班子政治能力建设情况4篇
班子政治能力建设情况篇1
刚才听了集团领导班子成员、各部门、各子公司负责人围绕“用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作”等十个方面的政治生态情况汇报，我有以下几点建议：xx公司要严格落实意识形态工作责任制，提升日常工作开展的主动性和创新意识，增强危机意识，发挥基层党组织凝心聚力和党员模范先锋作用;xx旅游公司团队专业水平有待加强，危机意识不够，创新发展方面还需加强，要继续坚持把政治标准放在首位，加强党建引领作用;文保公司要提升管理的专业水平，抓好日常工作精细化，坚持把意识形态责任压实，主动高质量发展;xx公司危机意识较薄弱，创新意识和主动发展意识需加强，管理层压力没有下沉;
xx客运要落实好从严治党、意识形态工作，谋取创新发展，加强工作作风和服务意识;xx公司要加强开拓创新和主动发展意识，不能满足现状，解决好政治生态中存在的具体问题;景佳传媒要主动提升日常工作中的专业性、创新性，沉下心来进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;xx公司对集团公司依赖性较强，缺乏创新突破意识，管理较为粗放，缺少专业型人才;温泉公司要加强党风廉政建设，日常工作开展的积极性和主动性有待加强;综合办公室要加强日常工作的业务管理和条理性，改善人员业务水平参差不齐情况，在参谋工作和信息收集工作上也有待加强;人力部门在业务工作中缺乏思路、方法和指导意见。
要提升人员的专业性水平，多调研、多谋划、多汇报;计划财务部前瞻性、指导性和参谋性不够，队伍整体专业水平需要继续提升，日常工作中的系统性条理性不够清晰;战略发展部要加强招商引资方面工作，项目前期工作推进较缓慢;审计监察部事后监督工作落实不到位，易犯“好人主义”错误;党群工作部负责的党建工作与中心业务发展融合度不高，党内监督需加强，党建工作形式比较单一，缺乏创新力度。
接下来我们要从以下几点进行整改：一是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九届六中全会、省第x次党代会、市委第x次党代会精神，贯彻执行“第一议题”学习制度，维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导作为明确的政治准则和根本的政治要求。二是要严格按照“一岗双责”的要求，各部门、各子公司负责人要主动承担起既抓业务工作又抓党风廉政建设的双重责任。政治生态方面存在的突出问题要及时整改到位。三是要强化基层党组织建设，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四是加强党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设和反腐败责任顶在前面。班子成员、各部门、各子公司负责人要主动当好廉政表率，带头践行廉政承诺，强化岗位廉政风险防控，扎实开展形式主义官僚主义和“怕慢假庸散”问题专项整治，推动工作作风的大转变。
在下步工作中，我们要深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，落实省第x次党代会、市第x次党代会工作部署，加强对集团下属部门及子公司“一把手”和集团领导班子的监督，推动落实全面从严治党主体责任，进一步严肃党内政治生活，加强作风建设，凝聚发展合力，以优异成绩迎接党的二十大召开。
班子政治能力建设情况篇2
一、基本情况
一是在政治上求“强”。县政府始终把政治建设摆在班子建设的首位，带头提高政治站位，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。始终把党放在心中最高位置，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强把握方向、把握大势、把握全局的能力，做到在大是大非面前旗帜鲜明，在风险考验面前无所畏惧，在名利诱惑面前立场坚定，夯实抗腐防变的思想基础。全年累计召开县政府党组会议X次，县政府常务会X次深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府和市委市政府决策部署。
二是在学习上求“新”。县政府班子始终把学习放在重要位置上，坚持把学习、运用、整改三者有机结合，做到常学常新、学以致用、以学促改。持之以恒学习新理论、新思想、新战略，做到真学、真信、真懂、真用，深刻领会贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。一以贯之运用学习成果，将学习到的，领悟到的精神落实在行动上，使思想、能力、行动跟上党中央要求，跟上时代前进步伐，跟上高质量发展需要。班子成员“线上+线下”加强学习，每月按时参加县委理论中心组学习会，经常性通过学习强国APP学习，不断提高思想、更新知识、凝聚共识；同时把学习教育和整改落实有机融合，针对发现的问题，及时制定动态“整改任务台账”，明确整改措施与责任时限，从“一开始就改起来”，即知即改、全面整改，力求解决问题，取得实效。为解决工作中存在的突出问题，县政府组织班子成员对相关工作认真开展调查研究，奔赴乡村一线对各自工作中存在的突出问题和主要困难进行实地察看、了解，每位班子成员都形成了1篇高质量的调研报告，内容涵盖了经济发展、生态文明、乡村振兴、城市建设、全域旅游等诸多方面，调研成果具有很强的针对性和可操作性，一些新观点、新情况、新办法被运用到了实际工作中。
