郑德荣班子对照检查材料文档（6篇）

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篇一：郑德荣班子对照检查材料文档

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　　关于学习郑德荣同志先进事迹专题组织生

　　活会工作方案

　　霍家店村党委关于学习郑德荣同志先进事迹专题组织生活会工作方案根据县委组织部转发《关于进一步组织全省各级党组织和广大党员干部向郑德荣同志学习的通知》文件精神和要求，霍家店村党委会为做好有关事项工作，制定如下实施方案：一、会议主题：学习郑德荣同志先进事迹专题组织生活会二、基本要求：围绕“学习郑德荣先进事迹”为主题，“学先进，找差距”，对照“四讲四有”、对照郑德荣同志先进事迹，从“理想信念、服务群众、担当履职、工作作风、道德情操”等方面，紧密结合个人思想和工作实际，深入对照查摆个人存在的差距和不足，开展批评与自我批评。三、时间节点：根据通知要求，结合霍家店村实际情况，决定7月27日召开专题组织生活会，四、参会范围：专题组织生活会以党员大会形式召开，党员除因事因病请假外，按照隶属关系全部参加组织活动。党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。五、活动准备:1、结合实际制定会议方案，明确会议主题、召开时间、主要议程、程序步骤、工作要求等，特别是对征求意见、谈心谈话、撰写发言提纲、开展批评与自我批评、问题整改落实等各环节作出周密安排，明确责任分工。2、组织集体学习。要把学习郑德荣同志先进事迹与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，采取多种形式广泛组织学习。（7月20日—7月21日）3、广泛征求意见。采取座谈走访、发放书面征求意见表等多种方式，征求群众、村民代表等各方面意见建议，分类梳理形成班子和个人意见清单。（7月22日）4、开展谈心谈话。按照“畅思想、深入谈、求共识”原则，谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。同时，主动接受党员干部和群众的约谈。谈心时间安排要充分，要敞开心扉、坦诚相见，多作自我批评，有话讲在当面，力求谈开谈透，把矛盾和问题解决在组织生活会前。（7月23日—7月24日）5、深入查摆问题。全体党员要按照从严从实要求，认真对照“四讲四有”为标尺和“四个合格”标准，进行深刻党性分析，查摆自身在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，检视党性修养差距。班子重点查找在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务群众，以及加强自身建设等方面存在的问题。个人重点查看是否存在理想信念模糊动摇、大是大

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　　非问题上态度不鲜明，组织观念淡薄、纪律规矩松弛，道德行为不端、修身律己不严，不履职尽责、不担当作为等问题。对查找出来的问题，支部书记要带头认领，班子成员主动认领、深入剖析，并列出支部班子及其成员问题清单，迅速进行立查立改、边学边改。6、准备检查材料。支部班子及其成员要按照“学先进，找差距”，对照“四讲四有”、对照郑德荣同志先进事迹，从“理想信念、服务群众、担当履职、工作作风、道德情操”等方面，撰写对照检查材料和个人发言提纲。（7月24日前完成）六、组织保障：1、切实加强组织领导。党支部要高度重视组织生活会，专题研究制定实施方案，对征求意见、谈心谈话、撰写提纲、开展批评、整改落实等各环节工作，作出周密安排，精心组织推动。各党小组要拿出足够的时间和精力，把握政策、加强统筹、靠前指导，把责任担起来、把工作做到位，防止走形式、搞变通、出偏差。2、扎实开展规定动作。细化专题组织生活会工作内容，扎实做好动员发动、集体学习、谈心谈话、征求意见、问题查找、材料撰写、会议组织、民主评议。会后整改等各个环节工作，明确具体的工作任务、相关要求、责任主体等，为各党小组、党员开展活动提供指导和遵循。3、加强活动督促指导。各支部委员、党小组要高度重视，切实加强活动领导和指导。会前，深入了解组织生活会准备情况。会上，对批评和自我批评开展不起来的进行及时提醒、帮助改正，对支部委员履行责任情况、会议召开情况进行点评。同时成立支部督导组，通过列席会议、审阅材料、谈心谈话、随机走访等方式，严把会前准备关、会议程序关、会后整改关，对专题组织生活会存在走形式、搞应付的进行及时纠正。4、从严抓好整改落实。结合组织生活会开展批评情况对查摆出来的问题进行再梳理，形成班子及个人整改清单。聚焦普遍性问题，细化措施，可以马上解决的，要立行立改，需要一段时间加以解决的，要制定具体措施，规定完成时限，需要组织协调解决的，要明确牵头单位、责任人。整改清单兑现情况采取适当方式在支部内部公开，接受党员群众监督。同时开展专项整治。对党员群众反映强烈的突出问题，集中力量进行治理，逐项排查，明确责任，强化措施，加强整改。5、及时上报有关情况。支部专题组织生活会和民主评议党员工作结束后，各支部委员要将修改完善后个人发言提纲报村党建办公室，由党建办公室综合会前准备、批评与自我批评等情况形成班子及成员对照检查材料汇编和单位专题组织生活会专项报告，于20XX年7月30日前报送上级党委办公室。

