乡团委2023年民族团结宣传月工作总结8篇
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乡团委2023年民族团结宣传月工作总结8篇

2025-05-14 11:22:25 投稿作者:网友投稿 点击:

乡团委2022年民族团结宣传月工作总结8篇

乡团委2022年民族团结宣传月工作总结篇1

  一、工作的态度

  俗话说:“细节决定成败,态度决定一切”。首先,我应该清楚自己的本职工作,用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次,分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任,做好细节工作,踏踏实实。

  二、部门的团结

  一个优秀的集体,必定是一个既和睦又团结的集体,而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标,每一个成员都应为集体着想,团结和睦,尽自己应尽的责任。所以,建议由各部门共同制定出学生干部内部管理的制度。

  三、成员的意见

  任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此,作为学生干部,要敢于说出我们内心最真实的想法,多听取多收集成员及师生们的意见和建议。只有积小流才能成江海,只有积跬部步才能至千里;集思广益,才能做好每件事情。

  四、部门的联谊

  我们应当加强各部门以及各二级学院团总支学生会的互动联系,听听他们对于我盲作的看法及意见,有则改之,无则加勉。建议举办学生干部互动交流活动;如:拔河联谊活动、分工承办学生活动等,以此增进了解、增进沟通、增进联谊。

  五、工作的总结

  不断学习不但总结,我想这一点应该是比较重要的。当我们一直忙着往前飞奔的时候,不时的回头看看,也许你会发现许多问题。因此,要在每次例会中总结过去,反思不足,发现问题解决问题,脚踏实地,才能做好各项工作。

  六、学习的天职

  无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后,学好自己专业的每门课程,学好技能,锻炼自己各方面的能力,努力把自己培养成为一名合格的大学生。

  七、活动的规范

  为丰富大学生课余生活,创建一种良好的文化氛围,应举办各类形式的学生活动。然而,我校目前的社团活动、各二级学院学生活动纯在杂乱现象,活动过于频繁,影响力较小,成绩不太显著;因此,建议规范好各类学生活动,一项活动可以由某个部门、某个社团、某个二级学院承办;活动要求不在多而在精。

  八、公益的城职

  “为人民服务”,我们应努力去为构建“和谐城职”、“文明城职”、“魅力城职”中做好服务工作。举办一系列的公益活动;如:带文艺节目进老人院公演,长期集爱心资金定向资助贫困学生,为社区或公共场所做清洁……让我们走出校园,融入到社区和农村,扩大学院的影响力。

乡团委2022年民族团结宣传月工作总结篇2

  20xx年,x分公司团委在公司团委和分公司党委、行政的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和共青团的精神为指导,紧密围绕企业改革、发展与稳定的工作大局以及广大团员青年的根本需要,积极开展各项工作,以“引、学、做、创”活动为载体,紧抓团内工作建设,广泛开展争当“青年技术能手”、创建“青年文明号”、青年突击队等富有成效的活动,团结、引导广大团员青年改革创新、与时俱进,为企业高质量可持续发展贡献力量。

  一、强化团基础建设夯实共青团根基

  分公司团委紧抓“党建带团建,团建促党建”的契机,加强团组织基础建设,进一步探索基层团建制度保障机制,突出激发基层团组织活力。

  结合分公司实际情况,对现有的团支部进行了人员摸底,及时增减,收缴了2020年度团费。目前x分公司下设x个团支部,团员共计x名。x名团支部书记由各项目部党支部推荐及民主选举产生,均由各项目部青年生产骨干或技术员担任,为团组织输送了新鲜的血液。

  二、以青年为中心服务广大职工

  加强思想引导,着力青年素质提升。分公司团委开展了以“学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神”为主题的青年大学习活动,十九届六中全会精神以及百年党史教育专题学习等系列青年讲习堂活动10期,并利用视频、QQ、微信、宣传海报以及展板等各种方式进行多模式自主学习,有效地提升了青年员工的思想境界,加强了青年员工对党内政策、党的历史、生活及工作技巧的认识,扩宽了青年员工的学习、工作思路。

  开展导师带徒,助力青年早日成才。分公司团委在公司团委的指导下,积极开展双导师带徒活动,20xx年分公司共签订x对师徒(其中新入职大学生师徒x对),并配合公司团委开展x女子突击队“菁英计划”导师带徒活动。

  实行多举并措,促进新员工融入企业。为使新员工了解企业及项目部的基本情况,尽快适新的工作环境,早日融入x大家庭,团委配合分公司开展迎新座谈会,提供面对面交流平台,解答新员工疑惑,并与x分公司团委联合开展户外拓展活动,加强新老员工间沟通交流,提高新员工归属感,各项目部团支部也及时了解新入职大学生抵达时间,积极配合项目部做好接站工作,妥善安排新员工食宿,让新入职员工能尽早融入,立足岗位。

  三、以活动为载体丰富青年生活

  分公司团委积极配合全段施工生产,继续深入着力加强“青年安全监督岗”的深入开展工作。把生产施工作为全年工作的重心,并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度,分公司第二项目部、第三项目部青安岗的优异表现获得了公司优秀青年安全质量监督岗称号,并获得公司优秀青年安全质量监督岗岗员称号x名。

