优秀团队申报材料 优秀团队申报材料优秀团队申报材料20xx年，企业信息化部在分公司的正确领导下，上下一心，优秀团队申报材料（一）：同心同德，专心发挥团队优势，在系统维护及高效支撑下面是小编为大家整理的优秀团队申报材料 ,供大家参考。
优秀团队申报材料
优秀团队申报材料
20xx年，企业信息化部在分公司的正确领导下，上下一心，优秀团队申报材料（一）：
同心同德，专心发挥团队优势，在系统维护及高效支撑领域进行了多方面的探究与努力，为县支局、各部门带给了优质的服务，在为公司争取经济效益的同时，我部门秉承建设一流团队，带给一流支撑的理念，专心开展各项工作，不断取得优异成果，争做全区优秀团队。
企业信息化部由4名女员工组成，工作中相互学习，相互帮
一、团队概况
忙，生活上相互关爱、相互照看;困难面前人人向前，勇于分担，胜利面前，共享成果，共享欢乐，使部门构成了一个暖和、向上、团结的小群众。团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充溢活力的工作原则，仔细完成计费帐务审核、客户资料管理、本地网特性化取数支撑、前端业务支撑、计费设备维护等部门主要工作。
实行合理分工，制定具体的员工日常作业安排，实施精确化
(一)计费帐务审核
二、团队主要业绩
管理;加强工作执行过程管控和工作质量监督的措施。20xx全年共计进行55次、平均每次2499余项的资费验证，确保昌都分公司计费帐务的精确性，未发生一齐因计费帐务审核不到位引起的计费差错，获得了计费组巡全区优秀团队申报材料（四）：
队行政工作部:
下，在相关部门的支持协作下，深化学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，专心开展中国梦和党的群众路途教化实践活动，团结一心，专心发挥团队精神，奋力拼博，超额完成了职代会确定的目标任务，做到了平安生产，礼貌经营，队伍和谐稳定，特向队申报2016年度优秀团队。
今年我部职工10名，大家在汪总的带领下，仔细学习贯彻职
一、班子团结顾全局
代会精神，特性是陈志军队长2016年度工作报告和中共四0二地质队委员会2016年工作要点，班子团结，分工合作，全方位管理生产经营工作;加强民主管理工作，年初刚好调充溢院民主管理小组成员，顾大局，正确处理好与队、兄弟实体的关系，如:承包孚容须卡基金项目给各实体，帮助资环院完成社会地勘项目。
2016年度队职代会上，陈队长的工作报吿给我部下达了任务二、团队主要业绩
目标:收入合计:100万元;利润:大于、等于5%;人均资:7.6万元;货款回收率95%。全部10名员工，在汪总的带领下，团结一心，奋力拼博，加班加点，超负荷运行，全年共签合同13份，特性是中标四川省地勘基金道孚县容须卡南锂辉石矿普查项目。总共项目价款1377万元，实现经营收入937万元、利润》5%、人均工资8万元，上交队约68万元，全面完成和超额完成队下达的目标任务，取得了良好的经济社会效益。
我部接着坚持平安业务，一方面加强了和团队其他成员的沟通，另一方面也增加了员工在不同领域的业务水平，此外还持续了高度的热忱和主动性。
