政、优化纳税
服务四方面着手，按照“营造氛围、巩固基础、突出重点、树立品牌”的
工作思路，围绕纳税人需求，以加强办税服务厅建设为切入点，提升纳税
服务质量，全方位加强政风行风建设。
二、工作开展情况
为确保民主评议政风行风工作（以下简称
行评工作）顺利开展，我局制定了行评工作方案，成立了行评工作领导小
组及办公室，召开了动员会，全体人员在思想上高度重视，在行动上积极
参与，形成了上下一心、整体联动的工作格局。在具体工作中做到分工协
作，成立了以监察室为主的统筹检查组，以办公室为主的后勤保障组，以
税政部门为主的业务解疑组，以信息部门为主的技术支持组，以各部门骨
干为主的演练考核组，落实责任部门和责任人，确保各项措施落实到位。
（一）拓宽宣传渠道，营造浓厚氛围
我局始终把“始于纳税
人需求，基于纳税人满意、终于纳税人遵从”作为政风行风建设和纳税服
务的理念，制定了《办税窗口政风行风评议工作方案》，积极开展“五查
五看”活动。在内部网站设立“行评工作”专栏，编制了8期《行评工作专报》，将收集到的问题以及整改情况定期进行通报，做到有动员、有落实、有检查、有总结。同时，在办税服务厅和外部门户网站设立调查问卷、意见箱，召开金融企业座谈会、特邀监察员座谈会，广泛征询纳税人的意见和建议，扩大群众参与面，营造浓厚氛围。
（二）改进工作作风，巩固队伍基础
按照省国税局要求，我
局积极推行税务文化建设，以“明法守真、励新至善”的核心价值观为指
引，以文化人，以情聚人，形成具有本局特色的“海文化”品牌和“勇于
进取、敢于担当”的组织精神，着力培养干部的大局意识和敬业奉献精神。
以党风促政风带行风，集中力量整治工作作风，整治庸懒散奢等现象，出
台了《xx市国税局直属税务分局整治庸懒散奢、改进工作作风实施细
则》、《关于近期民主评议政风行风工作有关事项的通知》等，规范日常
行为和仪容仪表，严明工作纪律，进一步完善责任追究制度，提升政务管
理效能和干部队伍的精神风貌，例如信息科通过技术手段约束干部在上班
时间的上网行为，主动屏蔽各类休闲娱乐网站等，多渠道监督干部行为。
以办公楼搬迁为契机，下发了《关于规范办公大楼内务管理的通知》，规
范办公环境和公共区域的陈设，例如个人办公区域严禁摆放与工作无关的
个人物品等，通过对办公场所不定期检查和抽查，促使大家形成良好的工
作习惯。
（三）突出工作重点，提升服务水平
1.规范办税服务厅标准
化建设我局严格按照省国税局与市国税局关于办税服务厅标准化建设要
求，从区域设置、标识指示、设施管理等方面进行标准化建设，打造视觉
统一、功能齐全的办税服务厅。并以启用新办税服务厅为契机，针对部分
服务短板，认真落实整改优化措施：
一是明确功能区域设置。
例如添置触屏式电子表单填写样本查询机和人性化的自助办税区域，设置
了两台ARM自助办税终端，优化纳税人自助办税设备，提升人性化服务，进一步提升办税效率。
三是规范纳税服务标准。进一步规范办税服务厅纳税服务礼仪，从着装要求、文明用语等方面，提升一线人员的服务素质，定期进行业务培训和服务演练，提升纳税服务软实力。
四是建立各项规章制度。建立和完善办税服务厅首问责任制度、值班制度等，制定应急机制和预案，出台了《xx市国家税务局直属税务分局办税服务厅应急预案》，由局领导牵头，征管科、人事科、办公室、税源管理科等部门及物管人员共同组成演练考核组。通过模拟大厅人流拥挤、系统故障、纳税人投诉、征纳冲突、参观交流、停电、火灾等场景，采取互动交流方式对办税厅进行服务考核。逐一查找存在问题，理清应对思路，要求办税工作人员在办理业务过程中保持与纳税人的互动，增进相互理解，减缓其抵触心理；提高突发事件下的岗位协同与权责转变的应对能力，强化在岗人员的协调应对能力，及时对现场状况做出正确判断，理顺应急处理步骤，明确对应问题的后台处理人员；巩固基础业务素质，加强对常见业务的政策依据及操作规程的学习。
五是安装MAS短信评价系统。依据《2022年省直单位民主评议政风行风工作方案》的相关要求，我局办税服务厅已按要求安装了MAS短信评价系统，并已投入使用。我局使用“分散采集，人工触发，定期核对，跟踪回访”的方式开展手机短信评价，设计专门表格宣传并采集每位到办税厅办事的企业办税人员的手机号码，及时发送和接收企业的短信评价。其中7月发送短信87个，收到评价65个，满意率100%，8月份发送短信205个，收到评价130个，满意率100%。
2.深化征管改革
2022年起xx国税全面推进税源专业化管理
改革工作，根据工作部署，我局对办税服务厅进行了职能调整，积极推进
多元化办税和减少审批环节。
一是实现办税服务渠道多元化。突破传统的5天*8小时工作时间限制，拓展网上申报和涉税事项受理系统的应用，使纳税人实现了“足不出户、轻松办税”，进一步节省了企业的办税成本，海油企业已实现了行业全税种网上申报。
二是减少审批环节，提高行政效率。近期，我局通过职能调整和流程再造，对40个审批事项进行了精简归并，将终审权前移至办税服务厅，审批项目的调整，平均减少了2.2个工作环节，减少了4-5个工作日。
3.控制涉税风险
RED风险防御系统和税收执法管理系统“双
管齐下”，对业务操作过程中可能出现的风险点进行问题提示、操作拦截
与后续跟踪，在事前、事中和事后各个节点加强对业务流程的监控与规范，
有利于降低税务人员的涉税风险，同时进一步提升纳税服务的规范性。
4.实现纳税服务“两个延伸”
为适应纳税人现代化发展的需
要，我局立足于客观实际，针对经管企业行业集中、规模较大、专业性强
的特质和个性化需求，不但注重满足纳税人基础涉税事项办理、业务咨询、