　　霍家店村党委二〇一八年七月二十日

篇二：郑德荣班子对照检查材料文档

　　开展向郑德荣同志学习的情况报告

　　1四平市以“五学”举措，深入开展向郑德荣同志学习活动，动员和引导全市党员干部砥砺奋进、攻坚克难，不断汇聚起新时代四平振兴发展的磅礴力量。党员个人主动学。引导鼓励广大党员干部充分利用“新时代e支部”等各级各类媒体开展自学，深入学习中央媒体和《吉林日报》近期刊发的部分文章和栏目，深刻领会郑德荣同志的精神力量。集中组织专题学。依托“三会一课”，学习日等党内活动，组织党员开展专题学习，通过集中学习与个人自学相结合的方式，进一步教育、感染和激励全市广大党员干部奋发有为。主题党日交流学。结合主题党日，召开座谈会、交流会等多种形式的研讨活动。交流学习体会，分享学习心得，学深悟透、入脑入心，用郑德荣同志的感人事迹和崇高精神引领广大党员、干部做合格党员、当时代先锋，彰显共产党人的本色。组织生活对照学。认真撰写心得体会，召开民主生活会和组织生活会，以郑德荣同志为标尺，强化问题导向，真正把自己摆进去，深入查找自身在理想信念、担当作为、宗旨意识、创新精神、甘于奉献等方面的差距和不足，紧密结合工作岗位实际，明

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　　确努力方向，全力抓好整改落实。立足岗位结合学。将学习郑德荣同志先进事迹和崇高精神，与打好创新转型、深化改革、生态治理、乡村振兴“四场战役”紧密结合起来，同工作职责紧密结合起来，从现在做起、从自身做起、从本职岗位做起，时刻牢固树立向郑德荣同志学习的政治自觉、思想自觉和行动自觉。为认真贯彻落实市委组织转发的《关于认真组织各级党组织和广大党员干部向郑德荣同志学习的通知》，农委机关党委迅速做出安排部署，要求各支部紧密结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过召开会议等形式迅速在全委广大党员干部中掀起学习郑德荣同志先进事迹热潮。26月5日，各支部纷纷组织党员干部深入学习郑德荣同志先进事迹，并通过微信进行宣传和发动，引导党员主动开展在线学习，增强学习的吸引力和感染力。农教中心等支部结合主题党日开展学习活动，切实增强学习活动的实效。通过学习，系统党员干部表示一定要深刻认识郑德荣同志先进事迹的重大意义，深入挖掘他的先进事迹和精神内涵。机关党委要求各支部要把郑德荣同志先进事迹作为即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育和推动“两学一做”学习教育常态化