  “五四”期间,分公司团委召开以“激扬青春绽放活力凝心聚力奋勇前行”为主题“五四”青年节活动,结合“五一”劳动节与工会一起开展羽毛球比赛、篮球比赛等户外活动,并召开青年座谈会,邀请团省委副书记(兼职)、女子突击队队长x讲授“历史与传承”党史教育主题团课。

  分公司团委还组织各团支部开展“参观红色收藏记忆馆”“参观宁都起义指挥部旧址纪念馆”“重温入团誓词”“唱团歌”等“五四”青年节特色活动。

  七一建党节之际,分公司团委在分公司党委的领导下开展“红歌比赛”、“参观襄阳烈士塔”、“社区志愿服务”“党史知识竞赛答题”等系列活动,以行促学,增强团员青年党史学习教育工作。

  响应公司团委号召,积极开展“青年文明号”、“青年技术能手”活动,发挥x女子突击队这支青年队伍的整体优势,创建青年文明工程。队伍活跃在各项“急、难、险、新、重”给工程建设中,并依托x女子突击队创新工作室,“比学赶超”开展“五小”QC等活动,突击队优秀表现获得集团公司、股份公司“青年文明号”称号,队长王艳鸽获得省企业团工委“青年岗位能手”称号。

  不忘初心传递爱,志愿服务新时代。x分公司团委一直致力于开拓因地制宜的志愿服务活动,组织本部团员青年成立志愿服务队,今年,分公司志愿服务队开展“为群众办实事”义务打扫服务进社区活动,队员们纷纷拿起扫把、抹布等清洁工作,为襄阳园林社区广大群众营造良好的生活居住环境,受到了好评和高度赞扬。

  x分公司团委着眼于服务青年创新和成果转化,通过搭建工程部与青年团队之间的合作平台,集聚技术专家、试验场地、创新资金等多方面优势资源,激发青年员工创新热情,组织建立青年蜂巢创新工作室,今年,青年员工在分公司总工程师以及工程部技术专家的带领下,开展《铁路x道岔模拟试验盒》QC成果的创新研究,该成果可以同时试验道岔动作和表示、制作简易美观、便于携带、可重复利用,提高使用率,节约成本,为x施工提供了便利。

  分公司团委运用分公司微信公众号、QQ及微信社交软件、展板、海报等平台,以“请党放心,强国有我”、“高举团旗跟党走”“x之花王婷”“万象始更新,扬帆再起航”等主题内容对团内各项活动、青年思想动态以及优秀青年事迹进行广泛宣传。截止目前在分公司微信公众号中已推送5期相关内容,王婷优秀事迹更是在集团公司工会微信公众号中进行了推送,受到了广泛的关注。

  20xx年,x分公司共青团工作在上级团委及分公司党委的正确领导下圆满的完成了各项工作任务,取得了一些工作成绩,分公司团委获得了公司以及集团公司五四红旗团委,第二项目部团支部获得了公司及集团公司五四红旗团支部,并获得公司优秀团干部x名、优秀团员x名,集团公司优秀团干部x名、优秀团员x名。

  四、存在的不足

  一是共青团工作格局仍需要继续深化,主动调整、主动求变、主动贴近的意识还不够,对于建设企业相适应的工作格局还需要更加努力、务实的工作。二是工作活力仍需要继续激发,特色打造、亮点引领的工作还不够多。三是团基础建设还不够完善,基层团干部的思想还需要持续加强。

  五、20xx年x分公司团委工作计划

  一是继续加强青年思想道德建设。

  二团结带领团员青年在跨越式发展中发挥生力军和突击队作用。

  三是积极推进青年人才建设,开展青年岗位技能培训活动。

  四是进一步深化青年志愿者活动,以“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”为主题不断推进志愿服务活动深入开展。

  五是开展新世纪读书计划,以“读好一本书”活动为抓手,探索建立推荐优秀书目、读书会、读后感研讨的读书活动运作机制。

  在未来的工作中,x分公司团委将集中精力、更加专注、努力工作,以持续进步的精神,务实担当的作风不断创建共青团工作的新局面,为企业建设作出应有的贡献。

乡团委2022年民族团结宣传月工作总结篇3

  20xx年,x镇团委在团旗委和镇党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和二中、三中、四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕镇党委中心工作,为巩固脱贫攻坚成果、实施乡村振兴提供坚强人才支撑和组织保证。

  一、坚持“三个严格”,严把团委成员入口关

  一是严格准入。镇团委在发展团员过程中时刻对照“先进典型”这面镜子量体裁衣,始终把政治标准放在首位。在志愿申请人员中,将拥护党的路线方针政策,有理想信念和奉献精神,有技术特长和优良品行的28周岁以下的优秀青年农牧民作为发展对象。镇团委书记定期与镇内两所中学校长、团委书记开展座谈交流,严明团员准入流程及纪律,督察团员发展材料;参加中学“五四入团仪式”动员大会,实现“思想、行动”双入团。