税法宣传、权益保护等浅层次的纳税服务要求，还集中税收专业力量推行
多部门联动、多层次并进的立体式纳税服务，将纳税服务从前台向后台延
伸，从浅层次向深层次延伸，把局内各个相关部门全部纳入纳税服务统一
体系，切实做到全线动员、全员参与、全程跟踪。
（四）公正执法，提升执法水平
我局严格按省市局的相关要
求，认真履行职责，积极争创依法行政示范单位，努力提升执法水平。经
查，在行政复议决定、办理程序等方面未发现不符合规定的案件；未发
现有不依法履行行政应诉案件判决或裁定的现象；没有违规设定行政许可或行政审批项目；税务行政处罚裁量权的行使符合法律法规规定；相关规范性文件在内容、办理程序、合法合理等方面均符合规定；财监、审计、执法检查等外部门检查，反映的相关税收政策执行和管理均到位；未发生信访、纳税人来信投诉反映税收执法存在问题的现象；税收执法考核子系统，申辩调整后全局税收执法正确率、税务登记信息完整率、违章处罚正确率、待批文书按期批复率、完税证按期上解率、未准期申报催报率、申报税款逾期未纳税催缴率等均达95%以上。
（五）廉洁自律，提升行政水平
为加强行风建设,促进廉政
勤政，确保队伍平安，我局采取了加强领导、强化教育、落实责任、严格
管理、严肃纪律等一系列措施，狠抓制度建设和队伍建设，努力提升行政
水平。
一是开展中央八项规定专项检查。按照市国税局党组工作要求，我局制定了《中共xx市国家税务局直属税务分局党组关于开展贯彻落实中央八项规定专项检查工作的通知》，认真开展自查和检查，全方位查找存在问题，分析问题原因，不断健全和完善相关工作制度，力求在调查研究、会议管理、发文管理、规范公务用车等各个方面和环节充分体现八项规定的要求。经查，我局未发生以调研、考察等名义变相公费旅游的现象；在文件简报、评比达标表彰、检查考核、研讨会等活动中没有违反相关规定；严格控制会议规模及标准，不发纪念品；严禁用公款“大吃大喝”；在公务接待、公款出国（境）、公务用车中严格按标准执行。截至7月底，我局会议费较去年同期减少了67%，公务接待费减少了36%。
二是严格执行上级各项规章制度。按照《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其细则的要求，我局认真贯彻落实相关规定：一
把手及分管领导按要求与各部门负责人签订了廉政建设责任书。党组每半年召开专题会议研究党风廉政建设工作。分局党风廉政建设领导小组每半年召开一次会议，对党廉工作进行分析，查找问题，部署工作。每年年初制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，严格执行《广东省国税系统税收执法监督“一书一卡”实施办法（暂行）》，建立“一书一卡“使用登记制度和发放台账，及时落实回访制度，并对《监督卡》反映的问题进行跟踪处理；至今为止，暂未发生税务人员违纪违法行为，全局继续保持了零发案的良好记录。
三、存在问题及改进方向
虽然我局在政风行风建设中取得了
成绩，但也存在一些需要改进的地方。近年来，各项税收征管改革不断推
进，新的税收政策不断出台，面对这些改革，如何加强税务人员与纳税人
的沟通显得尤其重要。面对改革中涉及的流程设置不足，新政策执行中的
不明确问题，新软件上线可能出现的不稳定等，都会给纳税人带来不满。
如何更快、更好地实现纳税服务的无缝衔接，实现为纳税人办好事的同时，
解决上述问题，我们提出以下改进意见：
一是进一步强化纳税
服务意识。要进一步加强税务人员的服务意识，建议上级部门在制定新政
策及推出新软件前，深入基层调查研究，多征求基层人员及纳税人的意见，
反复测试新软件的运行，基层税务人员要以换位思考的意识积极参与软件
的测试，把问题发现在软件上线及政策出台前。
二是进一步提升税务人员的综合素质。作为税务部门，要强化培训，有针对性地开展对新政策、新软件的业务培训，进一步提升税务人员自身的业务素质，尽快熟练掌握新政策及相关操作，及时辅导纳税人。
三是进一步加强与纳税人的沟通。作为基层税务机关，要加强与纳税人的沟通，及时宣传新税法、新软件，做好政策出台前的调研、出台中的
宣传及培训工作，让纳税人更早地参与其中，减少政策出台后产生更多的问题。
经认真对照检查，我局民主评议政风行风工作自评得分99.9分。
篇五：税务局班子对照检查材料
部门负责人对照检查材料（精选8篇）_干
部任前对照检查材料
部门负责人比照检查材料（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“干部任前比照检查材料”。
1、关于形式主义方面的问题一是学风不够端正。满意于一般性了解，缺乏深化探讨，过多忙于日常事务，对理论学习不主动、不系统，联系实际深化思索不够；感爱好的学得多，不感爱好的一扫而过，从而在解决实际性、疑难性问题上思索不深、方法不多，在指导实际工作中力度不大。二是也做过表面文章。有时在上级检查验收中，的确搞过重形式、讲效果的东西，只供应成果不暴露缺陷，没有很好的摆正利长远打基础的关系。三是抓落实不够到位。以会议落实会议多，抓思想相识、抓日常督查相对较少。支配部署工作，习惯于开会探讨，发扬民主、集思广益，因地制宜实行多种方式推动工作的方法还不够。2、关于官僚主义方面的问题在工作中存在官僚主义表现，事实上是肯定程度上党的志向信念不够坚决，党的优良传统“理论联系实际、亲密联系群众、指责与自我指责”落实不到位，坚守共产主义社会志向的实践不够。存在问题的详细表现有：一是存在长官意识、听取看法不够。虽然留意决策前的看法的听取，但有时在探讨久议不决的事情时，有时急于推动工作，过早表明自己的观点，在民主集中制中，民主不足、集中过早，有机关官僚作风、有长官意识的倾向。面对薄弱的实际状况，推动建设过程中，深化需求一线了解需求不够，就事论事的解决多，未能实事求是地整体系统解决问题，牵领各方提升工作效率的努力不到位，实质是亲密联系群众不足。
