不严不实个人对照剖析材料(6篇)
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不严不实个人对照剖析材料(6篇)

2025-05-10 11:29:56 投稿作者:网友投稿 点击:

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不严不实个人对照剖析材料(6篇)

篇一:不严不实个人对照剖析材料

  不严不实问题剖析材料-不严不实问题根源剖析题根源剖析___设计院不严不实问题剖析材料___设计院不严不实问题剖析材料但也必须清醒看到,“四风”问题树倒根存,“不严不实”的问题还不同程度存在,我们对照“___”这面镜子,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,对“不严不实”问题进行了梳理,突出表现有以下几个方面:在修身不严方面:理论学习仍存在重形式、轻成效的情形,浅尝辄止,不求甚解,学而不思,思而不深,学用脱节,不能___。,通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,没有静下心来认真、踏实、原本的进行系统学习,也没有开展深入的研讨活动,学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在“吃老本”现象,存在以干代学,特别是工作与学习发生矛盾时,常把学习当做“软指标”,学习时间和效果得不到保证;对于___小时之外的工余时间的学习更是少之又少,有关社评曾指出以后社会将淘汰的八类人,其中就包含“___小时以外不学习的人”,在工作和生活之余,我们对新知识、新政策、新规章等学习还不够,业务水平和综合素质还有待进一步提升。存在安于现状,不思进取倾向。近些年,我院取得了长足发展,经济指标、职工收入都逐年递增,精神文明和物质文明取得了一定成绩。但其中,有些干部觉得自我感觉良好,小富即安,固步自封,满足于守摊子、享清福,创新意识、进取精神消退。面对工作任务所带来的压力,有的被动应付,一味等上级出指示、等别人出经验;有的对待日常工作标准不高,满足于“交差即可”,甘于平庸混日子,心安理得熬年头,工作的主动性、积极性不够;有的缺乏忧患意识和危机感,面对难题,能拖就拖、能推就推,对工作不够负责、不够用心,心思没有放在履职干事上。在用权不严方面:

  存在一定程度公私不分、管理不到位的问题。有的干部在管理事务性工作时没有充分考虑业主需求和职工诉求,没有明确自己的职责,充分发挥管理和服务作用,做出草率决策和不负责任的部署,或者对上应付、对下敷衍,没有在树立院风、室风上做好引领作用。有的疏于管理、放纵下属,党风廉政建设和工作程序存在一定程度的走形式、走过场的现象。有的干部对部下工作要求多,统筹协调少,督促检查不到位,工作效率不高。

  在律己不严方面:有的干部___观念还需要进一步提升,对所存在的“四风”问题没有彻底整改到位。特别是作为设计服务单位,在企业化的经营模式中,执行各项规章制度方面没有起到带头作用,还出现迟到早退、违反劳动纪律的情况。勤俭节约的思想还没有完全深入人心,在节约成本方面,还存在浪费的现象。在谋事要实方面深入基层调研不够。有些干部忙于事务性工作,深入工程现场、深入基层少,只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展,没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况,缺少与职工面对面的交流,没有考虑实际困难,不能及时发现并解决工作中人员、技术、设备等方面问题。在管理工作中,需进一步加强激励机制的完善和创新,激发职工工作热情和创新___,创造性开展工作。在创业要实方面:存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。有的技术人员不深入现场,存在闭门造车的现象,导致有些设计成果与现场出入很大,有些设计成果不能达到业主的期望,甚至个别成果出现技术质量缺陷,使后期实施较为被动。有些干部在遇到难点和问题时,怕担事、不担事。有的明哲保身,不求有功,但求无过,为了不出事、宁愿不干事,事来了踢皮球、当“二传手”。有的出工不出力,还有的上班时间炒股票、逛淘宝。有的对急难险重任务,畏难抵触,拈轻怕重,关键时刻卸挑子、重要关头掉链子。有的遇到矛盾和问题绕道走,只讲原则要求,就是不讲具体怎么办。有的处理违规做法,宁伤原则,不伤关系,瞻前顾后,不敢亮剑。

  监督落实力度不够。因为业务工作繁杂、项目众多,很多干部在部署工作中,常常存在通过会议形式协调解决问题、进行布置,而在落实环节上,推进、跟踪、督办的力度不够,缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。对建立的部门考核制度还有待进一步完善,实际与工作的联系缺乏更紧密的结合起来,考核还一定程度缺乏差异性、针