丰润区作为全市最大的县区，其基站具有数量多、分布广、地形困难的特点，同时作为全市唯一拥有一级干线的机房，在全市通信中居于枢纽之位。丰润区目前拥有丰润、韩城两个驻点，三队维护人员，依据丰润网络特性，同时也为保证故障抢修的刚好性，已将全区170余基站分为三个区域，但是人员持续了必需的流淌性，充分满意了各员工对全区了解，对区域驾驭的要求，同时也体现了上述的工作理念。目前我区8名维护人员已能将巡检、故障抢修、投诉处理、移动随工、零小工程等均衡的担当，每个人都是工作的主子。
2、加强技术员业务水平也是我区工作的重点之一。在4月份组织的认证考试中，我区员工考试成果不志向，透过仔细总结，加强日常培训和考核力度，同时增加了实操练习，在老员工外来源理故障时，适时的给新员工讲解相应的技术，经过大家半年来的共同努力，在11月份省移动资格认证考试中，我区代维人员透过率到达了98％。目前8名员工拥有认证科目18人次，为我公司代维队伍建设起到了推动作用。
注意新人培育，活跃代维队伍血液。我区代维队伍新员工在老员工的指导下，技术水平突飞猛进已能够独立应对日常故障，同时各方面水平也有了长足进步。
3、专心相应省公司提出的基站代维标准化的要求，严格落实标准化资料也是近几个月工作的重点。为了有条不紊地开展标准化建设工作，我区代维院处理故障；8月1日，李虎庄全向站退服，我们的维护人员冒着瓢泼大雨，驱车一个多小时，从早到晚持续奋战到凌晨三点；一次、两次、三次我们的队友没有人应对这样的困难退缩，每个人都表现出了高度的职责心和剧烈主子翁意识。
作为代维人员，就要把基站作为自己的挚友一样去爱惜，不让它受到任何破坏。对于一些异样进入、烟雾告警、水浸告警，即便大多数安稳无恙，但为做到万无一失，我们会在接到通知的音，连日来的乏累都没有压垮我区的维护人员应对困难我区的维护人员从没有叫过一声苦，都是一鼓作气主动放弃了十一中秋休假，为丰润双节期间的通信畅通贡献了自己的力气。
这些足以证明我区维护人员是一支经得住考验的，有着优良的工作作风的团队。
回首往事，我们为我们取得的成果而感到傲慢；展望将来，三、精益求精，扬帆远航
我们满怀期望，信念十足。没有最好，只有更好，精益求精，打造一流代维服务是我们追求的目标，不断发觉问题进而解决问题，从而不断提升团队水平。丰润区维护中心正在各级部门的关切支持下不断完善，不断改善，各项指标在全市居于前列，信任在上级的领导和关切下，丰润驻点代维工作会以稳健的步伐朝着一流代维服务迈进。
xx很年轻，我们也很青春。和xx同进步，和xx共成长。快乐的生活，全身心的去工作。信任只要我们xx人像水兵一样士气昂扬地去专心经营自己的工作，上下打成一片，同心合力，我们的xx就会像军舰一样扬帆远航。
xx通信分公司营业二班是xx通信企业的一个重要窗口，她们
优秀团队申报材料（六）：
2015-1-22xx项目丰xx
河北xx通信技术有限公司
主要负责装、移、修、程控新业务、数据业务等各类通信服务。该班以”诚信服务，客户至上”为宗旨，一心一意为客户服务，为公司树立了良好的社会形象。
从提高业务水平做起，内强素养。随着消费者自我爱护意识的不断提高，通信服务成为社会关注的焦点。为了切实保证用户的利益不受侵害，针对服务上的不足，该营业班从自身做起，组织营业人员开展学习、探讨、谈心活动。透过活动提高了营业人员的服务看法和服务水平，营业厅内构成了来有迎声、去有送声、用语规范、礼貌礼貌的良好氛围，杜绝了”生、冷、硬、顶”现象的发生。一次，一用户话费有疑义来到营业厅询问。应对营业员一遍遍的说明，该用户神情漠然，继而破口大骂。被骂的营业员眼中含着泪水，仍坚持把用户请到接待室里，一项项核对用户话费，直到该用户满足为止。