二是指责不留意场合、指责方式简洁。虽然坚持“指责详细事、不针对人”，但存在详细分类指导少、就事论事指责多。但在工作中出现“办事推诿、做事脱拉、不负责任”的事情，指责不留意场合、未顾及对方的感受，指责过于严厉，指责方式过于简洁，给个别同志带来心理负担，指责与自我指责方式开展有待提高。
3、关于享乐主义方面的问题一是有安于现状的思想。由于自己年龄的增长，感觉到工作的好坏，同个人的努力没有肯定的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为剧烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”。二是敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。4、关于奢侈之风方面的问题1、铺张奢侈现象仍旧存在，自己过紧日子的思想不强，在社区内部日常管理不到位，存在奢侈的现象，存在人走办公室灯还亮，下班电脑不关，奢侈了肯定的资金。2、讲排场现象仍旧存在，在支配公务接待时吃住不好，不给面子，不玩不好意思，总想着要支配好一点，档次高一点，不自不觉就放松了要求，超了标准。
3、制度不健全和制度执行不力，一方面由于制度不健全，放松了对铺张奢侈的约束，对勤俭节约、艰苦奋斗的要求，对超规格接待，奢侈等奢侈之风没有引起足够的重视。这是导致奢侈之风的重要缘由。
二、产生“四风”问题的主要根源1、理论学习不深化，政治修养淡化。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论原著的系统探讨和深刻钻研探究，这是政治理论不成熟的详细表现。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的唯物辩证关系，对政治理论的学习只满意于记住几条重要论断当座右铭，缺乏对理论深刻内涵系统性、常常性的细致钻研，不能用马列主义的立场和观点分析解决问题，难以用邓小平理论和三个代表以及科学发展观去相识分析问题、精确指导实践。理论的成熟是党员领导干部政治上成熟的前提，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的醒悟与坚决。2、世界观改造不自觉，艰苦奋斗意识不强。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增加党性熬炼。长期以来，口头上强调改造客观世界的同时，也改造自己的主观世界。但事实上存在着严峻的头重脚轻问题，以行政事务取代政治免疫和党性熬炼，消弱了自我党性修养，对自己放松从严要求，规范言行，考虑患得患失荣辱进退多了，贪图荣誉待遇多了，吃苦在前享受在后的艰苦奋斗精神就少了，群众意识就缩水了，宗旨意识就淡漠了。三、整改方面及主要措施
通过近一阶段的深化学习和反思，我深刻相识到了自身存在的问题和差距，在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改进：
1、坚决共产主义信仰，做忠实的马克思主义者。志向是基石，信念是动力。坚决不移的志向信念是每个共产党员的精神支柱和不行或缺的力气源泉。一是自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，努力驾驭理论体系和精神实质，加强志向信念教化，提高政治素养，克服精神懈怠的危急，实力不足的危急，脱离群众的危急，消极腐败的危急。二是努力践行党的基本理论、基本路途、基本纲领、基本阅历、基本要求，进一步增加对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同，坚决道路自信、理论自信、制度自信。三是自觉遵守社会主义核心价值体系，严守组织工作纪律，不该说的话不说，不该做的事不做，不该交的挚友不交，凝合起实现中国梦的强大精神力气。2、牢记“为民务实清廉”，做人民信得过的好公仆。作为一名共产党员必需牢记党的宗旨，剖析自我，净化自我，践行诺言。一是树立正确的世界观和人生观。把握人生定位，明确前进方向，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。二是培育正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，完善思想素养和政治修养，提高精神境界和道德水准，正确行使党和人民给予的权力，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是转变服务理念，提升服务水平。培育过硬作风，驾驭过硬技能，练就过硬本事，打造过硬团队。
篇六：税务局班子对照检查材料
税务自查报告范文4篇
税务自查报告范文4篇