三是在工作上求“实”。贯彻落实以人民为中心发展思想，保持久久为功、善始善成的韧劲与恒心，紧扣县委、政府制定的发展目标，围绕政府工作任务，一个环节接着一个环节抓推进，一项工作接着一项工作抓落实，努力让产业筋骨“壮起来”、城乡面貌“靓起来”、民生福祉“厚起来”，不断满足人民群众对美好生活的需要。县XX中心一期、城市供水改扩建、饮水安全巩固提升等工程启动建设。XX线路等工程建成投入运行。XX中学异地新建工程、城东幼儿园项目启动建设。在全市率先建立县级社会心理服务中心，由政府扶持培养XX名心理咨询师、XX名家庭教育指导师，培育理性和平、积极向上的社会心态。县人民医院与南大一附院医联体建设进展顺利，县中医院异地新建项目完成主体工程，群众的幸福感、自豪感不断增强。
四是在作风上求“真”。县政府领导班子深刻认识到，政府工作就抓落实的，就是把蓝图变为现实的，就是不折不扣的“施工队”，因此必须求真务实、力戒形式主义、官僚主义，对工作落实有力、绩效明显的干部，及时表扬肯定，对推诿拖拉的严肃批评，甚至问责，进一步强化担当意识、创新意识、进取意识；同时发挥好“头雁效应”，坚持以上率下、一层带一层，以求真的精神，务实的作风，实干的行动，实际的效果衡量工作实绩。县政府班子还始终旗帜鲜明的坚持工作导向、问题导向，敢于揭短亮丑、攻坚克难，在城乡环境综合整治等急难险重中充分践行“五型”政府建设要求，抓整改，抓提高，不断深化理解力、执行力、操作力和创造力。在县委的正确领导下，在县人大、县政协的帮助、支持下，县政府一班人凭借过硬的作风、务实的举措、真抓实干，20XX年向全县人民交出了一份合格的成绩单，全县完成生产总值XX亿元，增长XX%；固定资产投资增长XX%；社会消费品零售总额增长XX%；实现财政收入XX亿元，增长XX%，金融机构人民币各项存款余额XX亿元、贷款余额XX亿元，存贷比达XX%。荣获全省高质量发展先进县，已连续XX年获得全省年度综合考核先进县。
五是在廉洁上求“严”。县政府班子始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的总体工作思路，落实党风廉政建设主体责任，做到与经济社会发展同部署、同落实，着力聚焦整治发生在群众身边的“怕慢假庸散”等突出问题，牢固树立班子成员正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢思想道德防线，更加自觉地遵守“中央八项规定”精神，遵守廉洁从政的各项规定，发现苗头性问题并将问题消化在萌芽状态，避免小问题发展成大错误。20XX年共办理“互联网+督查””转办件XX件，办结率100%。认真办理人大代表建议XX件、政协委员提案XX件，办结率100%、满意率100%。严格执行中央八项规定，严格落实“一岗双责”，扎实推进了政府系统党风廉政建设和反腐败斗争。
二、存在的不足
一是理论指导实践不够。运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上做的还不够，贯彻落实新发展理念、深化改革等要求与本县实际结合不够紧密，在推动重点工作时，未能很好做到融会贯通、知行合一。如，目前实体经济发展面临较大压力、财政收支矛盾等问题。
二是为群众办实事上还有差距。贯彻落实宗旨意思，受制于历史问题，在改革发展中面临的问题、提高服务效率、推动解决难题上还需要进一步加强。如，目前生态环境和土地要素双重制约、生态发展支撑不足等问题。
三是深化创新驱动不足。在大力推进创新平台建设，引导社会资金和金融资本支持创业活动，但在着力打造数量更多、质量更好的创新发展平台上还有一定的差距。如搭建平台、人才引进、利用闲置资源等用于创新创业还存在不足。
三、今后改进方向
一是在真学真信中坚定理想信念。旗帜鲜明讲政治，把坚持和维护习近平总书记的核心地位，维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，作为最大政治和首要规矩，把牢固树立“四个意识”融入贯穿到工作的全过程，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，大力推进班子建设，切实抓好对政治理论和政策业务的学习，在思想上始终与党中央的大政方针、决策部署保持高度一致，确保党中央各项决策部署不折不扣落实到位。
二是在知行合一中主动担当作为。进一步增强责任意识、效率观念，坚持工作的高标准、严要求，时时自我加压，处处雷厉风行，自觉把工作放在全市、乃至全省的发展大局中去思考去谋划，进一步找准工作的聚焦点、切入点、发力点。
三是在学思践悟中牢记初心使命。坚持以人民为中心的发展思想，始终把顺应民意、实现民利作为政府工作的出发点和落脚点，努力保障人民群众的根本利益。
四是在落细笃行中强化作风建设。遵从纪律和规矩，不违纪，不越规。严于律己、廉洁奉公，严格执行准则、条例，自觉接受县委领导、县人大、县政协监督，树立清正廉洁的政府形象。把讲忠诚、有信念落实到政治站位上，把讲法治、有权威落实到能力提升上，把讲责任、有担当落实到干事创业上，把讲宗旨、有情怀落实到为民服务上。
班子政治能力建设情况篇3
对照《xxxxxxxxx》，现将政治素质自查自评情况报告如下：
一、政治素质建设落实情况