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　　制度化的生动材料，党员领导干部带头学习，带头研讨，带头实践，充分发挥“头雁效应”；接下来，机关党委要加强对学习活动的领导和指导，要定期对学习活动开展情况进行督促检查，引导党员用榜样力量激励自己，用信仰力量淬炼党性。同时，要把学习中焕发出的热情转化为推动四平农业发展的强大力量。35月22日下午，白山社区在“新时代传习所”组织开展郑德荣同志先进事迹学习活动，全体党员干部及工作人员共计30余人参加，共同学习了郑德荣同志的先进品质与崇高精神。会上，白山社区副书记刘岩同志传达了池北党发《关于组织开展学习郑德荣同志先进事迹的通知》，随后，又带领大家一起详细了解郑德荣同志的先进事迹及主要贡献，并要求每名党员干部及工作人员要以郑德荣同志为榜样，要同学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神结合起来，学习他坚定执着的理想信念，探索创新的学术精神，学习先进、转变作风、服务群众。学习结束时，大家纷纷表示要以郑德荣为榜样，不忘为民初心，从本职工作做起，坚定信念，树立信心，用严谨、踏实、热情、乐观的态度面对生活，将郑德荣同志的精神品质和价值追求内化于心、外化于行，真正地传承下去，发扬光大。

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　　46月25日中午，大学外语系党支部开展了“向郑德荣同志学习”专题民主生活会。会议由支部书记齐心主持。书记首先介绍了郑德荣同志的生平简历、教育部关于追授郑德荣同志“全国优秀教师”荣誉称号的决定和省委书记巴音朝鲁就深入学习宣传郑德荣先进事迹所作出的重要批示。紧接着支部组委张帆宣读了《中共东北师范大学委员会关于向优秀共产党员郑德荣同志学习的决定》，宣委唐革亮宣读了校党委书记杨晓慧在郑德荣先生追思会上的讲话——《信仰深沉葆党性立德树人铸师魂》。之后，支部党员们共同学习了郑德荣同志“明师道、铸师魂、讲师德、怀师爱”的优秀事迹，强烈感受到身边的榜样力量。通过学习郑德荣同志的纪念文章，党员们更加深刻地认识到郑德荣同志学养深厚、修养深邃和信仰深沉的优秀品格。最后，支部党员之间分享了自己的学习心得和体会。大家由衷对我们身边这位平凡而又伟大的好教师表示敬佩，纷纷表示要认真践行郑德荣同志爱岗敬业、甘于奉献、刻苦钻研、不断求索的崇高精神，不忘初心、牢记使命，争做一名新时代的优秀人民教师。5为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党

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　　的十九大精神，认真学习宣传郑德荣同志先进事迹，教育引导党员对标先进、振奋精神、激发干劲，按照《吉林铁道职业技术学院关于召开“向郑德荣同志学习”专题组织生活会的方案》的要求，铁道工程分院党总支于7月18日在教学楼204党团活动室召开“明师道铸师魂讲师德怀师爱”学习郑德荣先进事迹专题组织生活会。党总支共六人，有五人参加会议，一人因事缺席。会议由分院党总支副书记徐光华同志主持。分院党总支扎实做好了本次组织生活会的准备工作，会议前夕，党总支先后组织全体党员两次集中学习郑德荣同志先进事迹，通过新时代e支部、微信公众平台等媒体大力宣传，同时党员自行线下学习了《人民日报》、《吉林日报》等关于郑德荣同志事迹的报道。各支部委员和中层干部根据学习内容写了2000字以上的发言提纲，其他党员写了800字以上的学习体会。会议开始，徐光华同志传达《吉林铁道职业技术学院关于召开“向郑德荣同志学习”专题组织生活会的方案》，总结学习情况，也对上半年民主生活会整改情况进行了说明。分院领导班子及与会党员相继发言，以郑德荣同志为榜样进行对照检查，紧密联系思想和工作实际，谈感受、说体会、讲不足，开展批评与自我批评，查摆自身差距和不足，深入剖析问题根源，并提出今后努力方向。

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　　最后，徐光华同志做总结讲话。他指出：第一、本次组织生活会会前准备比较充分、扎实。各党员能按照文件要求，围绕本次生活会主题和基本要求，能够严格开展自主学习和组织专题学习研讨，思想高度重视，认识深刻，思想高度一致。依规进行了剖析，开展了批评与自我批评。第二、与会党员查摆问题联系实际，剖析根源比较深刻。研讨学习和座谈会及征求群众意见等比较到位，联系实际，实事求是，不搞形式主义，不走过场。第三、以此次活动为契机按照上级的要求，抓好落实各项工作，要把深入学习郑德荣同志活动与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与课程思政改革结合起来，切实把学习成果转化为促进事业发展的强大动力，以更加优异的成绩向建党97周年、建校70周年献礼。通过这次组织生活会，进一步激发了分院全体党员钻研学习的热情和干事创业的斗志，进一步增强了全体党员不忘初心、奋发有为、争先创优的自觉性、主动性、创造性，对于增强党总支的创造力、凝聚力、战斗力和广大党员干部发挥先锋模范作用起到了很好的引领作用。6

