高级区域经理岗位职责1 【职业要求】 1、25—45周岁，3年及以上南京工作经验； 2、学历:本科以上； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的`沟通下面是小编为大家整理的高级区域经理岗位职责,菁选2篇（范例推荐）,供大家参考。
高级区域经理岗位职责1
【职业要求】
1、25—45周岁，3年及以上南京工作经验；
2、学历:本科以上；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的`沟通能力；
5、喜欢金融理财行业；
6、有销售，教师,会计师,人力资源，客户服务等岗位从业经验的优先；
【职业服务内容】将为企业单位，事业单位和个人客户提供以下服务：
1、银行业务：*安银行所提供的相关产品及服务，如银行卡，信用卡的开户，存款
2、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等）
3、证券及投资产品：股票、债券、基金；
4、信托业务及产品：财产信托计划、资金信托计划；
高级区域经理岗位职责2
1、根据公司总体战略，制定营销策略，参与制定、审核营销目标和计划，并监督各项计划的实施；
2、负责区域内营销体系和营销目标的制定、调整、完善及实现；
3、负责区域内市场信息搜集、客户的业务对接、业务沟通和业务谈判；
4、负责区域内客户的解决方案设计，并对解决方案的执行过程进行跟踪、管控、调整；
5、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道；
6、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决；
7、根据合同约定，及时跟踪并落实回款工作；
8、领导安排的其他相关工作。
任职资格：
A、性别不限，年龄28周岁及以上；
B、大专以上学历，市场营销、经济学、食品类等相关专业毕业；
C、有5年以上工业品行业的业务销售经验和*招投标工作经验；
D、能熟练操作Office办公软件，能适应短期短途出差，身体健康；
E、有3年以上驾驶经验。
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