  二是严格程序。镇团委严格按照团旗委要求,开展“学社衔接”及团籍转入工作。一是两级核实制,坚持每日登陆“智慧团建”,对申请转入青年与所申请村(社区)、辖区派出所沟通联系,确认其身份及户籍所在地;二是村级核对制,由团支部书记与团员沟通联系,说明其权利、义务、转入转出机制,特别是注重了解其未来发展状况,并将其纳入本支部团员管理群;三是普查沟通制,坚持定期与各支部书记共同对全镇团员进行普查,采取电话与走访相结合的方式,关心其近况,了解其诉求。镇团委始终坚持全心全意为青年服务,依法代表和维护青年的具体利益,合理反映青年的意愿和呼声。尤其是,在普查沟通中,发现本人已不在我镇继续生活学习发展的,与其讲明政策,转接其团关系到团员现所在支部。今年以来,转出此类团员13人。

  三是严格培训。全面落实镇内青年培训规划,加强学习教育培训,充分利用主题团日、“青年大学习”、实践活动、志愿服务、观摩交流等方式,组织学习习近平总书记系列讲话精神,学习农业技术、养殖窍门、电商理论等知识,让团员端正学习态度,充分掌握党的基本理论知识,掌握创业致富本领。

  结合今年来看,截至目前,我镇团员x人,其中发展中共党员x人,预备党员x人,培养成为积极分子x人。从人员发展状况来看,考录公务员事业编x人,村“两委”x人,换届后备干部x人,扶贫专干x人,村网格员x人,参与学历提升“圆梦计划”x人,创业带富能手x人,创办合作社x人。

  二、突出党旗引领,发挥青年人才正向引导作用

  一是突出党委引领。镇党委高度重视团工作,把团工作纳入重要议事日程,大力推进“党建带团建、团建促党建”工作模式,把全镇基层团组织建设纳入党建发展的总体格局,统一部署、统一安排,把团建考核纳入年终考核序列。同时我镇党委书记对团发展建设、作用发挥情况极为重视,团委书记列席党委会,从群团角度建言献策;定期听取团工作汇报,定期与表现突出或工作不积极团支部书记进行交流或约谈,定期参与团委实践活动;在全镇重点工作会议上,多次亲自安排部署“青年大学习”、志愿服务等相关工作。

  二是突出支部引领。我镇党委明确要求,将青年人才管理作为对各村党支部书记日常考核项目之一,要求各村党支部书记、团支部书记每月至少一次与本村青年进行谈心谈话,了解其诉求、掌握其状态,落实党团双支部“三会一课”,党支部、团支部,党员、团员同开展、同学习、同推进。注重在青年中选拔优秀人才发展成为中共党员与“两委”换届后备干部;注重发挥团员联系群众、服务群众作用,选派具有服务意识强的青年人才担任本村网格员,每月至少开展1次入户,及时解决百姓诉求,让团员成为百姓的“跑腿侠”“贴心人”。

  三是突出党员引领。“党旗所指,团旗所向”,我镇青年党员同志积极发挥作用。有时一些工作、一些学习,普通团员因种种原因出现退缩迹象或是疲惫状态,青年党员总是第一个站出来加强引导带动他人,真正实现了镇团委“心往一处想、劲往一处使”!

  三、坚持实操锻炼,注重后备军全方位培养

  一是注重强化思想政治引领。全年开展党性教育主题团日活动x次,外出参观交流x次,开展民族团结进步教育和创建活动x次,党委书记讲团课x次,党委副书记、团委书记讲团课x次。

  二是注重技能培训锻炼。借助乡土人才孵化中心“东风”,依托恒佳果业有限公司、天甲粉业专业合作社以及兴安苗木产业创新示范基地,通过吸纳就业、专家授课、亲临现场等多种模式,对青年人才进行专业技术培训。同时积极传达团旗委关于技能技术培训班的相关报名信息,鼓励支持引导青年人才参加上级培训,并做好后勤保障以及沟通交流等服务。全年开展林果技能培训x次,种植、养殖技能培训x次,电商直播培训x次,累计参与x余人次。

  三是注重开展志愿服务。镇团委致力于在服务中赢得群众对党、对团的认可和支持、信任与拥护,与乡土人才孵化中心、新时代文明实践所,共同开展了全方位、多维度的志愿服务活动。全年开展志愿服务活动数x次,如“争做新时代雷锋、我为奉献者奉献”“邻里互助学雷锋主题志愿服务活动”“造血干细胞志愿者血样采集”“人居环境整治大行动”等等,特别是今年疫苗接种工作中,志愿者发挥积极作用,加班加点入户宣传,主动出车接送群众,前后共计x名青年志愿者参与此项工作,累计志愿服务时长超千余小时,他们为x镇筑牢了疫情防控的安全屏障。全年“志愿内蒙古”上稿x篇,累计受益群众x人次。

  四、持续大抓基层,切实做好基层团委基础性工作

  一是完成基层团组织换届选举工作。x月x日,我镇召开基层团组织换届选举工作启动会暨业务工作培训会,统筹推进全镇换届工作;x月x日,召开换届工作推进会,严部署、细落实;x月x日,全面完成换届选举工作。换届全过程中,镇团委以选好强人配强班子为目标,抓住选举前、中、后三重点推动换届选举,全镇共选拔团支部书记x名,委员x名,实现了团支部书记百分百为党员、百分百进入“两委”班子双百分百。