  对性,没有充分发挥应有的作用。有些项目在管理上还有疏漏,存在技术把关不严,质量控制不到位等问题。

  在做人要实方面:“___”的核心思想是“忠诚、责任、担当”,就是要求我们做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦荡,公道正派。工作中,我们有些干部存在阳奉阴违、见风使舵、“打小报告”的现象,说一套做一套,乐于讲空话、干虚活,讲话有方向、有原则,就是没有行动表率。有的会上自我剖析信誓旦旦,会下我行我素。有的对上唯唯诺诺,对下颐指气使、势气十足,等等。以上这些问题,存在的原因是多方面的,既有个人放纵、自我要求不严的问题,也有体制机制漏洞、外在约束不强的原因。但深究起来,根源上还是个人理想信念滑坡,事业心、责任心不强,“四风”问题整改不彻底,没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题,如果不高度重视言,自我放松,容易思想滑坡、行为堕落,一旦刹不住车,多年的努力奋斗、自我约束一夜清零;对党而言,我们的干部出问题,败坏党风政风,破坏党群干群关系,恶化___,久而久之会削弱党的公信力,危害党的执政基础;对我院而言,“不严不实”的作风是我们干事创业的天敌,直接影响我院发展和全员和谐,最终伤害也是广大职工的切身利益、根本利益。对于这些问题,我们务必高度警醒,反躬自省,引以为戒。三、坚持问题导向,践行“___”要求开展___专题教育,必须强化问题导向,以发现问题、解决问题为标尺,有的放矢、对症下药,从根上解决“不严不实”的问题。我们的党员干部要切实把自己摆进去,在查摆问题上下功夫,在整改问题上动真格,在解决问题上见实效,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问

  题。要坚持严字当头,教育上从严要求,制度上从严规范,监督上从严落实,引导党员干部进一步增强责任感和使命感,努力打造一支政治强、业务精、作风硬的党员干___伍,形成我院风清气正、团结拼搏、廉洁实干的良好___。

篇二:不严不实个人对照剖析材料

  党性分析材料中对于自我要求不严格党性分析材料中对于自我要求不严格范文一

  机关全体会后,按照镇党委和镇政府的要求,我认真学习上级有关文件精神,认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标,确定了努力的方向。对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照自身实际,作如下剖析

  一、政治、业务学习方面存在的问题(一)政治学习方面1、政治理论学习不够深入,深度广度把握不够,学习的内容不系统、不广泛,没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。

  2、不关心研究政治形势,不注重政治理论学习,政治意识淡化,理论知识学习浅尝则止,浮在面上。

  3、缺乏市场经济的意识,缺乏开放意识,缺乏创新意识,思想观念落后于市场经济的发展。(二)业务学习方面1、自学意识不够强,没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义,急用先学,不注重业务知识的全面、系统学习。3、学习上存在自满情绪,浅尝辄止,不注重更新业务知识,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题,导致业务知识和业务水平有下降的趋势。二、工作、纪律、作风方面存在的问题(一)工作作风方面1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,影响工作效果。2、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中满足于得过且过,缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,工作中有时不注重与部门之间的协调配合和沟通,容易得罪人,伤害同志之间的感情。3、工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽,上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事,而如何结合本单位的实际进行贯彻落实,工作思路没有打开,工作中缺乏新的亮点,还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。(二)纪律作风方面1、在贯彻执行局机关的有些管理规章制度上,态度不是十分坚决。如有时违反禁令,中午饮酒,上班时打游戏。2、对自己有时要求不严,将自己混同于一般老百姓,说话随便,不太注意小节,心中有“人生理想趋向实际,价值标准注重实用,行为选择偏重实惠”的想法。三、思想作风方面存在的问题1、群众观念不强。一是关心群众不够,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱。2、没有深入基层进行调查研究、了解基层的思想状况,反映他们的要求。这些都是我宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。3、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气,看到同级别同志提拔时容易产生烦躁情绪,心理落差有时比较大,认为自己没有背景、没有人事关系,自己工作再好,上级也不可能看到,精神不够振奋。4、批评与自我批评开展的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误地认为批评别人是“挖坑”陷人,批评自己是“挖坑”堵路。四、存在问题的主要原因以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。对政治理论学习缺乏深

  入了解,流于一知半解,影响了理论水平的提高;2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的

  念头,认为自己工作已经很努力了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题,业务知识透支、业务能力有所欠缺,自己已经意识到了,又不及时去弥补,安于现状,思想上放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。

  4、工作中有依赖思想,有时会想反正有分管领导,无需我过多思考,无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,造成工作被动,导致了工作上不能达到十分的满意。

  5、由于以前曾吃过心直口快的苦头,无意中引起别人的误解,因此造成这几年来怕得罪人,不愿碰硬,对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场,而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以,因此一般就不去做批评和自我批评。

  五、整改措施随着机关作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

  1、加强政治理论学习,努力提高自身素质,进一步坚定共产主义理想信念。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”的重要思想,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

  2、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,客服急躁情绪,迎难而上,积极工作;不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

  3、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。Xx同志一再号召全党要“学习、学习、再学习”,指出“学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操。”因此,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。按照“精学理论,深学业务,广学知识”的思路,把学习目标量化,计划细化,做到博学而不穷,笃行而不倦。

