专项巡察讲话4篇
专项巡察讲话篇1
必须记住我们学习的时间是有限的。时间有限，不只是由于人生短促，更由于人事纷繁。我们应该力求把我们所有的时间用去做最有益的事情。下面是众鑫文档网小编为您推荐XX市上半年基层组织城市党建专项巡察工作汇报。
尊敬的XX组长、各位领导：
按照巡察要求，现将我市上半年城市党建工作特色亮点工作简要汇报如下，不足之处，请各位领导指正：
今年以来，XX市认真贯彻落实党的十九届五中全会精神和《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》，坚持和加强党对城市工作的领导，在做强街道、做优社区、做实系统、做活治理上狠下功夫，着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局，夯实党在城市的执政基础，推进城市治理体系和治理能力现代化。
一、明责赋权增能，建设坚强有力的街道社区党组织。
全市优化街道部门设置，赋予街道党组织相应职责职权，推动管理和服务力量向社区倾斜，增强街道社区统筹协调能力，推动街道社区由“行政末端”向“治理枢纽”转变。一是优化街道行政机构设置。结合街道职能定位，按照“5+3+1”模式，设置党政综合办公室、党建工作办公室、公共管理办公室、公共服务办公室、公共安全办公室等5个综合性办公室，以及党群服务中心、社会管理中心、综合服务中心，街道根据实际可自行设定1个机构，推进街道内设机构优化整合，强化基层党建、服务群众、基层治理的机构和力量。二是重心下移推动镇街权责一致。组建镇街城市运行综合指挥中心，编制镇街职责清单、公共服务事项目录清单和向上“呼应”问题清单，赋予镇街党（工）委对区职能部门派出机构负责人的人事考核权和征得同意权、镇街规划参与权和综合管理权、对区域内事关群众利益的重大决策和重大项目的建议权、对驻区单位党建述职考核的参与权等6项权力，建立职能部门和镇街履职双向考核评议制度，推动各职能部门及其派驻机构积极配合镇街调度指挥，构建镇街有“呼”部门即“应”工作格局。三是推进基层党建阵地全覆盖。按照“六室一阵地两统一”标准，建成1个市级、4个区级、311个街道社区、小区、园区、商务楼宇党群活动服务中心，构建“一公里党建服务保障圈”。落实中心工作机构，选优配齐工作人员，推行党建组织员制度，专职负责中心各项活动开展。依托“党建e家”智慧平台，实现全市党群活动服务中心互联互通，完善各项服务功能，并作为市基层党建学院实训基地。四是全面加强社区工作者职业薪酬体系建设。推行补贴转工资，出台《关于加强社区工作者职业薪酬建设的实施意见》，明确适用范围、薪酬标准、岗位等级、薪酬构成、经费来源、管理考核和社区退养人员生活补贴。比照全额事业单位管理人员工资标准，综合考虑工作岗位、工作年限、受教育程度等，实施“三岗四十级”岗位薪级序列，职业薪酬主要由岗位报酬、薪级报酬、绩效报酬、网格补贴、职业津贴、卫生费、冬季采暖补贴、住房公积金、社会保险组成，并建立健全工作岗位、服务年限与薪酬调整相适应的激励机制。
五是多元化激励社区工作者。完善“三岗十八级”薪酬体系，将薪酬待遇与工作岗位、服务年限、专业技术职称、工作实绩等挂钩。采取“提拔一批、定招一批、推荐一批、表彰一批”的方式，17名社区书记进入街道领导班子，10名“两委”正职考取公务员或事业编，82人获评区级及以上“最美社区工作者”等荣誉称号，各级党代表、人大代表中社区工作者占比分别达到11.2%和13.6%。
二、互联互动互融，增强城市基层党建整体效应。
全市积极推进城市各领域党建相互融合，建立条块融合、双向用力的城市党建工作格局，不断增强整体效应，推进城市党建由街道社区的“独角戏”，逐步变成各领域党组织的“大合唱”。一是健全组织体系做活城市基层联动治理。成立市城市基层党建协调领导小组，相关职能部门为成员单位；街道成立区域大工委，吸纳驻区单位党组织负责人为兼职副书记或委员；社区成立区域大党委，吸纳小区业委会成员、物业公司党员负责人和片区民警等担任兼职委员。建立城市基层党建工作整体考核制度，与目标绩效奖励挂钩；将履行城市基层党建责任纳入选人用 人政治考察内容，推行驻区单位与街道社区双向考核。二是组建“先锋共同体”推进融合发展。按照区域统筹、优势互补原则，建立区、街道、社区三级“先锋共同体”，吸纳辖区内72家机关企事业单位、驻区央企为成员单位，驻区单位与街道社区党（工）委、驻区单位基层党支部与街道社区党支部结对共建，建立重大事项通报、重要问题互相协调制度，推进组织共建、资源共享、党员联管。