该用户临走时在营业厅的看法簿上写下了”通信公司服务真好”的留言。正是由于营业员们以铁的纪律和高尚的情操严格要求自己，给用户留下了完备的印象，让用户真正找到了当上帝的感觉，新县通信分公司的社会满足度不断攀升。随着通信资费结构性调整不断加大，用户询问资费政策及业务手续等越来越多，这就给营业人员提出了更高的要求。为给用户满足的答复，营业员们制定了学习制度和安排，加强了对业务学问的学习，把用户关切的业务资费和如何办理业务作为重点，实行了边学习边探讨的方法，加深对学问的理解，做到背诵娴熟，运用自如。对于有
争议的问题，她们还向其它县级分公司和上级部门请教，透过学习，其业务素养明显提高。为了让用户深化了解通信，她们在做好窗口宣扬的同时，还专心帮忙用户解疑答惑。一用户在办理来电显示业务后，对电话中的新业务运用费很是不理解，于是跑到营业厅询问，值班人员向他说明说：”您运用的是来电显示这项新业务，每月需按月缴纳新业务运用费”。问题说明清晰了，用户自觉地交了费用，值班人员还帮忙用户了解了其它的新业务和运用方法。
从创建美丽环境做起，外树形象。该班发出”持续营业班清洁人人有责”的倡议，营业员们每一天早晨与晚上7点钟均进行一次卫生大扫除，为保证营业厅时刻整齐干净，还依据当天的人流量，不定时地进行打扫，做到柜台、椅子、玻璃一尘不染，同时在营业厅内设置了接待桌椅，摆放了花草。营业人员统一着装，佩戴工号牌，端庄高雅精神饱满，热忱大方，用户一踏入营业厅感受到的是清洁、优雅、舒适、温馨，有一种宾至如归的感觉，充分展示了通信员工良好的精神风貌。
从搞好优质服务做起，铸就品牌。俗话说：”精诚所至，金石为开”。要想让全部的用户满足不是一件简单的事，但该班人员坚信，只要真诚对待用户，就能取得好的成效。为此她们提出了”四心”工作目标，即：把诚意献给社会、把爱心献给用户、把关切献给同志、把耐性留给自己，并做到了”六个一样”，即：生人熟人一样热忱、大人小孩一样对待、心情好坏一样亲善、平常过节一样服务、忙时闲时一样耐性、领导在与不在一样仔细。一天，一用户因信息费问题，拎着包急匆忙来到营业厅，不到柜台就大声喊道：”你们通信公司是怎样计费的，我连信息台的号码都不明白，怎样会出现这么多信息费”由于心情激烈，该用户把包往柜台上一扔，把柜台拍得”啪啪”响。一营业员忙迎上去说：”同志，有什么事请您渐渐讲”。该用户大声道：”没什么好说的，别看你模样长得美丽，不明白心咋样呢我的信息费你们怎样解决”营业员听了，委屈极了，眼泪差点掉下来，但她依旧微笑着问了用户的号码，把清单打了出来，一看是几个点歌号码，便轻声问道：”您家有小孩子吗信息费主要是点歌的费用，假如有小孩，请您先回去问一下，假如没有此事，请信任我们必需会给您一个满足的答复。”该用户猛然想起儿子星期天为了学一首歌，点过几次，气立即消了，赶忙说
：”对不起，不用说了，我明白了，刚才错怪你们了1说完扭头就走。该营业员的眼泪哗地下来了，为了不影响工作，她强忍委屈抬起头擦了擦眼泪，发觉用户的包遗忘带了。当她环顾营业大厅时，用户已经走了，她抓紧找出用户的电话号码打过去，但没人接。用户回去后正焦急时，电话铃响了，在证明了状况后，营业员让用户到营业厅领包。该用户赶到营业厅后，只见那位营业员一人坐在那儿，手中拿着包正等着她呢。用户激烈的几乎说不出话来，一个劲地说：”你们真是太好了!太感谢你们了1并拿出50元钱给营业员作为酬劳。该营业员谢绝了，她说：”我们真诚服务不是为了索取什么，我们只想得到用户的理解，还通信公司一个公道。”象这种拾金不昧地事情在该班常常出现，每次都是完整的归还了客户，从未收取任何酬劳，用户对通信服务的满足度和忠诚度得到不断提升。