  4、求真务实,开拓创新。解放思想,实事求是,与时俱进,树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力,一是想问题,办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际,办实事,求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新,不墨守陈规,不固步自封,从实际出发,不断探索真理,研究新问题,解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创新局面。

  5、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持机关工作人员的良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不挠,勇往直前;用权为公,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争。

  text-indent:0px;”>范文二

  本人围绕个人作风建设具体内容学习,对照自身平时工作中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因,明确了今后的改变方向,以便更好的工作。

  一、存在问题和不足1、学习深度不够。在注重专业和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

  2、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。

  3、以服务为本的宗旨观念不够牢固。表现在:对待客户游客不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。

  二、存在问题的主要原因在思想上对工作学习认识不够,平时虽经常参加业务培训,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。

  三、整改措施通过开展作风建设年个人剖析活动,本人认真对照关于个人作风建设方面的要求,通过学习优秀同事们的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:

  一、努力学习。时代在发展,世事在变迁,社会在进步,不学习是无法抓住时代发展的脉搏的,跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的服务游客,我要认真学习旅游服务礼仪和销售员专业知识与销售技巧,把学习和工作结合起来,将不断提高工作质量。

  二、求真奉献。牢固树立服务至上的第一意识、大局意识,努力实践全心全意为游客客户服务的宗旨,无私奉献景区。进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,把工作的着力点放到游客和客户关心的问题上,一步一个脚印,扎扎实实做好各项工作。

  三、勇于进取。牢牢把更好的“服务游客,方便游客”作为第一要务,充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义,更新观念、抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能,坚持用新颖的方法解决游客游览和客户买房过程中遇到的新的困难和问题,创造性的开展工作。

  text-indent:0px;”>范文三

  自入校以来我一直严格要求自己,努力学习、刻苦钻研,不断提高自己的理论知识水平,大力拓展自己的专业知识技能,并担任各种团学干部加强实践锻炼,提升理论联系实际的能力,切实将“全心全意为人民服务”的宗旨贯彻实施在团学工作的每一个岗位上。

  通过这样的努力和奋斗,脚踏实地的向党组织靠拢。在20**年**月我如愿以偿的成为一位光荣的中共预备党员,20**年**月顺利转正,现在任职机制****学生党支部书记。在过去的一年,我加深了对党的性质、宗旨的认识,加深了对党的方针政策的理解,理论水平有所提高,宗旨观念和党性观念进一步增强,全心全意为人民服务的思想更加牢固。但用党员先进性标准全面衡量自己,仍有许多方面需要不断努力不断完善。

  一、查摆问题、坦诚汇报,加强自我批评1、思想理论学习不够深刻。在理论学习上还不够用心、不够刻苦,学的还比较肤浅,如对“三个代表”、“科学发展观”等重要思想的学习理解和把握上就只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。从而导致理论水平、素质能力不能适应新形势发展的要求。

  2、专业成绩不够突出。在专业知识的学习上,不够勤奋刻苦。有时只停留在学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。在学习上搞考试突击,不讲实用。从而导致专业知识结构单一,成绩也一直不能名列前茅。

  3、学生工作方式不够创新。在担任主要学生干部从事学生工作中,不能够很好的灵活掌握团学工作的方针政策,造成了在处理难题性的工作时,显得能力欠缺;工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精;不求有功,但求无过,创新的思维不活。

  4、守纪观念意识不够强烈。身为团学工作主要学生干部,在大是大非面前自然保持清醒的头脑,可遇到一些课堂基本纪律却犯迷糊,违反学院规定的日常行为规范。比如有时忙于工作晚归、上课迟到,更有甚者受不住朋友*而逃课等现象。

  5、社会实践服务不够坚持。全心全意为人民服务是共产党员的宗旨,但是我对这一宗旨的理解还停留在表面,没有自觉地把社会和同学们对我们的满意程度作为检验服务成效的标准。我自己也做过社会实践服务,时间不过两周,还依稀参加过几次校园志愿者活动,但时间都很短,并没有坚持自己的实践服务,没有像***那样长久的坚持和战胜一切困难的毅力。

  二、挖掘根源、深刻剖析,不断提升自身素质1、党员先进性标准淡化。根据上面查摆出来的问题,对照党员先进性标准,深入解剖自我,发现党员标准淡化是出现种种问题的关键原因。想当初,我每次都能满腔热情地投入学习和工作的,而且也很勤奋也很认真,但这种热情总是会松懈。每天开会探讨活动方案、组织举办各种文体活动,搞得自己忙得不可开交,可一看自己身边的同学,却整天逍遥自在,快活似神仙。

  遇到这样的情形,不禁羡慕向往,从而导致党员标准在心中逐渐淡化,逐渐放松了对自己的要求。在这种不公平的矛盾心情之下,自己又没能好好反思,及时调整好心态,从而造成上进心、进取心减弱,开始沦落。有句话说得好,是男人就对自己狠一点。确实,一旦放松对自己的严格要求,后果不肯设想。现在回想起来,真是悔恨当初呀!