一、企业基本情况：我公司系私营企业，经营地址：主营：注册资金：人。法人代表：，在册职工工资总额。xx年实现营业收入xx年度经营性亏损元。二、流转税(地税)：1.主营业务收入：我公司20年1月20年12月实现主营业务收入元。2.营业税：我公司20年1月20年12月应缴纳城市维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。3、城市维护建设税：我公司20年1月20年12月应缴纳城市维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。4、教育费附加：我公司20年1月20年12月应缴纳教育费附加元，已缴纳多少元，应补缴多少元。5、残疾人就业保障金：我公司20年1月20年12月年应缴残疾人就业保障金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。。6、防洪保安资金：我公司20年1月20年12月应缴防洪保安资金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。。7、地方教育附加费：我公司20年1月20年12月应缴多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
税务自查报告范文4篇
三、地方各税部分：1.个人所得税：我公司法人代表20年度-20年度工资收入元，我公司20年度-20年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准，无个人所得税。2.土地使用税：我公司20年度-20年度应税土地面积10000平方米，应纳土地使用税2万元，已缴纳。3.房产税：我公司20年度-20年度应税房产原值1000万元，应纳房产税8.4万元，已缴纳。4.车船税：我公司拥有乘用车辆，应缴纳车船税元，已缴纳;商用车辆，其中客车辆，应缴纳车船税元，已缴纳;货车辆，应缴纳车船税元，已缴纳。5.印花税：我公司20年度-20年度主营业务收入元，按0.03%税率应缴纳印花税元。帐本4本，每本5元贴花，共计元。合计应缴纳印花税元。四、规费、基金部分：1、我公司20年度-20年度为职工150人缴纳了社会养老保险及医疗保险，其他人员未在我公司缴纳，原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴，关系未转入我公司。2、我公司xx年度-xx年度交缴残疾人就业保障金元。五、发票使用情况：20年度-20年度我公司开具了xx发票,多少张，金额多少，已全部记帐作收入。
税务自查报告范文4篇
企业税务自查报告xxx企业税务自查报告范文一：近日，根据国家税务总局工作部署，为了有序开展xx年税收专
项检查，厦门市国税局决定以企业自查为先导、以税务机关抽查和重点检查为保障，组织该市电子、服装、家具类产品的出口企业及外贸供货企业开展税收自查。
此次自查的对象和范围包括：在xx年度和xx年度办理电子、服装、家具类产品出口退(免)税的外贸企业与生产企业，电子、服装、家具类产品的外贸出口供货企业。以电子、服装、家具类产品出口及供货源为自查重点，对照检查是否存在税收违法与违规事项。如有涉及税收违法行为的，应追溯到以前年度。
本次自查实施阳光稽查，鼓励自查自纠。税务机关将筛选出口退税企业自查名单，告知企业出口退税相关法规政策、税收检查重点及企业自查自纠的法律责任与权益，根据企业自查报告审查情况，确定抽查和重点检查对象。企业自查出的税收问题，可依法从轻、减轻或不予处罚。自查阶段隐瞒问题不报告，或不按规定如实报告的，经税务机关检查确认，将依法处理。企业还应逐条对照税收检查问题，如实填写自查报告，若违规应逐笔列示;应缴(收回)税款的，需说明税款的所属期间，经所属主管税务机关确认后解缴入库。
相关企业可从市国税网上下载自查表报，并于1x个工作日内递交自查报告。企业应报送税收自查承诺书，出口退(免)税企业自查报告及附表，外贸供货企业税收自查报告及附表。报表均以纸质与电子
税务自查报告范文4篇
数据两种方式报送所属主管税务机关。报送方法为登录国税网站办税大厅自查报告报送。检查安排意见对我单位xx年至xx年1至x月底以前的纳税情况进行了认真的自查。现将自查情况报告如下：
一、企业概况实收资本xx，公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入xx-x元。二、自查情况根据贵局大检查安排意见，我们重点对本企业xx年至xx年x月底以前的纳税情况进行了自查，自查结果为：1.营业税检查情况：截止xx年x月底，本企业少缴营业税：...元;城建税：...元;教育费附加：..元;土地增值税：...元;水利基金：2...元;少缴税的主要原因是：xx年6月公司竞拍土地xx.64亩，当时的成交价为每亩地x00万元，原计划土地拿到后能尽快开工建设，加快资金回笼，但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍，以至于拖到现在无法拆迁，加之大部分住户的安置补偿、过渡费等费用使企业资金周转出现了严重的困难，因此造成了税款的拖欠。2.代扣税检查情况根据税务局要求，我们对建筑企业的税收情况进行了认真的监督，并积极进行了代扣代缴，尽管如此目前还有一些问题：①由于工程未决算，目前已付工程款...元，工程款暂未代扣税金。②其他由于正在办理外派证，已付...元，暂未代扣税金。经过自查，我们充分认识到了自己的错误，除积极补交税款外，
税务自查报告范文4篇
在今后的工作中我们一定认真学习有关法律法规，学习税收知识，改正错误，遵纪守法，照章纳税，为国家富强，企业发展尽我们应尽的义务。
我公司与xx年4月xx日至xx年x月10日对公司xx年1月xx年xx月的帐务进行了自查，现将清查的情况汇报如下，由于时间仓促，汇报的内容难免有些问题或有所遗漏，如有不妥，请理解和指正，谢谢!