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　　长春新区把开展向郑德荣同志学习活动作为一项重要政治任务，通过精心谋划、认真学习、学做结合等，有效激发广大党员干劲，为长春新区经济发展努力作贡献。长春新区通过党工委理论学习中心组进行专门学习，并召开党工委会议专题研究活动方案，制定下发《关于在全区开展向郑德荣同志学习活动的通知》。新区各级党（工）委广泛开展学习宣讲，通过召开党（工）委会议、理论学习中心组学习会等方式进行集中学习，采取举办报告会、座谈会等形式进行深入宣讲，该区共举办学习活动宣讲会31场，累计1672名党员群众参与学习。各基层党支部充分利用新区“五进十学一融合”创新载体，依托“三会一课”、组织生活会、主题党日，发挥“新时代e支部”“新时代传习所”“星火驿栈”等阵地作用，学习先进事迹、发布微宣讲、拍摄微视频，营造学习氛围。各级党员领导干部充分发挥示范带动作用，以普通党员身份参加郑德荣同志先进事迹交流座谈会、专题学习会等，主动参加所在党支部或基层党组织开展的主题党日，引领学习活动深入开展，全区167名处级以上领导干部共参加活动23场。长春新区各级党组织引导党员干部自觉对照郑德荣同志先进事迹，深入查找自身在理想信念、敬业精神和高尚情操等方面的差距和不足，列出问题清单，明确整改措施和完成时限，实行

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　　销号整改，努力在问题整改中完善自己，争做郑德荣式共产党员。把学习郑德荣同志先进事迹与“做表率、当先锋”行动和“全面加强基层组织建设三年行动计划”结合起来，教育引导广大党员干部立足岗位、担当作为，执行联系服务群众三项制度，共解决事关百姓切身利益的问题84个。各单位以开展向郑德荣同志学习活动为重要契机，引导党员干部进一步深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在狠抓招商引资、构建现代产业体系、加快对外开放、推动创新创业、建设绿色智慧新城、改善民生福祉、全面深化改革和加强基层组织建设等重点任务中激发干劲、作出贡献。7根据省、市委组织部文件精神，为深入开展学习宣传郑德荣同志先进事迹工作，吉林市民委在近期组织“学习宣传郑德荣同志先进事迹”活动。5月29日，接到上级工作部署后，吉林市民委党组高度重视，立即召开会议研究开展此项工作的方式方法，决定在民委机关组织“学习宣传郑德荣同志先进事迹”活动。会后，机关党总支制定《学习宣传郑德荣同志先进事迹活动方案》并召开机关党员大会传达上级文件精神、部署活动细节。一是利用5月30日理论业务学习时间开展专题集中学习；二是集中学习后，各党支

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　　部利用“三会一课”、主题党日等方式开展深入学习宣传；三是组织机关党员干部专题研讨会，交流学习心得、创新宣传工作；四是号召机关党员干部合理利用微信、微博等正规网络平台，广泛宣传郑德荣同志先进事迹，以正能量感染、带动身边群众的思想热情。截止5月31日，市民委机关已完成制定方案、活动部署、召开机关党员大会贯彻学习、召开各支部委员会研究讨论、召开各支部党员大会和党小组会深入学习讨论等活动内容。党组成员参加各支部学习讨论，带动全体党员干部学习效率和学习热情。下步将重点做好宣传工作，一是组织机关党员干部开展专题研讨会，交流学习体会、创新宣传方式。二是积极开展党课教育交流、宣传先进思想。三是利用多种方式开展广泛宣传。