  2、个人人生观、世界观和价值观模糊。查摆的那些问题的根本原因之一,我想应该是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对矛盾现象的价值取向存在偏差。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够,平时对自己的剖析不够,对事物认识不够深刻,没有挖到心灵深处,只是很肤浅地忧郁与后悔。

  3、人生目标不够明确、远大。古人云,志当存高远。作为自己的人生目标,一定要明确并且远大。我想人生目标不够明确、远大是出现上述问题的又一根本原因。在社会主义建设的关键时期,国家的快速发展、社会的不断进步与自己息息相关,只有自己的人生目标与国家命运和社会进步魂牵梦绕,自己才会有动力和压力。并会有不懈努力、奋力拼搏的干劲。

  一旦目光短浅、目标短小,就会只看重眼前利益,只注重眼前享受,忽略了自身素质的提高和正确的人生观、世界观的形成。从而表现出,具体的学习计划不清晰,自己整体素质发展不考虑,工作过程和工作成效不关注,遇事有抓大不抓小。只有端正态度、树立远大的人生目标,胜利之花才开的长久!

  三、明确方向、全力整改,永葆党员先进性1、思想,做坚定信念的模范。充分认识理论学习对于党员的极端重要性和紧迫性,增强学习的系统化和自觉性,发扬理论联系实际的学风。通过坚持不懈的学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻实施科学发展观,不断提高自己的马克思主义理论水平,坚定共产主义、建设有中国特色社会主义理想和信念,增强政治敏感性和政治鉴别力,保持党员的思想先进性。

  2、学习占先,做勤学成才的模范。要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。上课认真听讲,做好笔记,不懂的问题及时解决,注重平时学好,考试不恼。抓紧时间学习,不断提高专业理论知识,

  拓展专业知识技能。除了学习专业知识以外,还要广泛的学习法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识,真正做到理论联系实际,学以致用。

  3、工作争先,做服务同学的模范。增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念;大胆工作,敢于管理,工作中勤于思考;多发现问题,多想办法,多出路子,做服务同学的模范,争当党员先锋。

  4、守纪率先,做弘扬正气的模范。要针对存在的问题和容易发生问题的环节,把自己置于各项条规、禁令、制度的约束之下,限度地从制度上防止和遏制违法违纪问题的发生。牢固树立起自我约束、正确对待监督、自觉接受监督的三种观念,要增强纪律观念,切实做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样。做遵守纪律的表率。

  5、吃苦抢先,做乐于奉献的模范。努力寻找各种机会去帮助社会上有困难的群体、校园身边需帮助的同学,竭尽全力为他们服务,切实履行好全心全意为任命为的宗旨。不断地通过学习培训,提高自己的服务意识,做到自觉服务、主动服务、文明服务、优质服务。把全心全意为人民服务放在首位,不断用社会和同学们对我们的满意程度作为检验服务成效的标准来要求自己、鞭策自己。

  在这次民主评议活动中,通过系统的学习,对照党员先进性标准,剖析思想根源,使我更加清楚的认识了自己。同时我也深刻体会到作为共产党员,必须不断的加强自身的党性修养,树立全心全意为人民群众服务的思想,并且不断地严格要求自己,敢于批评和自我批评,及时认识自己的不足并加以改正,不断地完善自我、提高自我。

篇三:不严不实个人对照剖析材料

  查纪律规矩严不严个人对照检查材料

  严格的,要想成为政治上的明白人,首要的一点是,守纪律,讲规矩。守纪律、讲规矩是党的优良传统,是党要管党、从严治党、依规治党的必然要求,是马克思主义政党的内在属性。我们的党是由无产阶级领导的、以工农联盟为基础的马克思主义政党,是肩负历史使命的政治组织,必须有严明的政治纪律和政治规矩。没有规矩,不成方圆。党的纪律和党的规矩相辅相成、互为表里。总体看,党章是全党必须严格遵循的总规矩;党的纪律特别是政治纪律是刚性约束;国家法律是每个公民都必须遵守的最大规矩;党在长期实践中形成的优良传统和行之有效的工作惯例也是十分重要的政治规矩。作为党员领导干部,守纪律是底线,讲规矩靠自觉。一个党员干部是否自觉遵守党的纪律和规矩,说到底是党的宗旨意识、党的观念强不强的重要表现。扩展资料:社会主义纪律社会主义纪律是在社会主义条件下形成和发展的,是工人阶级和人民群众的意志和利益的反映。社会主义纪律与一切剥削阶级的纪律有着本质的区别,有着自己独特的特点。社会主义纪律的本质与一切剥削阶级纪律的本质不同。在剥削制度下,