  二是“响鼓重锤”狠抓“青年大学习”。今年x月,召开x镇“青年大学习”攻坚会议,经请示镇党委书记,将“青年大学习”定为各团支部年终考核唯一评判标准,将团员个人参学情况纳入发展党员考核、孵化中心评判标准之一。由镇党委副书记带队,“把脉问诊”x个村、x个社区“青年大学习”推进工作,约谈工作落实不力村书记、团书记x人次。成立“x镇年轻干部储备群”,x名机关干部定期学习。今年以来全镇参学率稳定突破“百分百”大关,最高达x%。

  三是整合资源加强团组织阵地建设。今年我们依托兴安种苗产业创新示范基地空间资源,打造了“x镇乡土人才孵化中心培训教育基地”,室内面积约x平方米,配有电脑、投影设备、音响、书籍及x套桌椅设施,最多可容纳x名成员集中学习,该基地为镇团委开展活动提供了便利场所。同时经请示镇党委政府主要领导,利用“党群服务中心提档升级”契机,在各村、社区党群服务中心“党群工作室”增设“团员的权利、义务”两块制度牌匾;设置团员活动室、“草原书屋”、健身器材、篮球场地等团员活动场所,从意识形态、读书育人、健身强体、舆论宣传四个方面为抓手,将农村青少年文化阵地与团组织阵地建设有机结合,进一步提升基层团组织影响力与凝聚力。

  万里长征,路在脚下。下一步,镇团委在团旗委的统一指挥下,在镇党委的坚强领导下,在全镇青年人才的紧密团结下,x镇的团工作一定能汇聚出实现乡村振兴、建成小康社会的磅礴力量!我们将拿出“人一我十”的干劲,继续谱写大美x新篇章!

乡团委2022年民族团结宣传月工作总结篇4

  一、活动主题:

  爱国、进步、民主、科学

  二、活动目的:

  1.加强爱国主义思想教育,使同学们更深入了解五四运动的历史,发扬爱国精神。

  2.让同学们学会感恩、懂得回报,牢记先烈们的血泪付出,为国家发展和中国的进步做出贡献。

  3.提高同学们的政治思想,时刻为共产主义事业发展做出贡献和牺牲。

  4.增进同学们之间的感情,加强班级、年级、全院的凝聚力。

  三、.活动时间:4月23日到5月12日。

  四、活动对象:全校学生。

  五、主办单位:共青团桂林电子科技大学管理学院委员会。

  六、活动内容:

  1.爱我中华、缅怀先烈横幅签名。

  2.观看爱国主义思想教育影片。

  3.各班团支部进行感恩回报社会志愿活动。

  七、活动宣传:

  1.19号出宣传海报(男生宿舍楼的两个宣传栏,女生宿舍楼宣传栏,16、17教宣传栏)。

  2.喷板和海报宣传。

  八、活动流程:

  1.星期四(23号)举行爱我中华横幅签名。

  2.星期六(25号)晚上观看爱国主义思想教育影片《我的1919》。

  3.4月27号到5月12号进行感恩回报社会志愿活动。

  4.5月12号前上交志愿活动的材料(书面形式+照片说明)

  九、预算:

  活动一预算:

  喷绘写真1份_120元=120元,水彩笔:15支_2元=30元,横幅两条条_91元=182元

  宣传活动横幅一条_91=91元

  活动二预算:无

  活动三预算:宣传喷绘1份_120=120元。

乡团委2022年民族团结宣传月工作总结篇5

  2021年,xx街道团委在县委和上级团组织的正确领导下,紧密围绕新形势下党对群团工作的新要求,县委、县人民政府确定的工作目标和任务,以及青少年健康成长发展需求开展工作,各项工作均得到了良好开展,并取得优异成绩。下面是星星阅读网小编为您推荐团委工作总结及2022年工作打算。

  一、主要做法和成效

  (一)开展志愿活动,深化思想政治引领。一是开展"文明我先行·随手做志愿"主题实践活动,广泛组织志愿随手做"六大行动",具体为文明行为随手劝、车辆乱停随手扶、垃圾乱扔随手捡、市容市貌随手拍、困难群体随手帮以及志愿时长随手录行动,着力扩大志愿者服务队伍,普及志愿服务意识。二是开展"平安进社区·志愿我先行"主题行动,xx街道团工委积极组织志愿者进行"平安三率"宣传进社区、安全知识宣传进社区、文明行为进社区、心理健康进社区以及应急知识进社区的一系列行动,充分发挥平安志愿者在平安建设中的积极作用,切实提高X"平安三率"水平。

  (二)推动创新创优,投身活力xx建设。一是践行绿色发展理念,服务"活力xx"建设。以城市建设大刀阔斧为契机,大力发展"美丽xx"。二是践行创新发展理念,选树先进青年典型。以辖区内优秀团员为典型,积极宣传青年力量。三是践行共享发展理念,解决缺"人员"、缺"阵地"问题。依托街道、园区党群服务中心和社区党群服务站打造实体化基层服务阵地,与工会、妇联、残联共同制定群团服务站简介,实现工作目标、工作职责、工作制度上墙,依托党建引领打造"大群团"阵地,与街道团工委工作人员相互配合,增强工作力量。