纳税人名称：税务登记号：纳税人识别号：经济类型：法人代表：检查时限xx年1月xx年xx月一、企业基本情况：我公司系私营企业，经营地址：主营：注册资金：人。法人代表：，在册职工工资总额。xx年实现营业收入xx年度经营性亏损元。二、流转税(地税)：1.主营业务收入：我公司xx年1月xx年xx月实现主营业务收入元。2.营业税：我公司xx年1月xx年xx月应缴纳城市维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
税务自查报告范文4篇
3、城市维护建设税：我公司xx年1月xx年xx月应缴纳城市维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
4、教育费附加：我公司xx年1月xx年xx月应缴纳教育费附加元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
x、残疾人就业保障金：我公司xx年1月xx年xx月年应缴残疾人就业保障金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。。
6、防洪保安资金：我公司xx年1月xx年xx月应缴防洪保安资金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。。
7、地方教育附加费：我公司xx年1月xx年xx月应缴多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
三、地方各税部分：1.个人所得税：我公司法人代表xx年度-xx年度工资收入元，我公司xx年度-xx年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准，无个人所得税。2.土地使用税：我公司xx年度-xx年度应税土地面积10000平方米，应纳土地使用税2万元，已缴纳。3.房产税：我公司xx年度-xx年度应税房产原值1000万元，应纳房产税8.4万元，已缴纳。4.车船税：我公司拥有乘用车辆，应缴纳车船税元，已缴纳;商用车辆，其中客车辆，应缴纳车船税元，已缴纳;货车辆，应缴纳车船税元，已缴纳。x.印花税：我公司xx年度-xx年度主营业务收入元，按0.03%税
税务自查报告范文4篇
率应缴纳印花税元。帐本4本，每本x元贴花，共计元。合计应缴纳印花税元。
四、规费、基金部分：1、我公司xx年度-xx年度为职工1x0人缴纳了社会养老保险及医疗保险，其他人员未在我公司缴纳，原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴，关系未转入我公司。2、我公司xx年度-xx年度交缴残疾人就业保障金元。五、发票使用情况：xx年度-xx年度我公司开具了xx发票,多少张，金额多少，已全部记帐作收入。以上自查，请xx税务局审核，因水平有限，不当之处，请多批评指导。企业税务自查报告范文二：xx市地方税务局将按照征管体制改革要求，承担辖区内税收征收管理稽查工作。自xx年9月设立以来，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xx重要思想为指导，坚持三个文明一起抓，实现三个文明协调发展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展文明单位创建工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果，现将情况汇报一.加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施自地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的创建工作，
税务自查报告范文4篇
把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成27个项目，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同xx奖金挂钩，促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展党风廉政教育月、纠正行业不正之风、争创文明股室、两个效益劳动竞赛、青年文明号等多种形式的创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达9x%以上。
我局领导班子以四好、五强要求为目标，加强自身建设，订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，机关党支部连续两年被评为市先进党组织。
二.抓好两改工作，保持单位稳定与发展认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合
税务自查报告范文4篇
单位具体情况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关系，依靠广大干部群众，顺利完成了两项改革。
在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工作积极性。通过改革，理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制，为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。
三、深入进行思想教育，培养良好道德风尚组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，二十公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于乐，组织开展各种思想道德建设知识竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工积极参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步，均由单位给予一定物质奖励。督促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质，培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。四.切实抓好业务工作，促进卫生执法水平不断提高全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在市地税
税务自查报告范文4篇