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  一切剥削阶级为了维护他们的政治统治,获得他们经济利益,就要强迫被剥削阶级按照他们的意志进行活动,也就必然制定出符合他们的意志和利益的纪律。奴隶主和封建地主用皮鞭和棍棒强迫奴隶和农民进行劳动,服从统治。他们制定的纪律是“棍棒纪律”。资本家用“饥饿”这根无形的绳索套在工人的脖于上,强迫工人不得不出卖自己的劳动力。资本家制订的是“饥饿纪律”。总之,一切剥削阶级的纪律,是以生产资料私有制为基础的,是维护少数人利益的,是以人与人之间的不平等关系为前提的,是剥削和压迫劳动人民的残酷手段。在社会主义制度下,劳动人民是国家的主人。社会主义纪律是以生产资料公有制为基础的,是以人与人之间的平等关系为基础的纪律。社会主义纪律是维护最广大人民利益的,是社会主义现代化建设事业的根本保证,是人民群众创造美好人生的根本保证。社会主义纪律的最主要的特征是自觉性,所以,社会主义纪律也叫做自觉纪律。社会主义纪律的自觉性表现有两方面,其一,社会主义纪律的制定是自愿的。社会主义纪律是工人阶级和人民群众的意志和利益的反映。制定社会主义纪律是为了保障社会主义的国家利益和集体利益,同时也是为了保障人民群众正当的个人利益。社会主义纪律与人民群众利益的一致性,使社会主义纪律的制定是出自人们内心的要求,人们自觉自愿的制定而不是外部力量的强加。

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  正因为如此,社会主义纪律是人民群众自己的纪律,是最有力量的铁的纪律。其二,社会主义纪律的执行是主动的。执行社会主义纪律有利于保障社会主义的国家和集体的利益,也有利于保障人民群众的正当的个人利益。执行社会主义纪律与实现人民群众利益的一致性,使社会主义纪律的执行出自人们内心的要求,人们能够自觉自愿的执行,而不是靠外部力量的强制。正因为如此,社会主义纪律是最有力量的铁的纪律。有一次,列宁到一个地方开会。走到会场门口,被卫兵挡住了,要检查他的证件。后边走来一个留小胡子的人,向卫兵说:“这是列宁同志,快放他进去!”卫兵回答说:“我没见过列宁同志。再说,不管是谁,都要检查的,这是纪律。”列宁出示了自己的证件,卫兵一看果然是列宁,马上敬礼说:“对不起,列宁同志,请您进会场吧!”列宁握着卫兵的手说:“我们每个人都要遵守革命的法规,卫兵同志,你履行了自己的职责,做得很对。”列宁自觉遵守纪律的行为和卫兵一丝不苟的精神,都充分体现了社会主义纪律的高度自觉性。参考资料来源:百度百科--纪律

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篇四:不严不实个人对照剖析材料

  对照三严三实个人对照检查材料

  篇一:三严三实”专题教育活动个人对照检查材料

  “三严三实”专题教育活动个人对照检查材料

  根据上级“三严三实”专题教育活动全权负责,此次对照药围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,对我个人而言,是一次重新审视人性,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。

  通过深入学****关于党员领导干部践行“三严三实”的重要讲话精神,学习党的十八大和十八届三中、四中、__精神,学习党章和《中国国民党革命委员会廉洁自律准则》、《民盟纪律处分条例》等规章制度,牢固树立“三严三实”的检验标尺,准确把握践行“三严三实”的基本要求。本人从政治纪律结构性问题、“四风”问题、廉政建设问题方面存在的突出问题,进行深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。

  一、存在的突出问题

  (一)党性方面

  当前国际国内各种思想文化交融交锋日趋激烈,敌对势力政治路线对我意识形态渗透手法不断变化,力度不断加大,作为一名党员,在旗帜鲜明地亮明党的主张和论调,理直气壮文艺思想地宣传群众路线教育意义、目的等方面不够有的放矢,不断提高政治敏锐性和政治鉴别能力方面需要进一步加强。

  (二)学习方面

  在工作中,往往习惯于基本面的把握,对自身工作的琐碎之处重视度不够甚至于忽略,工作作风上有时比较松懈,不够严谨。工作标准上略嫌对自己要求的不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争国际级的标准上去把握、去努力。

  (三)服务方面

  服务在税务部门就是服务好纳税人,做到“十二项服务承诺”、“首问负责制”,把践行服务宗旨作为保持优良作风的根本要求。但在日常工作中,还不能完全达到纳税人要求,有时还有急躁情绪的表露。

  (四)廉政方面存在自己属工薪阶层,没有条件追求奢华,比起社会上的一些奢靡弊病,自己没有多大风险问题的思想,而在始终要求自己警钟长鸣、持续保持平常心方面做得不够,勤俭节约、艰苦奋斗的摒弃思想意识有所淡化。