  (三)架好宣传桥梁,反映青年时代声音。一是广泛运用"宣传嘉"和"志愿汇"等志愿服务平台,主动适应大数据时代特点,做好志愿服务的活动发起、招募报名、签到计时、保险激励等工作,引导鼓励广大市民就近就便参与志愿服务并及时记录志愿服务时长。二是加快新建媒体平台建设,更多更好倾听青年心声。持续推进互动社交平台建设,倾听青年需求,回应青年心声。构建清朗网络空间,传播青春正能量。三是不断加强志愿服务活跃度,服务青年成长成才。倡导每名志愿者坚持"志愿服务一小时"活动,争取各文明单位党员志愿者服务时长每年达到20小时以上,不断提升志愿服务活动活跃度。

  (四)从严落实制度,夯实基层组织建设。一是确保各项制度的落实,如团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度等。二是夯实团的基层组织建设,严格落实"三会两制一课"制度,每季度组织支部全体团员召开支部大会;每月组织支部全体委员召开支部委员会;每月组织团小组成员召开团小组会议。三是加强团干队伍建设,结合各项机制,推动落实团干部联系青年制度,推动辖区内专兼职团干常态化、制度化深入基层联系青年。四是加大团员管理力度,开展团员发展调控工作,严格落实发展团员相关规定,规范离队入团仪式活动。五是改进工作作风。增强"三性"共识,真抓实干开展"三个年"活动进行作风整顿。

  二、存在问题

  一是基层团干兼职居多,且团干队伍不稳定、人员流动性大、工作精力分散等多种原因导致团干部队伍专业化水平不高,不利于保持团组织活力与基层团组织工作的持续开展。二是虽然现有网络媒体平台运用已经初见成效,但新的网络媒体平台也在不断涌现,如何把握好意识形态的引领,利用好自身优势占据舆论阵地,吸引更多青年参与互动,增强青年认同感等方面还需进一步深入研究探讨。三是对共青团改革的某些问题传达得不够深入透彻,与中央的要求和青年期待相比,还存在一定的差距,改革措施的落实还需加强与相关部门进一步沟通交流。

  三、2022年工作打算

  (一)坚持从严治团。完善机关团干部学习制度,每月开展一场专题学习活动,机关团干部每月学习不少于3小时。落实"4+1"工作制度,机关专职团干部每周到基层团组织工作1天,每个季度为基层团组织提1个工作建议或帮助解决1个困难问题。在2021年继续开展各类教育实践活动,以教育实践为抓手开展团员教育、推进从严治团,开展组织整顿工作。严格按照团章规定的标准发展团员,严格履行入团程序和入团手续,确保发展团员工作质量,做好发展团员调控工作。

  (二)加强理论学习。深入学习贯彻党的十九大精神工作,组建宣讲分队、小队,面向全街道团员青年广泛开展宣讲交流。指导团组织按照重点内容安排表分层分类开展活动。通过构建"导学、讲学、研学、比学、践学、督学"六位一体的学习体系,着力提升学习的制度化和实效性,推动党的创新理论深入人心。

  (三)推进改革攻坚。按照当前共青团改革实施方案、改革的步骤、具体措施及实施部门,加大改革攻坚推动力度,稳步推xx街道共青团各项改革工作顺利开展。

  (四)深入网上建团。加强微信、微博、QQ等原有平台与新建平台的结合运用及管理,抢占网络宣传阵地,每月在新媒体平台有精神文明相关宣传内容。

  (五)开展志愿服务。进一步推动辖区内志愿服务站与青少年综合服务平台建设,在重要节日节点有活动、发声音。在创全国文明城市期间组织开展环境整治、文明交通劝导等青年志愿服务活动

乡团委2022年民族团结宣传月工作总结篇6

  根据我校20__年学校工作目标, 校团委围绕 “__共青团先锋年” 为中心, 重点加强五个组织建设, 真正把共青团的先锋模范作用发挥出来。 现从三个方面 把本学期的工作计划如下:

  一、 共青团组织建设

  1.根据我校团组织的新特点,校团委起草并实施 《泸州市鹏程中等职业学校 团委学生干部考核与管理办法》 。修订实施原《泸州市鹏程中等职业学校团总支、 学生会工作制度》 。修订实施原《泸州市鹏程中等职业学校团总支、学生会工作 职责》 。修订并实施《泸州市鹏程中等职业学校团委文工团章程》 。 2.在党组织的指导下, 校团委拟组建泸州市鹏程中等职业学校团校与泸州市 鹏程中等职业学校党校。重点加强和规范团总支、班级团支部、团员一条线的各 项工作。