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篇三：郑德荣班子对照检查材料文档

　　“新时代、新理念、新担当”大讨论活动个人问题责任清单及整改措施-个人整改措施

　　“新时代、新理念、新担当”大讨论活动个人问题责任清单及整改措施

　　关于在全县开展“新时代、新理念、新担当”大讨论活动任务责任清单

　　一、四个意识牢不牢方面

　　具体表现：1、在学习过程中，没有完全把自己摆进去，把责任摆进去。2、维护政治纪律和政治规矩态度不坚决。

　　整改措施：在学习过程中，坚定自己的思想，自觉在政治上维护学校、行为上紧跟学校，时刻警醒自己，查摆自身问题。

　　完成时限：一个月

　　二、新发展理念用的活不活方面

　　具体表现：1、学习中存在实用主义，上级要求学什么，开展工作需要什么，就针对性开展学习。2、有时认为新发展理念不能达到预期效果，因此运用新发展理念的意识不强。

　　整改措施：多学习新发展理念，让新发展理念在心中扎根，在运用方面要边运用边实践，在运用中发现问题及时想办法解决。增强运用新发展理念的意识。

　　完成时限：一个月

　　三、作风效能优不优方面

　　具体表现：1、每天面对难事、琐事、操心的事，面对繁重的工作，难免出现畏难厌烦情绪。2、缺少了拼搏的劲头，有时做事有满足现状，比上不足比下有余的想法

　　整改措施：坚定自己的思想，努力干好自己的工作，在面对繁琐事情的时候不畏难。

　　完成时限：二个月

　　四、思想解放够不够方面

　　具体表现：1、勇于开拓不够。存在职业倦怠，安于现状，不思进取。2、改革创新的勇气和能力不足，怕吃苦。

　　整改措施：解放思想，勇于创新，在工作上要树新风、走新路，多想办法干好工作。

　　完成时限：二个月

　　五、担当作为强不强方面

　　具体表现：1、遵守规矩，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高。2、有时存在精神懈怠、不思进取，不想担当作为的思想。

　　整改措施：努力提高敢于担当的能力和素质，树立攻坚克难、敢闯敢试、不怕风险、大胆负责的勇气。工作中勤思考、多学习，杜绝等、靠、要和懒散思想。干工作不推诿、扯皮，要积极主动。二个月

　　完成时限：二个月六、作用发挥好不好方面具体表现：1、在工作中有时急于求成，缺乏耐心。2、在工作中有时被动消级，不作为，不进取，无视了自己的责任。整改措施：深入学习，筑牢思想根基，明确自己的责任；加强作风建设，强化宗旨意识和纪律意识，严格规范自身行为。完成时限：二个月上一篇：机关、事业单位党员年度组织生活会问题整改清单下一篇：公司总经理兼党委书记党性分析材料

　　“新时代、新理念、新担当”大讨论活动个人问题责任清单-整改措施

　　“新时代、新理念、新担当”大讨论活动个人问题责任清单

　　填表时间：2018年8月10日（表格形式，下载后格式正常）需解决的问题具体表现

　　整改措施完成时限备注1、四个意识牢不牢方面1、在学习过程中，没有完全把自己摆进去，把责任摆进去。2、维护政治纪律和政治规矩态度不坚决。在学习过程中，坚定自己的思想，自觉在政治上维护学校、行为上紧跟学校，时刻警醒自己，查摆自身问题。一个月2、新发展理念用的活不活方面1、学习中存在实用主义，上级要求学什么，开展工作需要什么，就针对性开展学习。2、有时认为新发展理念不能达到预期效果，因此运用新发展理念的意识不强。多学习新发展理念，让新发展理念在心中扎根，在运用方面要边运用边实践，在运用中发现问题及时想办法解决。增强运用新发展理念的意识。一个月3、作风效能优不优方面

　　1、每天面对难事、琐事、操心的事，面对繁重的工作，难免出现畏难厌烦情绪。。

　　2、缺少了拼搏的劲头，有时做事有满足现状，比上不足比下有余的想法

　　坚定自己的思想，努力干好自己的工作，在面对繁琐事情的时候不畏难。

　　二个月

　　4、思想解放够不够方面1、勇于开拓不够。存在职业倦怠，安于现状，不思进取。2、改革创新的勇气和能力不足，怕吃苦。解放思想，勇于创新，在工作上要树新风、走新路，多想办法干好工作。

