简单实习生辞职报告五篇(完整文档)
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简单实习生辞职报告五篇(完整文档)

2025-07-08 03:18:41 投稿作者:网友投稿 点击:

简单实习生辞职报告1尊敬的公司领导:  转眼间,来公司一年多了,回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但的却是无奈和心酸。  从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一直在问自己这个问题,与下面是小编为大家整理的简单实习生辞职报告五篇(完整文档),供大家参考。

简单实习生辞职报告五篇(完整文档)

简单实习生辞职报告1

尊敬的公司领导:

  转眼间,来公司一年多了,回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但的却是无奈和心酸。

  从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一直在问自己这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从后来的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

  从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:

  一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。

  二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。

  三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备提供一个更大的*台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。

  刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益*衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。

  其实我知道,公司需要的就是业绩,而不需要管理。

  本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情况下,本人出差费用也相同于其它的业务员水*,我一直在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。终于不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自己付出的心血,也无愧于公司。

  经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,终于达到遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不*等待遇。这时候我明白,合作期将要结束了。

  说了这么多,目的只有两个。

  一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。

  二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上实践。当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担心,地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切,我非常相信您能把企业带向成功,走向未来。但是,如果您不能明辩是非,分清黑白,善于用人,自以为是,言而无信,那么,企业的`明天会在哪里?

  附上我的辞职报告,相信您会批准的!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  xx年xx月xx日

简单实习生辞职报告2

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到耶鲁也快半年了,正是在耶鲁这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司*等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得张老师曾说过:“没有淡季的市场、只有淡季的思想”。

  或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合网站编辑工作,过去的几个月自己的工作业绩没有提升,最近的网站收录也不是很好,心里看着是很着急,尝试努力了几个星期,结果还是收录的不好。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职换行业的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,新的网站项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。自己的硬件水*没有上去,还有很多的硬件方面的问题不能给同事解决,在网络方面还没有独特的创新,拍摄录制方面也没有成熟,我自身的缺点太多了。没有自己特有的优点。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到*衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  也愿耶鲁在今后的事业中发挥优势,扬长避短,祝愿耶鲁兴旺发达!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

简单实习生辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  非常荣幸能够在实习的这段时间里陪伴着公司一起成长,也很开心公司愿意给我这样一个*台让我发展,给我机会。对于这一切,我都心存感激,也非常不舍,但是由于自己对未来的一些规划问题,所以这次向您提出了辞职的请求,希望您能够空出宝贵的几分钟为我审批,我在此非常感谢您!感谢!

  今年一年非常的特别,我真的很荣幸能够在这个*台上有一席之地,这段时间里我感慨很多,因为在我的身边很多的同学都找不到工作,更是没有这样的机会可以在一个这么优秀的*台发展,我真的很满足能够有这段经历,我也知道自己能够有这样的一次机会是多么的难得,但是这段时间我也想清楚了很多事情,想要在一个好的*台上发展,我必须适合这个*台,这么久相处下来,虽然我有了很多的进步,但是我感觉自己或许真的不太适合这份工作,我也不知道该怎么去努力,虽然*时每天都忙忙碌碌,但其实我的内心是不饱满的。我有了经验,但是我心里空缺的地方是这份工作无法给予我的。

  综合考虑之下,我决定在这个艰难的关头提出辞职的请求,虽然我知道自己这样做或许会有些愚蠢,但是我确实应该为自己做出一个决定了,我不想辜负公司对我的期望,也不想辜负公司对我的栽培,既然我心里已经犹豫不定了,那我就直接了断的选择放手好了,这样或许是一个更加明智的决定。我知道这样或许会烦扰到领导您,但是我也确实真的很抱歉,我在这份工作上缺乏了一些激情,我也没有决心能够一直伴随下去,尽快放手,是我现在唯一能做的事情。

  来实习好几个月,大家一直都对我特别的热情,除了*时吃饭时间的一些聊天,节假日我们也会一起约着去逛街,郊游。这样的伙伴是很难得的,我们都聊得来,也都很投缘,所以我真的很珍惜和小伙伴在一起的日子。虽然就要离开这里了,但是大家在我的头脑里会永远的存在,我也会从心底里感激大家这一路上的陪伴,永远的想念大家,祝福大家。最后,我想把自己最忠诚的祝福和最热烈的祝愿送给我的公司,同事们,还有可爱的领导,祝福大家今后一切都好,一切顺意!

  此致

敬礼! 

辞职人:xxx

  20xx年x月x日


简单实习生辞职报告4

尊敬的x:

  您好!

  首先,非常感谢所有的公司领导和同事这一年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这一年来我的详细工作情况,觉得能够来公司工作是我的一个幸运的事情,我非常珍惜这份工作机会,在这段工作时间里公司领导对我的关心和指导,同事们对我的帮助也让我十分感激。

  这一段工作时间里,我学到许多器械方面的知识,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,在这里我很感谢公司领导对我的精心培养,关于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

  非常感激公司给予了我这样的得到历练的机会。但同时,我发觉自己从事x行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决议辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决议,也本谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼! 

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

简单实习生辞职报告5

尊敬的领导您好:

  我进xx已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

  说真的,我很感谢电信盈科mcd能给我一个兼职实习的实践*台。我是一个比较内向的人,*时太大爱说话,不太会表达自己的想法,说话也不太流利,是电信盈科给了我一个与五湖四海的人群一个以电话形式接触与交流的*台,让我以前不太会的缺点有所改善,还学会了人与人之间交流上较为细节的用语技巧。当然这过程中还是吃了不少的苦头,上夜班会有很多电话接,有时还给客人骂:如果做错单,还会有上司找你训话:不过当你回头想想,客人为什么会骂你呢?他骂你并不是单单骂你一个人,而是整个公司,或者你在那些地方做得不够好,最终要看你在语言表达能力上能否在精神上好好安抚客人,这才最重要的。上司找你训话说白了也是为你好(改善了你不足之处),也是为公司好(公司对麦当劳公司有了好的交代),也是为大家好(大家都继续有工作做)。

  望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在2xx年x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  敬请领导同意并批复!

  此致

敬礼! 

辞职人:xxx

  20xx年x月x日


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