三是推动驻区单位与社区党组织结对共建。推动共建单位与社区党组织签订共建协议，建立党建联席会议，落实项目认领、社区党员报到等制度；以“主题党日”为载体，组织在职党员每年至少参加1次社区党组织生活、与社区干部进行1次座谈、开展1次社区调研、认领1个“微心愿”、当1天社区志愿者等“五个一”活动。组织社区党组织走访共建单位，列出服务、需求双向清单，签订共建契约，明确服务项目、时限并进行公示，推进组织共建、资源共享、活动联办。四是积极推进军民融合党建。统筹整合军地党员力量，在全市广泛开展“服务三五家普通群众、带动十几人爱党报国”活动。突出抓好退役军人群体管理服务和作用发挥，把军属烈属、退役军人等作为军民融合党建重点联系服务对象，全市建立标准化小区党支部151个， 3.7万名党员结对联系9.5万户军人家庭，帮助解决各类问题1.3万余个，进一步推动军民融合、党群双拥、社会稳定。
三、优化工作机制，提升党组织领导基层治理水平。
全市聚焦城市发展难点热点问题，坚持以人民为中心，不断优化城市治理体制机制，把公共服务、社会服务、市场服务、志愿服务下沉到网格，打通联系服务群众“最后一公里”。一是深化“网格连心、组团服务”提升基层治理能力。全市划分连心网格4379个，成立4865个网格党支部或党小组，每个网格除网格长、专职网格员外，配备连心服务站长、网格协管员、网格评议员，形成党的建设、社会保障、综合治理、应急管理、社会救助“一张网”和市县镇村四级联动体系。建立走访连心全覆盖、问题诉求全收集、工作资源全下沉、分级分类全处理、服务过程全评价工作机制，整合党建、公安、民政、环保等25个部门管理服务事项，精准提供服务。如XX乡联合农商银行推出“三治”信农贷，经村党组织把关审定后，为村民提供无担保、无抵押的贷款授信，助力党员群众创业创新。二是建立城市党建四级联动体系。在街道“综合党委”、社区“大党委”基础上，成立394个网格党支部，并按照“自愿+志愿”的原则，在骨干党员家中打造342个“党群微家”党小组，构建街道“综合党委”、社区“大党委”、网格党支部、“党群微家”党小组四级城市党建工作体系，将党建服务阵地向居民楼院、党员家中延伸，激活城市基层党组织“神经末梢”，已开展志愿服务项目290个，服务居民群众4.13万人次。三是推动支部网格和服务网格“双网”融合。完善以村社党组织为核心、网格党支部为主体、片区党小组为骨干、党员中心户为前端的四级联动组织体系。大力推行“村社吹哨、部门报到”工作机制，引导驻区机关企事业单位党员参与小区治理，共建成效纳入党建考核的重要内容，1577名在职党员认领小区服务岗位，参与服务活动8107人次，形成“工作在单位、服务在小区、奉献双岗位”的良好氛围。注重发挥小区党支部作用。按照规范小区单独建、分散小区联合建、社区派人兜底建等方式，在全市383个居民小区建立小区党支部287个，选派政治素质好、群众工作经验丰富的退休党员、物业公司党员负责人、小区业委会党员主任担任居民小区党支部书记。探索建立小区党支部对业委会加强领导、对物业机构有效监督工作机制，形成党建共商、事务共管、难题共解、活动联办小区治理模式。四是激活社区党员“红色细胞”。根据在职党员和社区党员技术特长和兴趣爱好，组建320个党员志愿服务队，实施“党员志愿服务”行动计划，按照党员居住地和工作单位，对接服务全市70个社区和45家非公企业，分类开展“楼宇微服务”、“车间微党建”等活动，深入开展“日常微服务”行动，推动党员群众自愿结成帮扶对子210个，帮助解决问题800余件次。
四、集聚各方力量，扩大城市基层党建“朋友圈”。
全市坚持党建引领，充分调动城市各类组织和群体有序参与社会治理的积极性，集聚各方资源力量，形成社区治理合力。一是培育扶持公益社会组织参与城市社会治理。积极推进政府向公益社会组织转移职能和购买服务，以项目经费、“项目银行”、专项资金等形式给予经费支持，培育帮帮团、乐益行动公益协会、蓝天救援志愿者协会等公益社会组织。坚持党建引领，在全市11个公益社会组织建立6个党支部、23个党小组，实现党的组织全覆盖；开展最美志愿者、最佳志愿服务组织评选活动，凝聚引领公益社会组织在双创双修、公益慈善、应急救助等方面发挥积极作用。今年全市共举办公益活动500余场次，开展志愿服务5万余人次，筹集善款200余万元，帮助调解矛盾纠纷300余起，为民办好事实事1800余件。