　　二个月

　　5、担当作为强不强方面1、遵守规矩，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高。

　　2、有时存在精神懈怠、不思进取，不想担当作为的思想。努力提高敢于担当的能力和素质，树立攻坚克难、敢闯敢试、不怕风险、大胆负责的勇气。工作中勤思考、多学习，杜绝等、靠、要和懒散思想。干工作不推诿、扯皮，要积极主动。

　　二个月

　　6、作用发挥好不好方面1、在工作中有时急于求成，缺乏耐心。2、在工作中有时被动消级，不作为，不进取，无视了自己的责任。

　　深入学习，筑牢思想根基，明确自己的责任；加强作风建设，强化宗旨意识和纪律意识，严格规范自身行为。

　　二个月

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篇四：郑德荣班子对照检查材料文档

　　2020年组织生活会总结

　　2020年亮兵中心校党支部组织生活会总结

　　按照安图县委组织部《学习郑德荣等7名优秀党员的事迹》的要求,亮兵中心学校党支部于2020年度7月11日下午一时三十分在三楼会议室召开了“向郑德荣学习”为主题的组织生活会。现将有关情况总结如下：

　　一、精心准备，切实增强组织生活会的针对性和实效性为确保组织生活会质量，支部认真准备，精心筹划，力争把会前的各项工作做细、做实、做到位。一是加强学习，形成共识。集中组织全体党员学习优秀党员的事迹;二是对照标准，查找问题。支部发放专题组织生活会征求意见表，征求全体党员对支部委员及支部的意见。通过个人查找问题，大家相互提出问题，为开好组织生活会奠定了基础;三是交心谈心，深究细剖。认真开展谈心谈话活动，开诚布公，指出问题。针对相互之间提出的问题，经过谈心活动，深入进行剖析、查找原因，切实把问题消化在召开组织生活会之前;四是撰写发言材料，逐条逐项进行对照检查，既关注工作焦点，又注重触及思想灵魂，把问题找准，把原因分析透，切实达到“深挖细究找差距，共同促进强党性”。二、扎扎实实，切实把组织生活会开出效果组织生活会是党内增进党员干部团结进步的一个重要环节。我支部组织生活会能够紧扣主题，围绕“党的十九大

　　2020年组织生活会总结

　　精神，做合格党员”的基本要求，盯着问题找原因，特别是注重运用批评与自我批评的思想武器，增强了组织生活会的原则性和实效性。一是支部书记带头查找问题。在自我批评中，支部书记对自身存在的问题，主要是对学习政治理论上、对工作创新上认识不够，直截了当进行自我批评，为其他同志做出了表率;二是自我批评动真格、真剖析。每名党员针对自身存在的问题，不回避，不遮掩。能深入剖析原因，不仅从工作层面分析问题，而且能触及思想找原因，对照要求把自己真正摆进去，看问题抓实质，能够透过事物本质。三是相互交流，相互取长补短。能够很好的克服组织生活会的形式主义，相互之间按照团结、批评、求真务实的要求，本着真诚帮助、互相提高的原则，敢于说真话，说实话，不把组织生活会开成评功会、工作讲评会。支部每名党员干部相互之间诚诚恳恳地提出了实实在在的意见和建议，既达到了相互共勉，又找到了解决问题的对策及建议。

　　通过支部组织生活会和民主评议党员工作，我支部党员干部思想认识更加统一，相互关系更加融洽和谐，作风建设得到进一步加强。通过找问题，查找原因，制定对策，为支部今后各项工作再上新台阶奠定了良好的基础。