局领导下，以税收征收管理工作为重点，带动各项工作不断发展，税收执法力度进一步加大，稽查覆盖率较往年有所提高，各项监督工作完成较好。全局对职工思想素质，业务工作水平非常重视，把xx年定为本单位业务素质提高年，千方百计促进职工素质提高，利用周末进行业务知识讲座，邀请各级专家授课，保证职工专业知识随时更新;掀起学法日活动，结合税收执法特点，举办行政许可法、行政诉讼法、行政处罚等法律、法规的专题培训，提高执法人员的执法水平。
五.全所职工齐动手，创建内外优美环境各股室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末所行政领导、工会组织检查，并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。动员职工发挥聪明才智，自己动手美化绿化办公室。通过一系列的活动，为全所职工创建良好的工作生活环境，也赢得了人民群众的称赞。六.积极倡导科学、文明、努力营造单位文化坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导社会主义新风尚，监督所加强教育、科学、文化建设，积极倡导文明、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力;广泛开展讲文明、树新风等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖，职工热情参与，效果显著。通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及xx的浸蚀，引导单位文化建设向科学、积极的方向发展。企业税务自查报告范文三：
税务自查报告范文4篇
我公司是某某食品有限公司在新疆登记注册的全资子公司，属于食品加工企业，经营范围为方便面、挂面、粉丝、调味品的生产与销售。注册资金1000万元。
我公司于xx年正式生产运营，设有供应、生产、物流、营销、财务等部门，遵循企业会计核算方法，设置总账、明细账等，目前使用金蝶软件，我公司纳税申报按照要求统一进行网上申报，各年度国税、地税申报税种有增值税、城建税、房产税、教育费附加、个人所得税等税种，均为自行申报，没有聘请税务等代理机构。我公司每年都聘请某税务师事务所的人员对我司所得税汇算清缴、年度审计工作进行核实检查并出具报告，现将我公司的自查情况汇报如下：
我公司用于抵扣进项税额的增值税专用发票是真实合法的，没有开票单位与收款单位不一致或票面所记载货物与实际入库货物不一致的发票用于抵扣。
用于抵扣进项的运费发票是真实合法的，没有与购进和销售货物无关的运费申报抵扣进项税额;没有以购进固定资产发生的运费或销售免纳增值税的固定资产发生的运费抵扣进项税额;没有以国际货物运输代理业发票和国际货物运输发票抵扣进项;不存在以开票方与承运方不一致的运输发票抵扣进项;不存在以项目填写不齐全的运输发票抵扣进项税额等情况。
我公司取得的增值税普通发票、通用机打发票、手工发票等，已经国税官网查询，查询信息与票面均一致。
不存在购进房屋建筑类固定资产申报抵扣进项税额的情况。
税务自查报告范文4篇
不存在购进材料、电、汽等货物用于在建工程、集体福利等非应税项目等未按规定转出进项税额的情况。
发生退货或取得折让已按规定作进项税额转出。用于非应税项目和免税项目、非正常损失的货物按照规定作进项税额转出。销售收入是完整及时入账：不存在以货易货交易未记收入的情况;不存在以货抵债收入未记收入的情况;不存在销售产品不开发票，取得的收入不按规定入账的情况;不存在销售收入长期挂帐不转收入的情况。不存在视同销售行为、未按规定计提销项税额的情况不存在开具不符合规定的红发票冲减应税收入的情况：发生销货退回、销售折扣或折让，开具的红发票和账务处理符合税法规定。营业收入完整及时入账，现金收入按规定入账;给客户开具发票，相应的收入按规定入账。按《营业税暂行条例》规定的时间确认收入，准时完成纳税义务。不存在各种减免流转税及各项补贴、收到政府奖励，未按规定计入应纳税所得额。不存在利用虚开发票或虚列人工费等虚增成本、使用不符合税法规定的发票及凭证，列支成本费用、在成本费用中一次性列支达到固定资产标准的物品未作纳税调整;达到无形资产标准的管理系统软件，在营业费用中一次性列支，未进行纳税调整。不存在计提的职工福利费、工会经费和职工教育经费超过计税标准，未进行纳税调整、计提的基本养老保险、基本医疗保险、失业保
税务自查报告范文4篇
险和职工住房公积金超过计税标准，未进行纳税调整、计提的补充养老保险、补充医疗保险、年金等超过计税标准，未进行纳税调整。
不存在擅自改变成本计价方法，调节利润。不存在超标准计提固定资产折旧和无形资产摊销：计提折旧时固定资产残值率低于税法规定的残值率或电子类设备折旧年限与税收规定有差异的，未进行纳税调整;计提固定资产折旧和无形资产摊销年限与税收规定有差异的部分，已进行了纳税调整。不存在超标准列支业务宣传费、业务招待费和广告费、擅自扩大技术开发费用的列支范围，享受税收优惠。企业以各种形式向职工发放的工薪收入已依法扣缴个人所得税。我公司将在税收专项检查纳税自查中，及时、准确的完成我公司税收自查工作。施工企业税务自查报告为加强内部执法监督，进一步规范执法行为，提升税收执法质量和水平，xx市国家税务局直属税务分局分局市局下发的《xx市国家税务局xx年税收执法督察通报》(xx国税发【xx】28号)文件精神，从文件下发之日xx年1月24日起至xx年3月31日至，对我局xx年度税收执法情况进行全面彻底的自查整改工作。一是成立组织，加强领导。为确保税收执法督查自查整改工作真正有效落实到位，该局成立了以局长为组长，其他班子成员为副组长，有关科室负责人为成员的执法督察自查整改工作领导小组。领导小组办公室设在政策法规股，
税务自查报告范文4篇
具体负责税收执法督察自查整改工作的开展、督促和协调。各基层税务机关也成立相应的组织，确保督察工作高质量如期完成。
二是制定方案，周密部署。为顺利开展税收执法督察自查整改工作，根据市局文件要求，结合我局实际，制定了具体的执法督察自查整改实施情况方案。方案对执法督察自查整改阶段的整个进程进行了安排部署，分为部署动员、自查自纠、重点检查、总结分析整改四个阶段，并对执法督查提出了具体要求，使执法督察工作有序开展。三是明确重点，精心准备。首先是将每项自查整改内容的法律依据进行收集整理，组织自查整改工作组成员认真学习，熟练掌握相关规定。第二是根据平时掌握的执法情况，对总局确定的每项检查内容细化为若干检查重点，增强督查针对性。第三是对每项检查内容的检查方式、检查途径进行明确，提高执法督查效率。四是认真组织，严格要求。在各股(室)自查自纠的基础上，我局又抽调政策法规股相关人员，对各股(室)进行了重点督察。检查组依检查程序和检查项目进行分工作业，抽查了相关登记台帐、文件、税收征管档案，同时登录征收管理系统、税收执法信息系统进行数据和信息查询、审核,认真查找突破点，延伸挖掘相关问题，切实做到自查阶段查深查实，都很好的完成执法督查任务。五是严格整改，规范执法。