二是组建“红色管家联盟”推进社区治理创新。在街道设立社区服务指导中心，推动建立以社区党组织为核心，业委会、物业公司、共建单位为支撑的“红色管家联盟”。试行小区重大事项“四议两公开”制度、小区账目社区代管、业委会四色动态考核管理办法等机制，督促业委会充分履责。推行物业公司“红黑榜”、第三方满意度调查、“神秘客”检查等制度，倒逼物业服务融入社区治理。推行在职党员双报到、双报告、双考评，积极引导小区党员进入业委会；挖掘服务治理能手、专业技术人才等，组建“楼道管家”队伍，引导居民参与小区自治管理。推行“红色管家113工程”，由1个社区党组织牵头业委会和物业公司，1年至少帮助解决3个治理难题，今年已为19个社区解决难题75个。三是打造“红色物业”引领基层治理。实施物管党建联席会议制度，推动符合条件的物业服务企业建立党组织，开展党组织双重管理、党员双向互联。全面推行社区党组织统筹下的社区、业委会和物业企业三方共治“圆桌会议”，对小区事务进行党群民主议事；制定实施物业公司信用管理、考核激励等制度，强化社区党组织对物业评价的“话语权”，推动物业公司主动融入社区工作。积极引导国企发挥先锋示范作用，江苏福田物业对老城区零星小区、老旧小区进行组团式、集约化、规范化管理，接管老旧小区443个，服务覆盖超过10万户。
专项巡察讲话篇2
今年是交通强省和实施“十四五”交通运输发展规划的关键之年。局党组将以本次营商环境专项巡察为契机，强化措施，持续巩固巡察工作问题整改成效，立足我县全方位高质量发展要求，全面落实县委十四届五次全会暨县委经济工作会议精神，切实推动交通运输事业高质量发展。
（一）落实整改主体责任。局党组坚定扛起主体责任，党组书记严格履行“第一责任人”职责，监督班子成员履行“一岗双责”，用网格化责任体系落实巡察任务的整改。我们将抢抓“交通强省”建设试点战略机遇，围绕县委xx届x次全会暨县委经济工作会议确定的全方位高质量发展要求，加速构建现代综合交通运输体系，加强行业治理体系和治理能力建设，加快提升服务保障水平，为我县高质量发展提供交通保障。
（二）持续抓好整改落实。局党组对巡察整改的问题，坚持抓整改落实，确保高标准、高质量落实整改任务。对长期整改坚持的，按照制定的制度，明确责任单位、责任人，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。结合巡察整改，要持续巩固拓展党史学习教育成果，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。将持续加强党风廉政建设，提高执行力，驰而不息纠正“四风”，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动全面从严治党向纵深发展。
（三）建立健全长效机制。针对本次巡察整改的问题，倒查制度缺陷，对不科学、不健全的制度及时进行修订和完善，坚决堵塞制度漏洞。对形成问题深刻剖析，举一反三，建立长效机制，确保整改成效真正发挥作用。同时，加强日常监督，提高制度执行力，防止问题反弹。
通过对巡察组巡察出的问题进行整改，使我们充分认识到工作中存在的薄弱环节，局党组将以此次巡察整改为契机，切实加强党的领导，增强党的建设，落实全面从严治党主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改融入日常工作常抓不懈，立足长远巩固整改成效，以实实在在的整改成效推进交通运输事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
专项巡察讲话篇3
党的十八大以来，中央大力推进巡视巡察监督工作，巡察工作已经成为了全面从严治党的重要手段，去年我有幸参与了XX县涉粮问题专项巡察工作，对我个人来说，这是一次全新的学习机会，也是不断完善自己、拓宽视野、积累实践经验的过程。结合巡察工作的实际，谈谈自己的几点认识和体会。
一是要讲政治，提高政治站位。巡察工作是强化党内监督的一种重要形式，必须旗帜鲜明讲政治，讲政治就是要提高政治站位，始终在政治立场、政治方向、政治道路上同党中央保持高度一致，把”两个维护”作为根本任务，确保巡察”政治体检”作用得到有效发挥。审计工作也是如此，审计机关首先是政治机关，要从政治高度看待审计发现的问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，充分发挥审计”治已病、防未病”的重要作用。