服务是一门艺术，只有透过不断学习、总结服务阅历，提高业务素养和服务水平，才能驾驭这门艺术。营业窗口办理业务的用户形形色色，需求亦是多种多样。该班员工在向用户带给服务时始终坚持”因人而异，因需而异”，充分探讨用户心理，运用好与用户对话的艺术，区分用户的不同状况，开展特性化服务，运用户的期望得以实现，运用户的需求得到满意，从而赢得用户的信任，使广阔用户乘兴而来，满足而归。否则，服务看法再好也难以运用户满足。
这就是xx通信分公司营业二班的营业员，她们每一天都静默无闻的工作着，不管受多大的委屈，依旧还是微笑着服务用一颗真诚的心留住每一个客户。值此员工们的节日，将”五一”劳动奖章和这秀丽的鲜花献给她们，送去我们最真挚的祝愿，祝福她们永久拥有阳光般绚丽的笑容。
在即将过去的2014年度，我部干部职工在队党委的正确领导
优秀团队申报材料（七）：
下，在相关部门的支持协作下，深化学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，专心开展中国梦和党的群众路途教化实践活动，团结一心，专心发挥团队精神，奋力拼博，超额完成了职代会确定的目标任务，做到了平安生产，礼貌经营，队伍和谐稳定，特向队申报2014年度优秀团队。
今年我部职工10名，大家在汪总的带领下，仔细学习贯彻职
一、班子团结顾全局
代会精神，特性是陈志军队长2014年度工作报告和中共四0二地质队委员会2014年工作要点，班子团结，分工合作，全方位管理生产经营工作;加强民主管理工作，年初刚好调充溢院民主管理小组成员，顾大局，正确处理好与队、兄弟实体的关系，如:承包孚容须卡基金项目给各实体，帮助资环院完成社会地勘项目。
2014年度队职代会上，陈队长的工作报给我部下达了任务目
二、团队主要业绩
标:收入合计:100万元;利润:大于、等于5%;人均资:7.6万元;货款回收率95%。全部10名员工，在汪总的带领下，团结一心，奋力拼博，加班加点，超负荷运行，全年共签合同13份，特性是中标四川省地勘基金道孚县容须卡南锂辉石矿普查项目。总共项目价款1377万元，实现经营收入937万元、利润》5%、人均工资8万元，上交队约68万元，全面完成和超额完成队下达的目标任务，取得了良好的经济社会效益。
我部接着坚持平安的平安技能培训。全年无任何平安事故发生和经济损失，实现了平安生产，保障员工职业健康和生命平安。
我部在队党委、纪委领导下，仔细学习贯彻党的十八大精神，四、加强精神礼貌建设，构建和谐团队
以科学发展观为指导，仔细抓好我院党支部建设，建立党员示范班组和党员示范岗，有效增加党组织的创建力、凝合力和战斗力，充分发挥战斗堡垒作用，用非洲莫桑比克项目组典型事迹:我们孤独过，打过摆子……但这辈子能与地质相伴，能为业主找到金矿，我们是幸运的、是华蜜的!弘扬年轻人勤奋好学，爱岗敬业，不畏艰苦，乐于奉献的精神，激发职工的工作热忱，促使大家一心一意干工作，想方设法地干好工作，构成团结、协作、和谐、稳定、有活力的团队。
非洲莫桑比克项目是今年我院承接国外社会地勘项目，合同
五、学习新技术，干好项目