  二、问题产生的其原因分析

  1、理论学习不深,联系思想工作实际不紧密。放松对自己主观世界的改造,这是产生多种问题的最根本原因。政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究研究课题和深刻理解,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用群众路线的立场和观点问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

  2、“公仆”意识有所淡薄,群众观点不牢,脚踏实地党的根本宗旨不彻底。对党的群众路线认识不深,对坚持扩建工程自己的世界观、人生观和极差价值观的重要性认识不足,又没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的始终保持公仆意识。

  3、自律意识不强,能保持先进性不一贯。工作上为标准降低了,生活上要求放松了,作风上小节不太注意了,批评与自我批评的武器用的少了。在本职岗位面前,安于现状、不思进取。

  4、艰苦奋斗精神不够强,弘扬反对党的宏扬优良传统有所放松。对自己其要求还不够严,在艰苦奋斗等党的发扬方面存在差距,在抵

  制奢靡之风、享乐主义方面有所放松,在开拓创新特别能吃苦、特别能奉献的老“三苦”精神方面做得还不够。

  5、对理论知识确实业务知识的学习都不够,有时只停留在学过、看过层面上。学得不深不透,知其然而不知其所以然。

  三、整改方向及核心措施

  1、加强理论学习,更加注重主观世界的改造,把坚定理想信忥作为保持优良作风的思想此基础基础。深入持久学****一系列讲话精神,切实用**重要讲话精神求实精神,指导实践推动工作;始终坚定共产党人,坚定对马克思主义的理想信念和社会主义、共产主义的思想境界,坚定独特性对东亚地区特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

  2、牢记党的阿尔罗县,牢固树立老百姓观念,把践行保持相关服务宗旨作为保持优良作风的根本要求。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中。

  3、进一步转变工作作风。破解要克服官僚主义和形式主义,要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线,时刻把群众的介公冷暧挂在心上,为群众老老实实办实事、解难事、做好事;大力弘扬锐意进取精神,坚持实事求是,敢于担当,高标准、高效率地全面落实工作。

  4、坚守自己的思想和美德防线,自觉抑制拜金主义、享乐主义的侵蚀。扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民保持密切联系的法宝。做到自重、自警、自省,加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,标榜积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,把弘扬艰苦奋斗精神,勤俭办一切事情作为展示出保持优良作风的具体展现。

  以上存在的问题,原因剖析和整改措施,还不够深入,今后的生活、工作中,我要向古人学习,“日三省乎己”,虚心对待他人的意见

  和建议,对于自身存在的问题,作出深入查摆和剖析,进一步健全整改措施,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有有大的转变,确保在专题教育活动专题片取得实效。

  篇二:三严三实个人对照检查材料

  践行“三严三实”个人对照检查材料

  “三严三实”专题讲座教育活动开展以来,对党员干部作风建设提出了新的要求,反映了农牧民的期盼。广大党员干部即使应努力将“三严三实”内化于心,外化于行。根据这次组织生活组织生活会的明确要求,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照,进行认真对待了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的风险问题和搜寻不足,并对存在问题的原因或进行深入分析了深层次剖析,现将具体情况汇报如下:

  一、“不严不实”方面存在其二的问题和具体表现

  严以修身方面存在的问题:1、理论努力学习缺少饥渴感,业务出版物读的太少,理论水平徘徊在一般化。达致于已有基本技能的理论知识和水平,过于理论学习不够积极主动自觉、不够深入信息系统全面。经验对党性修养和理论指导实践经验的重要性认识不足,存在学用脱节现象。2、信仰缺失。认为共产主义理想太遥远,不要太认真、太执着,过好自己的日子才最观实。3、保持高尚的精神追求价值观有待进一步提高。“生活圈”、“交际圈”需要进一步净化,各种落后思想和文化的侵蚀还需坚决抵御。

  严以用权方面存在的风险问题:1、权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高,以法治思维和法治方式行政监察的自觉性还不够强。2、办事效率不高,有畏难或拖推现象。3、未能

  把工作做实、做深、做细,满足于过得去。

  严以律己方面存在的问题:1、艰苦朴素作风缺乏,廉洁自律、过紧日子的意识不强,抵制不良风气的意志略嫌坚定。2、严格执行党的政治经济纪律、组织纪律、廉政纪律又的自觉意识还需适度加强。

  谋事要实方面存在的问题:1、作风不扎实,有时心浮气躁,沉不下心来干其他工作。2、急于出成绩、走捷径。工作落实不实,缺乏钉钉子精神。3、调查研究不深入、不细致,主动调研的意识不强,没有做到经常性,存在走马观花现象。