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针对自查阶段中暴露出的具体问题，我局在认真分析原因的基础上，决定采取以下整改措施：第一是认真整改，严格追究。针对检查中发现的问题，逐一下达税收执法检查处理决定书，要求被检查股(室)认真进行整改，反馈整改结果，写出整改报告。对执法过错责任人员严格按照执法过错责任追究办法进行责任追究。第二是完善制度，规范执法。结合xx年我局对税收法制工作提出的要求，各股(室)对税收管理制度进一步完善，出台加强规范管理的有关制度。第三是加强培训，提高素质。要进一步加大对税务人员的培训力度，依据执法人员的不同基础、不同专业、不同岗位开展分层次、多方位的培训，不断提高税务人员管理水平和业务技能，以适应依法行政、依法治税的工作要求。税务自查报告格式
企业税务自查报告范文一：接到国税局xx年4月份以前的预警系统预警以后(1、红发票异常2、进销项变动率异常3、固定资产周转率4、存货异常)，我们进行了认真的自查，发现存在以下情况，可能造成了预警发生：一、销售货物应在4月份前作收入处理，缴纳增值税，而因种种原因，既未及时开具发票，又未作收入处理，总价款合计(不含税)6936xx.12元：1、销售给云南云子酒业有限责任公司的灌装流水线1条，含水价183525元，不含税价156858.98元，由于交货较晚，试车成功后已于xx年5月9日开具了专用发票。
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2、销售给黑龙江鸡西市东北王酒业有限公司的灌装机1台等配套设备，价款含税xx元，不含税95726.50元，因发货时间较晚拖至今年3月份，截至4月30日未作销售处理。
3、销售给茅台镇糊涂酒业有限公司的自动封盖机与风刀烘干机等各两台，价款含税516000元，除税后441025.64元，因在生产期间对产品的局部结构根据客户要求进行了修改，价款将来可能发生变动，故未开发票，也未在4月前作收入处理。
三、开具的负数发票，是由于上年度新疆亚中机电设备有限公司违反合同，未按约定付款、提货，并在价格上存在纠纷，我方开具发票也无法按时交付，因已过报税期，故开具了负数发票。
设备有限公司企业税务自查报告范文二：xx市地方税务局将按照征管体制改革要求，承担辖区内税收征收管理稽查工作。自xx年9月设立以来，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xx重要思想为指导，坚持三个文明一起抓，实现三个文明协调发展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展文明单位创建工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果，现将情况汇报一.加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施自地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划，坚持一
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把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成27个项目，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同xx奖金挂钩，促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展党风廉政教育月、纠正行业不正之风、争创文明股室、两个效益劳动竞赛、青年文明号等多种形式的创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95%以上。
我局领导班子以四好、五强要求为目标，加强自身建设，订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，机关党支部连续两年被评为市先进党组织。
二.抓好两改工作，保持单位稳定与发展认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体情况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的
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关系，依靠广大干部群众，顺利完成了两项改革。在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、
分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工作积极性。通过改革，理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制，为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。
三、深入进行思想教育，培养良好道德风尚组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，二十公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于乐，组织开展各种思想道德建设知识竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工积极参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步，均由单位给予一定物质奖励。督促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质，培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。四.切实抓好业务工作，促进卫生执法水平不断提高全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在市地税局领导下，以税收征收管理工作为重点，带动各项工作不断发展，税