价款100万元，属物化探项目。我院技术人员有1人是学物化探的，为了适应市场，取请进来拜师学艺，送出去培训相结合，学习新技术、新方法，满意社会新需求，为我队的持续发展积累财宝。同时制定和完善了《资源环境规划院2014年经营管理职责制》，规范了院生产经营行为，做到有法可依，有章可循，坚持增产节约，增收节支，促进廉洁经营工作上台阶。
20xx年的工作即将结束，在酒店领导班子的正确带领下，我
优秀团队申报材料（八）：
部门仔细学习深化实行党的十八大精神，在其他部门的支持与协作下，我部门员工较好的完成了年初制定的工作任务和目标，为酒店的发展做出了应有的贡献，得到了酒店领导的一样确定。
总办是酒店对外接待的窗口，是酒店与社会各部门、各单位
一、理顺关系，创建良好的外部经营环境。
联系、连接、协调关系的重要部室。我们依据酒店经营工作的须要，主动与工商、税务、卫生、城管、公安、交警等社会各职能部门进行连接、处理各种问题、协调了各种关系。例如为解决酒店对外横幅的张贴、广告栏摆放难的问题，我部刚好与区城管局及市城管局进行协调，透过多次沟通与协商，使我店工作得到了他们的理解与支持，难题得以迎刃而解;为减免市残联对我店征收的有关费用，我们不辞辛苦，数次奔波，磨破嘴皮，最终取得了较志向的结果，为酒店节约了资金支出。全年累计与多个部门进行了沟通联系，并建立了较好的感情基础，为酒店的发展营造了良好的外部经营环境。
为了加强酒店管理，使管理工作真正步入科学化、制度化、二、完善制度，强化管理。
规范化的轨道，以总办牵头，有关部室协作，先后制订与完善了酒店新《食品卫生平安制度》、《餐厅卫生管理制度》、《送餐卫生管理制度》、《凉菜制作间卫生管理制度》、《从业人员体检、培训管理制度》、《员工守则补充规定》等多个制度。这些管理制度的出台与落实，使酒店的管理真正进入了规范、程序化与科学化程序，使员工在酒店工作、生活中能够做到有章可遁，奖惩分明，行为得到规范，提高了工作效率。
三、加强日常管理，当好酒店的排头兵。
(1)、员工宿舍的管理仔细细致，员工生活条件得到改善。
员工的宿舍管理一向是酒店管理的重点和难点，由于事务繁杂，且人员多、空间狭小，尤其是员工的班次多，进出宿舍频繁，给员工宿舍的平安、卫生管理增加了难度。基于这种现状，我部在客观条件限制的状况下，以改善员工生活质量为己任，想方法透过其它方式予以变更并加强了管理。
⒈透过学习与培训，提高酒店管理意识，转变观念，由管理型组织转变为服务型组织。总办全年为新员工支配调整床位人次，主动关切员工，使员工感受酒店象家一般的暖和。员工因伤或身体不适时，宿舍管理员为他们带给端茶倒水以及其他方面的服务。
⒉坚持节约用水用电。今年，我部宿舍管理员对员工澡堂的用水与宿舍空调进行了严格督查，每一天检查次，削减了奢侈现象，为酒店降低了成本。
⒊实行表扬与惩罚相结合的方法，不断加强宿舍管理。对遵规守制，卫生工作搞得好的员工予以表扬，对一些屡教不改的员工则按制惩罚。透过奖罚兑现方法，宿舍管理明显得到了改观，违纪现象明显削减，由于措施实行有效，工作取得了不错的成果。
酒店的卫生(包括灭蚊灭鼠)的工作是酒店一个重点工作，也是
(2)、卫生及灭蚊灭鼠工作得到仔细落实。
保障酒店经营环境，满意消费者基本要求的一个基础环节，我部依据酒店领导布署，每周三组织了灭蚊灭鼠工作，周四组织全店卫生大检查，并将检查结果通报全店，督促各部门刚好整改。透过坚持不懈地督促、检查，酒店的卫生工作取得了明显成效。今年，我店荣获省卫生质量信得过单位、市食品卫生级达标单位等称号，受到了有关领导的好评。