  3、以“__共青团先锋年”为主题,团总支重点开展学雷锋纪念日、 “团 徽闪耀温暖校园”五.四青年节、佩带团徽、学唱团歌等专题活动__项思想教 育活动,加强团员对共青团的认识。 4. 拟支持学校建设学校电视台、学校广播站(校园广播系统) 。 5. 校团委成立纪检会,指导教师对团、学、社的遵守纪律情况、工作作风、 生活作风、操行评定分、文化成绩等进行综合考核,对违纪或综合成绩不合格的 团、学、社干部作好记录并提出处理意见上交团委。 6.学生会、团总支、社团实行量化考核。按照《泸州市鹏程中等职业学校团 委学生干部考核与管理办法》相关内容,对学生干部进行工作量化考核,每月按 照学生干部的工作量进行操行评定加分。 7.建立共青团公共办事程序。根据校团委工作特点、 工作内容先制订相关工 作表,并统一管理。在校园内设立共青团服务窗口,开展转接团籍、补办团证、 团籍等工作。共青团公共办事程序写入《泸州市鹏程中等职业学校学生管理手 册》 、 《泸州市鹏程中等职业学校学生生活指南》 。 8. 制定《团费收缴和使用办法》 ,规范团费、会费的管理。

  二、共青团专题思想教育活动

  以“__共青团先锋年”为主题,校团总支重点开展学雷锋纪念日、五.四 青年节、 入团积极分子团课等__项专题活动, 加强团员青年爱国主义思想教育。

  三、共青团开展学生活动

  配合学校开展第五届技能节开幕式、闭幕式。共青团第五届团员工作技能大赛。学生会及学生艺术团,开展一系列丰富多彩的校园文体活动。(具体见附件1)

  四、共青团日常工作

  1.继续加强团员的纪律管理,要求团员戴团徽,学团章,注意团员形象。各团总支因地制宜地制定一些纪律管理规定,用高于普通学生的标准要求团员。

  2.继续加强团的作风建设,提高团的工作效率,严格团工作的考核,用实际成绩来提升团组织在学校的形象。

  3. 校团委继续加强学生艺术团及各社团的建设和管理,鼓励学生成立各类有意义的社团。开展社团排练及训练工作,坚强对外交流活动。

  4.继续提高服务意识,做好各类团组织接转,团员证、团籍、团徽的日常管理工作。

乡团委2022年民族团结宣传月工作总结篇7

 

  2021年,xx街道团委在县委和上级团组织的正确领导下,紧密围绕新形势下党对群团工作的新要求,县委、县人民政府确定的工作目标和任务,以及青少年健康成长发展需求开展工作,各项工作均得到了良好开展,并取得优异成绩。

  一、主要做法和成效

  (一)开展志愿活动,深化思想政治引领。一是开展"文明我先行·随手做志愿"主题实践活动,广泛组织志愿随手做"六大行动",具体为文明行为随手劝、车辆乱停随手扶、垃圾乱扔随手捡、市容市貌随手拍、困难群体随手帮以及志愿时长随手录行动,着力扩大志愿者服务队伍,普及志愿服务意识。二是开展"平安进社区·志愿我先行"主题行动,xx街道团工委积极组织志愿者进行"平安三率"宣传进社区、安全知识宣传进社区、文明行为进社区、心理健康进社区以及应急知识进社区的一系列行动,充分发挥平安志愿者在平安建设中的积极作用,切实提高X"平安三率"水平。

  (二)推动创新创优,投身活力xx建设。一是践行绿色发展理念,服务"活力xx"建设。以城市建设大刀阔斧为契机,大力发展"美丽xx"。二是践行创新发展理念,选树先进青年典型。以辖区内优秀团员为典型,积极宣传青年力量。三是践行共享发展理念,解决缺"人员"、缺"阵地"问题。依托街道、园区党群服务中心和社区党群服务站打造实体化基层服务阵地,与工会、妇联、残联共同制定群团服务站简介,实现工作目标、工作职责、工作制度上墙,依托党建引领打造"大群团"阵地,与街道团工委工作人员相互配合,增强工作力量。

  (三)架好宣传桥梁,反映青年时代声音。一是广泛运用"宣传嘉"和"志愿汇"等志愿服务平台,主动适应大数据时代特点,做好志愿服务的活动发起、招募报名、签到计时、保险激励等工作,引导鼓励广大市民就近就便参与志愿服务并及时记录志愿服务时长。二是加快新建媒体平台建设,更多更好倾听青年心声。持续推进互动社交平台建设,倾听青年需求,回应青年心声。构建清朗网络空间,传播青春正能量。三是不断加强志愿服务活跃度,服务青年成长成才。倡导每名志愿者坚持"志愿服务一小时"活动,争取各文明单位党员志愿者服务时长每年达到20小时以上,不断提升志愿服务活动活跃度。

  (四)从严落实制度,夯实基层组织建设。一是确保各项制度的落实,如团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度等。二是夯实团的基层组织建设,严格落实"三会两制一课"制度,每季度组织支部全体团员召开支部大会;每月组织支部全体委员召开支部委员会;每月组织团小组成员召开团小组会议。三是加强团干队伍建设,结合各项机制,推动落实团干部联系青年制度,推动辖区内专兼职团干常态化、制度化深入基层联系青年。四是加大团员管理力度,开展团员发展调控工作,严格落实发展团员相关规定,规范离队入团仪式活动。五是改进工作作风。增强"三性"共识,真抓实干开展"三个年"活动进行作风整顿。