二是要充分做好事前准备工作。想要从细枝末节中练就发现问题的”慧眼”，就要全面掌握涉及领域的所有信息。在此次专项巡察工作开展前，我参与了集中培训，并深入了解工作方案及检查要点等。在工作中，针对可能涉及到的内容，深入查阅涉粮方面的制度、文件及相关规定，熟悉政策掌握尺度，同时与被巡察单位分管领导全面了解XX县涉粮的整体状况，通过仔细查阅党组会议记录、企业招投标资料，翻阅会计凭证等方式，从细微之处查找线索，为下一步的工作开展打好基础。
三是要透过现象看本质。无论是查阅资料还是调查取证都要求我们要”目光敏锐”，善于抓住主要矛盾和次要矛盾，分清主次，突出重点。在前期对被巡察单位和相关企业做了大量的资料收集和充分了解后，我们带着在粮食购、销、存等关键环节梳理出的线索和前期发现的疑点问题，对全县相关单位进行了下沉调研，有针对性的查看相关资料，核查了解企业是否严格执行区市县的有关规定，从而以下看上，落实被巡察单位的主体责任。
四是要有严谨的工作作风。通过此次的巡察工作我深刻体会到，巡察工作和审计工作有着很多的相似之处，比如都要做工作底稿，巡察问题底稿能真实、完整地反映巡察工作的开展情况，要客观描述了解到的基本事实，对发现问题的证据进行系统收集整理，如果发现的问题缺乏有力的政策文件支撑，也就不能作以问题反映，审计取证单亦是如此。最终的巡察报告需要经过多次打磨，组长带领小组成员共同探讨、认真核实、反复核对，对发现的问题既不能放大，也不能轻描淡写，逐字逐句，确保事实陈述准确无误，才能形成高质量的巡察报告。审计报告中对发现的问题同样要定性准确，引用法规恰当，这样的审计报告才能经得起推敲和检验。
五是要注重团队协作精神。在这次专项巡察工作中，有来自县委巡察办、纪委监委、财政局、审计局的干部，根据个人专长及所从事的工作，组内分工明确，各司其职，而实际工作开展中又分工不分家，团结互助，每个人都能发挥主观能动性，看待问题有自己的见解，通力合作，共同探讨，切实提高了巡察工作的效率和质量。在审计工作中，每一个审计组就是一个团队，作为审计组成员，我们要牢固树立全局意识，发扬求真务实、团结共事的精神，要讲政治顾大局，进一步凝心聚力，努力开创审计工作新局面。
专项巡察讲话篇4
悠悠万事，吃饭为大。全市涉粮问题专项巡察反馈以来，各涉粮单位紧盯集中整改期，紧锣密鼓、有条不紊推进整改工作。为认真落实省委巡视办《关于加强有关重点领域巡察监督的通知》要求，进一步压实巡察整改责任，提升巡察整改成效，市委巡察办成立督查组，采取上下联动、异地交叉模式，于4月20日至29日，对市县两级53家涉粮单位集中开展了中期巡察整改督促检查指导。
谋定而后动。面对涉粮专项巡察整改这个“系统工程”，市委巡察办全面统筹谋划，制定详细工作方案，以市委督查组为主导，13个县市区分别成立督查分组，按照督查方案统一、销号标准统一、整改要求统一、督查报告统一的“四统一”标准，扎实开展工作。督查中，坚持现场检查、现场座谈、现场反馈、现场指导，进一步压实责任、纠正偏差，取得了明显的督查效果。
“督查组来的太及时了，在深入指导整改工作的同时，严肃指出的‘六种错误思想’，对我们震动很大。”市财政局党组成员、副局长尚磊在座谈中这句话，代表了各涉粮单位的共识。督查组在各单位召开的专题座谈会上，指出要结合“观念能力作风建设年”活动，把改观念、改作风放在问题整改之前，坚决防范和克服“整改难度大，问题难解决”的消极思想、“旧账理不清，责任不在我”的免责思想、“成效差不多，不用再较真”的松懈思想、“问题已解决，今后不会有”的麻痹思想、“责任在领导，跟我没关系”的看客思想、“近期抓的严，拖拖就过去”的侥幸思想，进一步夯实责任体系、提升整改质量，推动涉粮工作高质量发展。督查一结束，市财政局、市场监督管理局、镇平县等均第一时间召开了巡察整改工作推进会，结合督查组指出的问题和指导意见，就下步专题民主生活会和后续整改工作作出安排部署。
整改永远在路上。市委巡察办将继续胸怀粮食安全这个“国之大者”，加强跟踪督促和检查指导，推动各涉粮单位把抓好问题整改作为履行粮食安全政治责任的重要抓手，在解决问题上“再攻坚”、在线索处置上“再发力”、在深化改革上“再探索”，实现全市粮食安全同题共答、同向发力、同频共振，为南阳粮仓守好安全底线。