篇五：郑德荣班子对照检查材料文档

　　残联领导班子开展作风大整顿活动情况汇报_残联送温暖促脱贫情况汇报

　　残联领导班子开展作风大整顿活动情况汇报**市残联按照全市作风大整顿专题会议要求，现将残联作风整顿活动情况汇报如下：一、思想认识情况自我市作风大顿动活动开展以来，残联领导班子认真学习了作风建设重要论述精神、省州市干部作风大整顿活动的讲话精神，深刻领会了中央对“疫苗案件”的重要指示精神。通过召开动员会议和座谈会议，领导班子成员带头查找不足，深刻剖析问题根源，及时制定整顿措施，进一步端正了工作态度，严肃了工作纪律，转变了工作作风。二、“五个清单”完成情况（一）查摆问题一是在“宽松软”之弊方面。主要突出问题落实党的建设主题责任抓的不够，管的不严；监管抓得不够严、措施不够硬。具体表象党对党建工作不够重视，讲党课时党课材料也交由工作人员准备，自己没有用心研究；看到工作人员迟到早退不遵守工作纪律，没有进行点名批评。问题产生的原因对党建重视不够，研究谋划不深入，分工不明确，责任落实不到位；执行制度不够严格，碍于情面对出现的问题没有大胆的进行批评。二是在“躲怕推”之弊方面。主要突出问题复杂问题、困难问题研究少，表态少；对重点难题，不敢触及矛盾，怕得罪人；有时捏轻怕重，落实和推进工作不够果断。具体表象对脱贫攻坚，残疾人事业发展等研究不够，只等指令，发表己见少；涉及扶贫领域和意见分歧，因怕伤和气、团结不利，不敢触矛盾；对分管科室难点工作，存在畏难情绪，缺乏主动面对和推进力度。问题产生的原因缺乏责任意识和发展意思，深入思考和研究不够，存在保守主义；缺乏攻坚克难精神和干劲，有时出现好人主义，停留在看看、说说；有时存在求安稳、享乐主义，对部分工作存在消极思想和应付现象。三是在“虚飘浮”之弊方面。主要突出问题对党建工作研究少，以会议落实会议，以文件落实文件；存在形式主义，实际行动及措施还不够；部署多落实少，重视质量和效果还不够。具体表象将党建工作推给工作人员，缺乏深入学习和研究，只重视传达部署，轻过程和效果；对上访的残疾人帮扶措施流于形式，只重过程，没有真正的为残疾人解决根源问题；在全市脱贫的大形势下，业务工作推给工作人员处理，工作开展缓慢，上报材料迟后。问题产生的原因对党建工作重视不够，存在重业务，轻党建现象，带头作用不明显；缺乏深入研究谋划，结合贫困户、贫困户残疾人实际困难考虑少；因脱贫攻坚及残疾人业务任务重、人员少，时间紧，放松了其他业务。四是在“粗浅慢”之弊方面。主要突出问题工作粗枝大叶，缺乏具体计划、流程和反馈；有时工作标准低，被动应付、交差了事；部分业务心中无数、情况不明，实际工作推进有难度。具体表象对待人员少的业务科室，工作标准低、敷衍凑合，只求完成任务；对残疾人职业技能培训没有提前研究谋划，开展培训时手忙脚乱；没有完全掌握残疾人基本状况数据和内容，建档立卡残疾人数据没有详实的统计分析，上级

　　调取数据时无法及时提供。问题产生的原因尚未形成系统规划的服务机制，部分业务流程、细节和环节研究不够；缺乏工作合力，深入细致调研和研究不够，缺乏有效的解决对策；对分管业务及服务事项重视还不够，督促监管还不足，推进力度不够。五是在“庸懒散”之弊方面。主要突出问题工作热情减退，进取意识淡化，按部就班；上班有时空岗空位，有时存在迟到早退现象。具体表象工作按部就班，靠经验、靠老办法，缺乏创新意识；偶尔存在上班迟到早退、办私事的现象。问题产生的原因上进动力和争先干劲还不足，深入基层、群众不够，有时存在走过场；