(3)、花草管理有章法。
鲜花、绿草是组成酒店外部经营环境的一个重要部分，干脆关系到酒店形象和精神面貌，同时也间接的满意了消费者的对消费环境的心理需求，从而吸引来宾的不断光临。首先，我们从服务方面着手，依据季节改变，随时更换新的品种，并常常对其进行修剪，培植，持续花草整齐美观，绿意盎然，衬托出酒店朝气勃发，蒸蒸而上的经营氛围;并把好质量关，确保花草品质、留意日常培植，使其枝繁叶茂;二是降低酒店花草租赁成本，透过与多家花草公司比较，最终以元盆月的较低价格进行租赁，削减了费用开支。今年月，我店在美食广场前开拓种植花草平方米，四周铁栏护理，本部为了降低造价，联系了几家花草公司以竞标的方式，以最低价完成了这一美化任务。目前，美食广场门前花草生气勃勃，春意盎然，受到了市园林局、绿化办及市民的好评。
为降低办公费用，总办上半年对各部室的办公费用重新进行
(4)、严控办公费用支出，节约成本费用。
了审核，并依据领用状况进行了评比与登记，严把了办公用品的质量关和数量关。据统计，酒店今年办公用品同比下降个百分点。同时对劳保用品的领用(如服装、鞋袜、手套、肥皂等)，们严格根据规定办理，做到了样样入帐，帐物两清，全年共挽回劳保用品损失近千元。
起草修改了工作总结、工作安排、各种汇报及申报材料等文
(5)、组织起草了各种文件报告。
书;并做好文稿前的审查签发，将各类文书整理存档。今年的文书档案管理按规章制度严格执行，按条目将各类文件有序归档，做到了无缺漏、遗失文件，保存完好。为了协作酒店改制工作，总办在自身工作非常繁忙的状况下，加班加点，不辞辛苦，不计酬劳，刚好完成了各种报告、文件及有关材料达几十份的起草工作，并按要求进行了装订、呈送、发放，较好地完成了各项文字材料工作任务。
今年，总办在做好各类文件材料起草的基础上，还大力宣扬
(6)、加大对外宣扬报道力度。
报道酒店在两个礼貌建设中所涌现的先进典型，树立了酒店良好形象。据统计，今年本部室共计有篇作品发表在《中国旅游报》、《××日报》及《××晚报》等新闻媒体上。
依据总办职能，我部今年注意与各部门的联系与连接，协调
四、搞好酒店内部协调，落实酒店的重大决策。
了各部门的工作，刚好协调解决了一些因连接不到位而耽搁的事务，同时，起到了领导层与管理层之间的桥梁纽带作用，将领导层的支配、指示刚好贯彻、传达，将部门的有关看法刚好反馈，加强了与各部室之间的联系，同时，我部还对酒店的各项措施确定的落实状况进行督促，并每月编汇工作会议纪要，使酒店各部门工作月月有安排，月月有支配，月月有行动。
优秀团队申报材料（九）：
一枝独秀虽犹香，万紫千红方是春
――***优秀营销团队申报材料
多年来，***都是地区邮政发展的主力军。在近几年的发展过程中，***不仅仅在生产经营工作取得了突出的成果，而且不断创建出了很多资料丰富、形式多样的服务手段，同时在营销服务管理上也渐渐成熟，2006年，根据区局、地区局的统一部署，市场部进一步完善了市场营销机制、充溢了营销队伍、构成了一个团结创新、真抓实干的营销团队，创建出了明显的营销业绩。
2006年，是地区邮政营销体系建设关键的一年，***专心组织，一、营销组织工作规范有效
建立健全了营销组织机构，组建了一支精明强干的营销队伍。根据***生产经营工作的实际状况，这支队伍配备有1名专职营销员，15名兼职营销员，为营销工作的顺当开展奠定了良好的基础。