(一)政治忠诚方面。本人坚定共产主义信仰，坚守社会主义信念，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉坚持“两个维护”。始终坚持党的的路线方针政策，并不折不扣地贯彻和落实。
(二)政治定力方面。本人充分利用“学习强国”、干部网络学院等平台载体，结合主题教育，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针、政党治理与党的建设的理解，坚持学思用贯通、知信行统一，坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，坚定理论自信底气，淬炼提升政治素养，分析辨别各种思想倾向的是非曲直，提升政治鉴别力，增强自身的政治定力。
(三)政治担当方面。本人常提醒自己担当是成事之要，在工作中树立敢于担当作为的意识，主动承担起自身的工作责任。在坚持政治原则的前提下，敢于担当、勇于作为。
(四)政治能力方面。本人坚持心中有民，凡是涉及群众切身利益问题，再小也要尽力办，把群众满意作为第一点赞。在工作推进中，做到紧密联系群众，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，切实提升自己的政治能力。
(五)政治自律方面。本人严格遵守政治纪律和政治规矩。尊崇党章，坚持民主集中制，做到“四个服从”，听从党中央的决策部署，在思想上和行动上严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的“规矩人”。
二、存在问题和不足
(一)理论素质还需进一步提升。理论学习的自觉性不高，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，还需要系统的学习理论学习，提高理论学习水平。
(二)宗旨意识还需进一步提升。政治上虽然立场坚定，能够和党中央保持高度一致，但在践行党的宗旨和保持公仆意识上做的还不够，有所欠缺，全心全意为人民服务的能力和水平有待提高。
(三)服务意识还需进一步提升。遇到实际问题还没有很好地以人为本针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径，对工作中的实际困难和问题深入了解不够。
(四)工作能力还需进一步提升。自己的在政治理论、文化知识、领导艺术和管理能力等多个方面的党性修养和领导能力有所欠缺，自己离党性修养和领导能力的高要求还有一定差距。
三、下一步努力的方向
(一)加强理论学习。做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，深刻认识和领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。
(二)提升宗旨意识。始终保持清醒坚定的政治立场，遵守党章党规，执行党纪政纪，始终站在党的立场上想问题、干工作，对党忠诚。在工作推进中，真正做到紧密联系群众，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事，争取工作出亮点、见成效。
(三)改进工作作风。在实际工作中，要真心实意与基层群众沟通交流，真正为其排忧解难。以踏石留印、抓铁有痕的精神，狠抓工作落实。坚持问题导向，清单式解决，在解决问题中推动发展。
班子政治能力建设情况篇4
会前，按照县委组织部对此次民主生活会要求，我学习了十九大精神资料、中央八项规定精神、学习习总书记关于“纠正‘四风’不能止步作风建设永久在路上”的重要指导精神、《红船精神》等，自觉对照重点查找的6个方面的问题，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，结合自己的工作实际，自我剖析，如有不妥之处，还请大家批评指正。
一存在的问题一是在组织生活方面，政治敏感性不够。
对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的职责，在必须范围、必须程度上助长了这种不良风气。
实际上这都是政治敏感度不高的体现。
二是在政治纪律和政治规矩方面，从参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央持续一致，能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身状况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位。
三是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习转成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的潜力还有差距，在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。
四是在担当作为方面，存在不敢担当，不愿负责的思想。
今年的工作任务较往常要重，因此在应对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的职责，存在有多一事不如少一事的思想。
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