  二、存在问题

  一是基层团干兼职居多,且团干队伍不稳定、人员流动性大、工作精力分散等多种原因导致团干部队伍专业化水平不高,不利于保持团组织活力与基层团组织工作的持续开展。二是虽然现有网络媒体平台运用已经初见成效,但新的网络媒体平台也在不断涌现,如何把握好意识形态的引领,利用好自身优势占据舆论阵地,吸引更多青年参与互动,增强青年认同感等方面还需进一步深入研究探讨。三是对共青团改革的某些问题传达得不够深入透彻,与中央的要求和青年期待相比,还存在一定的差距,改革措施的落实还需加强与相关部门进一步沟通交流。

  三、2022年工作打算

  (一)坚持从严治团。完善机关团干部学习制度,每月开展一场专题学习活动,机关团干部每月学习不少于3小时。落实"4+1"工作制度,机关专职团干部每周到基层团组织工作1天,每个季度为基层团组织提1个工作建议或帮助解决1个困难问题。在2021年继续开展各类教育实践活动,以教育实践为抓手开展团员教育、推进从严治团,开展组织整顿工作。严格按照团章规定的标准发展团员,严格履行入团程序和入团手续,确保发展团员工作质量,做好发展团员调控工作。

  (二)加强理论学习。深入学习贯彻党的十九大精神工作,组建宣讲分队、小队,面向全街道团员青年广泛开展宣讲交流。指导团组织按照重点内容安排表分层分类开展活动。通过构建"导学、讲学、研学、比学、践学、督学"六位一体的学习体系,着力提升学习的制度化和实效性,推动党的创新理论深入人心。

  (三)推进改革攻坚。按照当前共青团改革实施方案、改革的步骤、具体措施及实施部门,加大改革攻坚推动力度,稳步推xx街道共青团各项改革工作顺利开展。

  (四)深入网上建团。加强微信、微博、QQ等原有平台与新建平台的结合运用及管理,抢占网络宣传阵地,每月在新媒体平台有精神文明相关宣传内容。

  (五)开展志愿服务。进一步推动辖区内志愿服务站与青少年综合服务平台建设,在重要节日节点有活动、发声音。在创全国文明城市期间组织开展环境整治、文明交通劝导等青年志愿服务活动

乡团委2022年民族团结宣传月工作总结篇8

  2021年,x镇团委在团旗委和镇党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和二中、三中、四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕镇党委中心工作,为巩固脱贫攻坚成果、实施乡村振兴提供坚强人才支撑和组织保证。

  一、坚持“三个严格”,严把团委成员入口关

  一是严格准入。镇团委在发展团员过程中时刻对照“先进典型”这面镜子量体裁衣,始终把政治标准放在首位。在志愿申请人员中,将拥护党的路线方针政策,有理想信念和奉献精神,有技术特长和优良品行的28周岁以下的优秀青年农牧民作为发展对象。镇团委书记定期与镇内两所中学校长、团委书记开展座谈交流,严明团员准入流程及纪律,督察团员发展材料;参加中学“五四入团仪式”动员大会,实现“思想、行动”双入团。

  二是严格程序。镇团委严格按照团旗委要求,开展“学社衔接”及团籍转入工作。一是两级核实制,坚持每日登陆“智慧团建”,对申请转入青年与所申请村(社区)、辖区派出所沟通联系,确认其身份及户籍所在地;二是村级核对制,由团支部书记与团员沟通联系,说明其权利、义务、转入转出机制,特别是注重了解其未来发展状况,并将其纳入本支部团员管理群;三是普查沟通制,坚持定期与各支部书记共同对全镇团员进行普查,采取电话与走访相结合的方式,关心其近况,了解其诉求。镇团委始终坚持全心全意为青年服务,依法代表和维护青年的具体利益,合理反映青年的意愿和呼声。尤其是,在普查沟通中,发现本人已不在我镇继续生活学习发展的,与其讲明政策,转接其团关系到团员现所在支部。今年以来,转出此类团员13人。

  三是严格培训。全面落实镇内青年培训规划,加强学习教育培训,充分利用主题团日、“青年大学习”、实践活动、志愿服务、观摩交流等方式,组织学习习近平总书记系列讲话精神,学习农业技术、养殖窍门、电商理论等知识,让团员端正学习态度,充分掌握党的基本理论知识,掌握创业致富本领。

  结合今年来看,截至目前,我镇团员x人,其中发展中共党员x人,预备党员x人,培养成为积极分子x人。从人员发展状况来看,考录公务员事业编x人,村“两委”x人,换届后备干部x人,扶贫专干x人,村网格员x人,参与学历提升“圆梦计划”x人,创业带富能手x人,创办合作社x人。

  二、突出党旗引领,发挥青年人才正向引导作用

  一是突出党委引领。镇党委高度重视团工作,把团工作纳入重要议事日程,大力推进“党建带团建、团建促党建”工作模式,把全镇基层团组织建设纳入党建发展的总体格局,统一部署、统一安排,把团建考核纳入年终考核序列。同时我镇党委书记对团发展建设、作用发挥情况极为重视,团委书记列席党委会,从群团角度建言献策;定期听取团工作汇报,定期与表现突出或工作不积极团支部书记进行交流或约谈,定期参与团委实践活动;在全镇重点工作会议上,多次亲自安排部署“青年大学习”、志愿服务等相关工作。