营销队伍组建之后，***做的规营销活动。经过不懈的努力，目前，这支营销队伍依法经营、良性竞争的营销意识得到进一步的增加，所辖市区的经营秩序呈现出专心健康趋势，跨界揽收、打压价格等违规无序竞争的局面得到彻底的改观。
营销队伍素养的凹凸干脆关系到整个营销工作的好坏。2006年，***营销团队的16名成员参与了由地区局统一组织的为期三天的大客户管理培训班，理解了一次系统的营销管理培训，对于邮政参加市场竞争，邮政营销的好处、邮政营销的技能等都有了更加明确的相识。此后，各专兼职营销员又接连参与了邮政代理保险、邮政代理信息、邮政国际金融、邮政报刊统一版本等专项业务培训，进一步提高了自身的精力素养，也为自己顺当开展各项营销工作打下了基础。
***邮政营销团队着眼于培育一支具有大局意识、团队精神、二、营销队伍建设彰显活力
高效精干的营销员队伍。透过团队建设工作，很多营销员的内在潜力得到了更充分的发挥。
目前有女同志11人，男同志5人。在这个优秀的团队里，有揽储大户***，个人前三季度揽储200万元；有企业金卡营销能手***，今年共揽收农一师机关等单位金卡13000枚，创收5.7万元；也有商包大户***，年揽收商包达3万元；还有中邮营销能手***，年揽收中邮创收到达2.5万元。
在这个营销员队伍中，最突出的还要算是**了。***既是营销团队的兼职营销员，还是地区邮政局南大街邮政支局的支局长，在每年的生产经营工作中，她都战绩显赫，今年累计完成收入511万元，较去年同期增加了30万元。显赫的成果是对**作为一个优秀营销员努力工作的回报。和全部的营业窗口一样，每当进入淡季生产时，邮政业务收入的来源便成为最关键的问题，在这个问题上，她相识得很清晰，不是等，也不能靠，唯有拼市场。她的超多的营销工作取得了显著的成果，她胜利开发了农一师社保局和塔里木报社代发工资业务，共计1000余笔，仅此一项，每年可创收15万余元；同时，还开展了商包、特快等营销活动，与电信公司、师四中、雷达站、社保局、报社等大型用户构成了良好的合作关系。在这个团队中，这样的营销活动不在少数，这种良好的营销局面也是普遍的，她只是这一个团队中的缩影，团队的开拓、创新、拼搏的精神从她身上得到了充分的展示。
多年来，***邮政营销团队透过不断开展各种培训和沟通活动，专心在工作中实践各种营销理论，不仅仅锻造出了一批具有较高业务技能的营销员队伍，而且带动培育了全体员工的市场竞争意识和争先意识，同时也产生出了巨大的社会效益和经济效益，将自己的工作提高到了一个新的水平。
多年的营销工作熬炼出了这支坚毅的营销队伍开拓、创新、1、营销方式推陈出新
三、营销业绩突现成效
拼搏的精神。团队在以往爱心、恒心、信念等三心服务的基础上，又借鉴提炼出了很多独特的营销方法。比如三皮营销法（硬起头皮、磨破嘴皮、跑掉脚皮）；三多三勤营销法（多宣扬、勤尝试；多沟通，勤联系；多思索，勤动手）；千万营销法（千辛万苦找市场，千难万险挖市场，千言万语育市场）等等。同时团队此刻更加留意对用户和市场的售后服务工作，彻底摒除了以往只顾眼前利益而忽视身后市场培育的短视作法。
健全的组织领导、精干的营销队伍，为***邮政营销团队带来
2、营销成果丰硕喜人
了丰硕的成果。2006年，***邮政业务收入完成1412万元，较去年同期增长了112万元，增长8.3%。这其中各项营销活动对业务的促进和发展起到了专心的推动作用。
展业务竞赛营销活动，取得了良好的效益.