　　缺乏纪律观念和表率作用，教育管理还不严，缺乏有效奖惩机制。（二）解决突出矛盾和问题情况一是强化措施落实，着力解决作风上的突出问题。1、在“宽松软”之弊方面。明确分工，各自其责，狠抓落实，严格遵守各项制度，积极推进各项工作；加强机关上班纪律，严管请销假制度，对遵守较好干部职工鼓励。2、在“躲怕推”之弊方面。增强使命感和责任感，提升分析研究能力，大胆尝试，抓好工作落实；树立大局意识和责任意识，敞开心扉，真抓实干，不回避问题矛盾；主动作为，提升干事能力，迎难而上，提前谋划，抓好落实，取得成效。3、在“虚飘浮”之弊方面。增强主体责任意识，党建和业务两手抓，同研究、同部署，发挥表率作用；增强宗旨意识和服务意识，深入基层了解群众疾苦，认真开展各项业务；全员动员，积极落实，讲究质量和效率，积极推进上级部署的各项工作。4、在“粗浅慢”之弊方面。加强业务培训，提高服务能力，进一步完善业务流程、操作和反馈制度；加强务实实干精神，勤于研究和谋划业务和服务事项，加大班子凝聚力；加强担当意识和责任意识，坚持常抓常管常议，做到心中有数，成效显著。5、在“庸懒散”之弊方面。消除墨守成规思想，打消不敢突破、不想创新瓶颈，充分发挥，团结协作；加强机关上班纪律，严管请销假制度，对遵守较好干部职工鼓励。二是示范引领，大胆使用、选树一批提振干部信心。依据省州市激励广大干部新时代新担当新作为等制度规定，结合干部作风大整顿相关要求，9月25日，经我办领导班子开会研究，初步决定“使用一批”和“选树一批”人员名单，并上报督察组备案。10月9日再次确认上报督察组“使用一批”和“选树一批”人员名单。“使用一批”人员：王庆魁，职务为综合科科长，自我市设立财经办起开始任职，9年间，他在此岗位爱岗敬业、默默无闻，勇于担当，对推动我市县域经济指标排名和全面深化改革工作中发挥了重要作用。在去年的县域经济排名中我市实现了进位争先，取得了上升4位的好名次，获得州市领导一致好评。残联没有调整一批、处理一批相关情况。三、下一步打算和工作建议本次作风大整顿活动，残联领导班子追根溯源认真剖析产生问题原因，严格执行整改措施，坚决消除思想上的“病灶”和“顽疾”，以立行立改、长期坚持的决心完成了作风大整顿，并取得了一定成效。下一步，领导班子将着重抓好以下几点：一是强化工作作风锐意进取。促进残联全体领导干部在岗位上尽职尽责，严肃政治纪律和政治规矩，进一步转变工作作风，在做好残疾人工作的同时要深入实际，探究本质；

　　在工作中杜绝形式主义，向黄大年、郑德荣等优秀共产党员看齐，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。二是强化宗旨意识和服务意识。引领残联领导干部树立奋发有为的工作作风，踏实做好每一项工作，确保真抓实干，迎难而上。尤其是在当前“百日提升”阶段，更要共同增强紧迫感和责任感，并以更加坚决的态度、更加坚强的意志、更加有力的措施，夯实迎检验收工作。三是加强学习提高自身素质。此次整顿活动促使残联领导班子反思许多，思想上的“顽疾”和“病灶”归根结底是疏于学习和不够重视造成的。在今后的工作中全体领导干部应共同营造善于学习思考的氛围。坚持学习党的理论、路线、方针和政策，不断学习残疾人工作相关知识，全面提高理论素养。善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。以上汇报。

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篇六：郑德荣班子对照检查材料文档

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　　各党支部需准备的材料及要求

　　1、组织本支部党员干部学习郑德荣先进事迹。

　　2、认真撰写党支部班子对照检查材料和党支部班子成员对照检查材料；

　　3、按照方案要求，填写党支部班子和党支部班子个人问题整改清单。

　　4、按照问题清单，各党支部和支部班子成员撰写整改方案。

　　5、做好支部学习记录（记录在党小组学习记录上）、主题党日及组织生活会记录（记录在松原市宁江区党支部规范化建设台账上），留存照片及影像资料。

　　要求：1、各支部结合7月25日主题党日活动开好组织生活会并把活动情况上传“e”支部。

　　2、7月28日前各支部需要上报（1）党支部班子和支部个人对照检查材料（2）党支部班子和支部个人问题清单（3）党支部班子和支部个人整改方案

　　档一份

　　3、所有上交材料一式两份，村留存

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