  4、进一步提高为群众服务的意识米赖县进一步提高。

  创业团队要实方面存在的问题:1、敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足。在一些急难险重任务身上,牵涉到一定畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题不敢动真碰硬,不敢担当、不愿负责。有不思进取、安于现状的思想苗头,缺乏争创勇气一流的勇气和斗志。2、工作态度存在情绪化现象,工作标准不高,办事拖拉。

  做人要实方面存在的问题:1、在工作中,有时多需要考虑个人得失,不敢独断的讲真话。2、对群众的实际困难和反映的弊病问题,消极解决问题较多、主动化解矛盾较少,帮助群众解决实际困难还有欠缺。

  二、产生问题的原因判断

  一是学习自觉性不强。对政治理论学习认识不足,不是把学习作为一种政治追求、工作态度,没有把政治理论学习作为修身之本和自觉追求。由于放松了学习,自觉不自觉减缩了“三观”教育,忽视了直觉世界的改造,导致工作满足于现实状况,创新意识不强,缺少应有的坚强意志,从而催生产生了这样那样的问题。

  二是宗旨意识有所淡薄。党的座右铭是人民全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名机关工作人员,放松了人生观、价值观和世界观的自我改造,错误地认为机关工作难以为群众产生直接的经济效益,因此对群众关注的问题总以为是领导

  斟酌的事,产生了事不关己的错误思想,究其原因就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了。

  三是个人修养和人生积淀不够。错误地认为机关工作多是条背面严重错误的工作,只要循序渐进,按照上级建议处理好平常瘤果事务就万事大吉,不需要创新。工作经历和人生学识相对简单,考虑问题不全面,沟通协调、接人待物方式方法简单,灵活性不够。

  三、今后的努力方向和改进大方向措施

  一是要加强政治理论学习,提升能力素质。强化****一系列重要讲话、xx《八项规定》、《六项禁令》和

  业务知识的学习,落实各项规定禁令,加强作风纪律建设,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,铸就科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以教育工作技术升级自己的工作作风和工作方式、提高工作明显成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的准确度,实现理论与实践相统一。

  二是要增强宗旨法律意识,严于律己。要坚守共产主义者理想信念,把个人价值的同时实现与社会需要、群众能源需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。在思想上不断增强共产党员责任感和使命感,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”。在今后的工作中,自觉遵守基层工作纪律,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,努力提高工作大力加强能力和服务水平。

  三是要加强自身高尚,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下所,通过同时实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,进一步提高最终达到工作成效的不断不断提高。要多读书,在学中思,在思中悟,不断加强自身综合能力素质的历练提高,不断丰富人生积淀。时刻以“八项规定”约束行为,以友爱的心态接人待物,不心浮气躁,慎独慎微。

  篇三:最新三严三实个人对照检查材料

  个人对照检查材料

  按照**县委组织部、**县纪律检查联席会议下发文件联合下发《关于深入细致组织开展“三严三实”专题民主生活会的通知》****文件要求,认真学习了****关于“三严三实”的一系列重要论述和一系列重要讲话灵性,并结合自身思想和组织工作开展活动实际,进行深刻地自我剖析。现将有关罗强如下:

  一、存在问题

  对照“三严三实”的要求,通过正反面典型反观自身,存在以下一些不足之处:一为理论学习不够深入。主要表现在:理论学习的系统性比较,上级要求专研的就多学一点,不要求学的就少学几句话,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系洞悉掌握不够全面和系统;学习缺乏潜心研究精神,学习针对性不强,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治表述理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际,指导工作实践上还做的不够。加之平时教育工作繁忙,对一些新知识,即新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够力争全面,思考运用不够充分。

  二是创新能力有待加大。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过剖析后认识到,自己的创新认识还不够强,一方面求稳怕乱思想较较重,习惯性的按照老习惯、老办法想用问题做事-1-

  情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创的新局面。另一方面教育工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习参考他人好经验好研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

  三是工作作风仍需转变。保持稳定在工作中能够保持心系群众、相关服务人民的优良作风,坚持把置于群众利益放在第一位,常年开

  门办公,切实党员干部为群众处理了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约,工作中还存在在机关警察机关时间多,深入基层时间少;忙于事务时间多,深入基层检查帮助太少;对分管工作关注多,对其它工作接触的太小;布置工作任务多,督促检查少,其他工作成效不够理想。对于部分工作,只求过得去,不求过得硬,只求完成任务、不求争先创优,造成一些工作效率低。

  四是廉洁自律尚需不断完善。能够树立廉洁自律认识,坚持自重、自省、自励,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。具体表现在工作上争当清廉楷模、勤俭节约表率的劲头不足,公务接待陪同人员多、比比皆是超标准住宿的现象时有发生。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

  二、原因剖析

  一是对民主理论分析方法理解有偏差。把学习理论当作萨利耶德贝阿尔恩县,没有处理好工作与学习的关系,存在重实践轻理论倾向。平时政治理论学习只满足于完成上级和党组织讲课规定的学习任务,主动学习精-2-