  二是突出支部引领。我镇党委明确要求,将青年人才管理作为对各村党支部书记日常考核项目之一,要求各村党支部书记、团支部书记每月至少一次与本村青年进行谈心谈话,了解其诉求、掌握其状态,落实党团双支部“三会一课”,党支部、团支部,党员、团员同开展、同学习、同推进。注重在青年中选拔优秀人才发展成为中共党员与“两委”换届后备干部;注重发挥团员联系群众、服务群众作用,选派具有服务意识强的青年人才担任本村网格员,每月至少开展1次入户,及时解决百姓诉求,让团员成为百姓的“跑腿侠”“贴心人”。

  三是突出党员引领。“党旗所指,团旗所向”,我镇青年党员同志积极发挥作用。有时一些工作、一些学习,普通团员因种种原因出现退缩迹象或是疲惫状态,青年党员总是第一个站出来加强引导带动他人,真正实现了镇团委“心往一处想、劲往一处使”!

  三、坚持实操锻炼,注重后备军全方位培养

  一是注重强化思想政治引领。全年开展党性教育主题团日活动x次,外出参观交流x次,开展民族团结进步教育和创建活动x次,党委书记讲团课x次,党委副书记、团委书记讲团课x次。

  二是注重技能培训锻炼。借助乡土人才孵化中心“东风”,依托恒佳果业有限公司、天甲粉业专业合作社以及兴安苗木产业创新示范基地,通过吸纳就业、专家授课、亲临现场等多种模式,对青年人才进行专业技术培训。同时积极传达团旗委关于技能技术培训班的相关报名信息,鼓励支持引导青年人才参加上级培训,并做好后勤保障以及沟通交流等服务。全年开展林果技能培训x次,种植、养殖技能培训x次,电商直播培训x次,累计参与x余人次。

  三是注重开展志愿服务。镇团委致力于在服务中赢得群众对党、对团的认可和支持、信任与拥护,与乡土人才孵化中心、新时代文明实践所,共同开展了全方位、多维度的志愿服务活动。全年开展志愿服务活动数x次,如“争做新时代雷锋、我为奉献者奉献”“邻里互助学雷锋主题志愿服务活动”“造血干细胞志愿者血样采集”“人居环境整治大行动”等等,特别是今年疫苗接种工作中,志愿者发挥积极作用,加班加点入户宣传,主动出车接送群众,前后共计x名青年志愿者参与此项工作,累计志愿服务时长超千余小时,他们为x镇筑牢了疫情防控的安全屏障。全年“志愿内蒙古”上稿x篇,累计受益群众x人次。

  四、持续大抓基层,切实做好基层团委基础性工作

  一是完成基层团组织换届选举工作。x月x日,我镇召开基层团组织换届选举工作启动会暨业务工作培训会,统筹推进全镇换届工作;x月x日,召开换届工作推进会,严部署、细落实;x月x日,全面完成换届选举工作。换届全过程中,镇团委以选好强人配强班子为目标,抓住选举前、中、后三重点推动换届选举,全镇共选拔团支部书记x名,委员x名,实现了团支部书记百分百为党员、百分百进入“两委”班子双百分百。

  二是“响鼓重锤”狠抓“青年大学习”。今年x月,召开x镇“青年大学习”攻坚会议,经请示镇党委书记,将“青年大学习”定为各团支部年终考核唯一评判标准,将团员个人参学情况纳入发展党员考核、孵化中心评判标准之一。由镇党委副书记带队,“把脉问诊”x个村、x个社区“青年大学习”推进工作,约谈工作落实不力村书记、团书记x人次。成立“x镇年轻干部储备群”,x名机关干部定期学习。今年以来全镇参学率稳定突破“百分百”大关,最高达x%。

  三是整合资源加强团组织阵地建设。今年我们依托兴安种苗产业创新示范基地空间资源,打造了“x镇乡土人才孵化中心培训教育基地”,室内面积约x平方米,配有电脑、投影设备、音响、书籍及x套桌椅设施,最多可容纳x名成员集中学习,该基地为镇团委开展活动提供了便利场所。同时经请示镇党委政府主要领导,利用“党群服务中心提档升级”契机,在各村、社区党群服务中心“党群工作室”增设“团员的权利、义务”两块制度牌匾;设置团员活动室、“草原书屋”、健身器材、篮球场地等团员活动场所,从意识形态、读书育人、健身强体、舆论宣传四个方面为抓手,将农村青少年文化阵地与团组织阵地建设有机结合,进一步提升基层团组织影响力与凝聚力。

  万里长征,路在脚下。下一步,镇团委在团旗委的统一指挥下,在镇党委的坚强领导下,在全镇青年人才的紧密团结下,x镇的团工作一定能汇聚出实现乡村振兴、建成小康社会的磅礴力量!我们将拿出“人一我十”的干劲,继续谱写大美x新篇章!


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