作
团队紧紧抓住感动xq十大人物评比工作的契机，在地区各行
其次，团队以重大事务为契机，专心开展了多项客户营销工业特性是驻地各部队、各中小校内中等客户群体开展了营销活动，共实现函件收入4万元。在今年的中秋节思乡月营销活动中，接着坚持以提升专业品牌，不断树立邮政速递优势的思想，开展了百年邮政，与您共贺中秋为主题的中秋月饼专项营销活动，共完成月饼销售额16.3万元，实现收入6.4万元。。
强化企业金卡营销活动是团队目前营销活动的主题，目前，展的储蓄业务专项营销活动中，目前已累计净增余额6100万元。
透过一系列的营销活动，***邮政营销团队的营销方式渐渐从日常向专业、从表面对纵深、从常规向市场转变，营销手法也从低层次的以产品为中心的单纯推销方式向着以客户为中心的方案营销转化；营销资料从最初的单一业务营销向为用户带给一揽子服务的综合性营销转变，对业务收入的贡献率日益突出，极大地促进了企业经营和业务的发展。在以后的工作中，这个营销团队将以更加昂扬的斗志去创建邮政更加完备的明天。
多年来，***都是地区邮政发展的主力军。在近几年的发展过
优秀团队申报材料（十）：
程中，***不仅仅在生产经营工作取得了突出的成果，而且不断创建出了很多资料丰富、形式多样的服务手段，同时在营销服务管理上也渐渐成熟，XX年，根据区局、地区局的统一部署，市场部进一步完善了市场营销机制、充溢了营销队伍、构成了一个团结创新、真抓实干的营销团队，创建出了明显的营销业绩。
XX年，是地区邮政营销体系建设关键的一年，***专心组织，一、营销组织工作规范有效
建立健全了营销组织机构，组建了一支精明强干的营销队伍。根据***生产经营工作的实际状况，这支队伍配备有1名专职营销员，15名兼职营销员，为营销工作的顺当开展奠定了良好的基础。
营销队伍组建之后，***做的大客户管理培训班，理解了一次系统的营销管理培训，对于邮政参加市场竞争，邮政营销的好处、邮政营销的技能等都有了更加明确的相识。此后，各专兼职营销员又接连参与了邮政代理保险、邮政代理信息、邮政国际金融、邮政报刊统一版本等专项业务培训，进一步提高了自身的精力素养，也为自己顺当开展各项营销工作打下了基础。
***邮政营销团队着眼于培育一支具有大局意识、团队精神、二、营销队伍建设彰显活力
高效精干的营销员队伍。透过团队建设工作，很多营销员的内在潜力得到了更充分的发挥。
目前有女同志11人，男同志5人。在这个优秀的团队里，有揽储大户***，个人前三季度揽储200万元;有企业金卡营销能手***，今年共揽收农一师机关等单位金卡13000枚，创收5.7万元;也有商包大户***，年揽收商包达3万元;还有中邮营销能手***，年揽收中邮创收到达2.5万元。
在这个营销员队伍中，最突出的还要算是**了。***既是营销团队的兼职营销员，还是地区邮政局南大街邮政支局的支局长，在每年的生产经营工作中，她都战绩显赫，今年累计完成收入511万元，较去年同期增加了30万元。显赫的成果是对**作为一个优秀营销员努力工作的回报。和全部的营业窗口一样，每当进入淡季生产时，邮政业务收入的来源便成为最关键的问题，在这个问题上，她相识得很清晰，不是等，也不能靠，唯有拼市场。她的超多的营销工作取得了显著的成果，她胜利开发了农一师社保局和塔里木报社代发工资业务，共计1000余笔，仅此一项，每年可创收15万余元;同时，还开展了商包、特快等营销活动，与电信公司、师四中、雷达站、社保局、报社等大型用户构成了良好的合作关系。在这个团队中，这样的营销活动不在少数，这种良好的营销局面也是普遍的，她只是这一个团队中的缩影，团队的开拓、创新、拼搏的精神从她身上得到了充分的展示。
多年来，***邮政营销团队透过不断开展各种培训和沟通活动，专心在工作中实践各种营销理论，不仅仅锻造出了一批具有较高业务技能的营销员队伍，而且带动培育了全体员工的市场竞争意识和争先意识，同时也产生出了巨大的社会效益和经济效益，将自己的工作提高到了一个新的水平。