  神还有待加强。

  二是思想认识和教育工作方法存在一定的片面性。超前认识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备工作,进取认识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的认识不够强烈。

  三是创新思维不够解放。在工作中注重坚决执行好上级的各项决策部署和要求,融合但有时在与本总支发展实际结合起来,创造性开展工作不够,积极财政政策有些工作的政策措施针对性不够强。这也是述说可以从侧面反映出自身在坚持“三严三实”要求上有所放松,没有切实求得从实际出发谋划事业,让所有的决策都符合客观规律、符合科学精神、符合谋事要实的要求,对严以用权,严以律己,创业

  要实,做人要实学有所成没有做到深入努力学习、领悟到位、执行到位。

  三、整改措施

  一是加强理论学习,提高自身素质。深化政治理论学习,决心掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和组织工作水平;

  而要加强业务知识的学习,结合我镇实际,率先理论知识熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务发展能力,进一步提高产业发展为发展第一要务服务的水平,学会管理自己、学深管理单位、学精管理业务。提高自己,努力适应新的宏观经济形势,新的变化。

  -3-

  三是牢记党的宗旨,争创一流其他工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的其他工作要求,多倾听群众的批判和意见,把为民服务不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合基层干部切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办实事、办好事,切实做到感情上能贴近群、行动上深入群众、利益上维护群众。

  四是不断推进改革、实事求是、与时俱进的指示不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作之中中遇到的各种问题,围绕如何推动全镇经济、社会科学快速转型,及时向党委提供服务科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增

  强发展战略认识、产品服务认识和责任认识,全面提高工作效能准确度和整体水平。

  五是持之以恒防微杜渐,筑牢廉洁从政防线,坚持高尚的精神渴求,培育高尚的道德情操,养成优良的生活作风,自觉抵制形势注意、官僚主义、个人主义和奢靡主义之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身主政行为,自觉拒腐防变,-4-

  强化慎独认识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。脚踏实地坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬继续向上、昂扬的精神状态,自觉接受自爱党建和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪公平性的原创性和严肃性,树立群政廉政的党员领导干部形象。

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篇五:不严不实个人对照剖析材料

  不严不实问题自我剖析材料精短篇

  (一)“修身不严”方面。理论学习有所弱化,学习不够深入,缺乏系统性。有些同志对党性修养存在倦怠情绪,理想信念不够坚定,缺少攻坚的勇气和创新的锐气。

  (二)“律己不严”方面。在制度的监督执行上,存在要求别人多、监督自己少,执行制度存在“一阵风”现象。艰苦朴素意识退化,勤俭节约落实不够。

  (三)“谋事不实”方面。有些同志在调查研究时不深入、不细致,看成绩和亮点多、深入矛盾和问题较集中的地方少。

  (四)“创业不实”方面。“为官有为”有所弱化,有些同志在一些急难险重任务面前,存在一定畏难情绪,缺乏争创一流的勇气和信心,面对一些尖锐矛盾问题、历史遗留问题,不敢动真碰硬,不敢破旧立新。

  (五)“做人不实”方面。有些同志缺乏责任担当意识,面对具体问题直接、主动化解较少,要求下属及下属部门去解决的较多。

篇六:不严不实个人对照剖析材料

  切实转变作风坚决纠正工作不严不实个人对照检查材料

  切实转变作风坚决纠正工作不严不实个人对照检查材料为了认真贯彻落实切实转变作风,坚决纠正工作不严不实专项整治行动精神,进一步增强抓落实的政治自觉和能力自觉,根据局党委开展的切实转变作风,坚决纠正工作不严不实行动有关要求,切实解决存在的重点整治问题,本人按照切实转变作风的总体部署精神,对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展切实转变作风,坚决纠正工作不严不实行动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,立足本职认真检查和剖析自身存在的问题,剖析如下:一存在的主要问题和不足:(一)业务知识不足,理论业务学习不够。多年以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期资管理的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《行政许可法》等法律法规的学习还很肤浅,一些资管理管理工作等方面的业务技能掌握还不完全。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列、毛泽东思想及邓小平理论、新时代中国特色社会的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导

  实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思的立场、观点、方法来分析^p和解决问题、指导工作、提高工作的能力不强。

  (二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外,只是看文件,连报纸,电视新闻等也很少顾及,更谈不上学习政治理论书籍。因而,世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合,存在的私心杂念也就不能及时清除。因此,在工作生活中虽然与民警职工们有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具,时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。

  (三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。

  二、存在问题的根考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面:一是对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列、毛泽东思想及邓小平理论、新时代中国特色社会思想,但思想上未引起高度的

  重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化。致是理论水平还达不到时代要求。提高马列的思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根。

  二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名人民警察的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

  三是工作方法简单,创新意识不够。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析^p,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。


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