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收执法力度进一步加大，稽查覆盖率较往年有所提高，各项监督工作完成较好。全局对职工思想素质，业务工作水平非常重视，把xx年定为本单位业务素质提高年，千方百计促进职工素质提高，利用周末进行业务知识讲座，邀请各级专家授课，保证职工专业知识随时更新;掀起学法日活动，结合税收执法特点，举办行政许可法、行政诉讼法、行政处罚等法律、法规的专题培训，提高执法人员的执法水平。
五.全所职工齐动手，创建内外优美环境各股室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末所行政领导、工会组织检查，并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。动员职工发挥聪明才智，自己动手美化绿化办公室。通过一系列的活动，为全所职工创建良好的工作生活环境，也赢得了人民群众的称赞。六.积极倡导科学、文明、努力营造单位文化坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导社会主义新风尚，监督所加强教育、科学、文化建设，积极倡导文明、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力;广泛开展讲文明、树新风等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖，职工热情参与，效果显著。通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及xx的浸蚀，引导单位文化建设向科学、积极的方向发展。企业税务自查报告范文三：我公司与xx年4月12日至xx年5月10日对公司xx年1月
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xx年12月的帐务进行了自查，现将清查的情况汇报如下，由于时间仓促，汇报的内容难免有些问题或有所遗漏，如有不妥，请理解和指正，谢谢!
纳税人名称：税务登记号：纳税人识别号：经济类型：法人代表：检查时限xx年1月xx年12月一、企业基本情况：我公司系私营企业，经营地址：主营：注册资金：人。法人代表：，在册职工工资总额。xx年实现营业收入xx年度经营性亏损元。二、流转税(地税)：1.主营业务收入：我公司xx年1月xx年12月实现主营业务收入元。2.营业税：我公司xx年1月xx年12月应缴纳城市维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。3、城市维护建设税：我公司xx年1月xx年12月应缴纳城市维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。4、教育费附加：我公司xx年1月xx年12月应缴纳教育费附加元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
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5、残疾人就业保障金：我公司xx年1月xx年12月年应缴残疾人就业保障金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。。
6、防洪保安资金：我公司xx年1月xx年12月应缴防洪保安资金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。。
7、地方教育附加费：我公司xx年1月xx年12月应缴多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
三、地方各税部分：1.个人所得税：我公司法人代表xx年度-xx年度工资收入元，我公司xx年度-xx年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准，无个人所得税。2.土地使用税：我公司xx年度-xx年度应税土地面积10000平方米，应纳土地使用税2万元，已缴纳。3.房产税：我公司xx年度-xx年度应税房产原值1000万元，应纳房产税8.4万元，已缴纳。4.车船税：我公司拥有乘用车辆，应缴纳车船税元，已缴纳;商用车辆，其中客车辆，应缴纳车船税元，已缴纳;货车辆，应缴纳车船税元，已缴纳。5.印花税：我公司xx年度-xx年度主营业务收入元，按0.03%税率应缴纳印花税元。帐本4本，每本5元贴花，共计元。合计应缴纳印花税元。四、规费、基金部分：1、我公司xx年度-xx年度为职工150人缴纳了社会养老保险
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及医疗保险，其他人员未在我公司缴纳，原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴，关系未转入我公司。
2、我公司xx年度-xx年度交缴残疾人就业保障金元。五、发票使用情况：xx年度-xx年度我公司开具了xx发票,多少张，金额多少，已全部记帐作收入。以上自查，请xx税务局审核，因水平有限，不当之处，请多批评指导。企业税务自查报告范文四：我公司是某某食品有限公司在新疆登记注册的全资子公司，属于食品加工企业，经营范围为方便面、挂面、粉丝、调味品的生产与销售。注册资金1000万元。我公司于xx年正式生产运营，设有供应、生产、物流、营销、财务等部门，遵循企业会计核算方法，设置总账、明细账等，目前使用金蝶软件，我公司纳税申报按照要求统一进行网上申报，各年度国税、地税申报税种有增值税、城建税、房产税、教育费附加、个人所得税等税种，均为自行申报，没有聘请税务等代理机构。我公司每年都聘请某税务师事务所的人员对我司所得税汇算清缴、年度审计工作进行核实检查并出具报告，现将我公司的自查情况汇报如下：我公司用于抵扣进项税额的增值税专用发票是真实合法的，没有开票单位与收款单位不一致或票面所记载货物与实际入库货物不一致的发票用于抵扣。
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用于抵扣进项的运费发票是真实合法的，没有与购进和销售货物无关的运费申报抵扣进项税额;没有以购进固定资产发生的运费或销售免纳增值税的固定资产发生的运费抵扣进项税额;没有以国际货物运输代理业发票和国际货物运输发票抵扣进项;不存在以开票方与承运方不一致的运输发票抵扣进项;不存在以
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