燃气工程安全管理规范1序言燃气工程建设是安全事故的多发环节,在施工方面存在比较多的安全隐患,工程建设的安全施工不光是公司领导日日关心的重点,更是*燃气对社会的责任,“安全第一,预防为主”是总的方针,下面是小编为大家整理的2023年燃气工程安全管理规范,菁华1篇,供大家参考。
燃气工程安全管理规范1
序言
燃气工程建设是安全事故的多发环节,在施工方面存在比较多的安全隐患,工程建设的安全施工不光是公司领导日日关心的重点,更是*燃气对社会的责任,“安全第一,预防为主”是总的方针,针对燃气工程分散、数量多、工期短以及施工单位一线工人文化程度比较低、流动性大的问题,为最大限度杜绝安全事故的发生,落实施工全过程的安全管理工作,达到施工过程中的各个环节都在安全监管下实施的目的,因为在日常的安全管理工作中即使日日宣传,也难到达良好的效果,经常出现各个单位互相推卸责任,而对问题的处罚管理也因为缺少详细的处罚依据而造成执行困难,所以必须制定相应的管理及考核制度。
现根据燃气管道施工的特点制定全面的工程施工安全管理方法。
第1章总则
安全管理的重要性
工程管理部是负责城市燃气管道施工建设的管理部门,安排监理单位对施工过程进行全面的安全、质量及进度监管。
在工程施工的过程中,有许多危险源点值得我们下力气去防范,但往往有很多安全事故发生的原因又是那些*常不显眼的隐患所造成。
落实各单位日常安全管理至关重要。
燃气工程施工安全管理之目的,意在加强施工过程中的安全管理。
安全管理的主要任务
认真贯彻执行国家有关法律、方针、政策和法规。
建立体系,培养各级安全管理专业人才。
强化施工企业法人安全责任制。
对工程中的安全风险进行全面预防性科学管理。
安全管理的主要内容
建立各级安全管理组织架构,明确各级人员和职能部门的安全职责。
现场安全管理:工艺安全、人员、消防、设备操作、交通、电气、检修、治安、重大危险源、劳动健康卫生等。
建立安全信息、预测和监督检查机制。
逐步开展职业安全卫生管理标准化工作。
不断学习先进的安全管理经验。
施工单位安全管理以生产班组、项目部、公司三级安全管理模式进行,日常由监理单位全面进行安全管理及监察。
各职能部门、各级人员有义务配合做好安全管理工作,对安全管理优秀者进行适当的奖惩。
安全管理的核心
强调以人为本的安全管理。
人是主体因素,起最关键的作用。
强调系统的安全管理。
任何有生产活动的地方,都会存在不安全因素,都有发生伤亡事故的危险性,就是要从企业的整体出发,实行全员、全过程、全方位的安全管理,使企业达到最佳的安全状态。
安全目标管理。
就是通过目标激励作用来调动职工的积极性,强调个人工作成果,提高个人自我目标,以此来确保公司“创安”目标的实现。
第2章安全组织安全相关单位
燃气管道工程施工单位。
燃气管道工程监理单位。
燃气公司工程管理部。
燃气公司安全*。
燃气公司安委会 各安全相关单位安全管理人员框架
燃气管道工程施工单位:项目经理1人,安全主管1人,专职安全员1人,班组安全员数人(每个班组1名兼职安全员)。
每个财年需将安全人员组织架构书面报监理单位、工程管理部、安全*备案,如有相关人员变动需 上报备案。
燃气管道工程监理单位:安全监察主管1人,安全监察员10人(确保对应每个施工单位有1人负责安全监察)。
每个财年需将安全人员组织架构书面报工程管理部、安全*备案,如有相关人员变动需 上报备案。
燃气公司工程管理部:安全经理人1人(工程管理部主管经理),安全主管1人,专/兼职安全员1人。
每个财年需将安全人员组织架构书面报安全*备案,如有相关人员变动需 上报备案。
燃气公司安全*:安全监察经理1人,安全监察员1人。
每个财年需将安全人员组织架构书面报燃气公司安委会备案,如有相关人员变动需 上报备案。
相关单位安全制度
燃气管道施工单位:施工单位必须建立《燃气管道工程施工安全责任制》其内容明确安全施工和安全管理人员职责和相关流程,并报监理单位、工程管理部、安全*备案。
燃气管道工程监理单位:监理单位必须建立《燃气管道工程施工安全监察责任制》其内容明确工程施工的日常管理及安全监察管理人员职责和相关流程,并报工程管理部、安全*备案。
燃气公司工程管理部:工程管理部必须建立《燃气公司工程管理部安全管理制度》并报工程管理部、安全*备案。
燃气公司安全*:依据公司相关制度监督检查监理单位,对工程施工的安全监察管理工作,检查施工单位及工程管理部的安全工作。
安全工作方针
贯彻执行有关劳动安全法规和本规定,落实有关部门的指示和精神,接受有关部门的检查和指导。
积极宣传安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、制度,指导和对职工进行经常性的安全生产教育;
对特殊工种的职工和兼职安全员进行必要的安全技术培训,及时总结和推广安全生产的先进经验。
组织安全生产活动,定期、不定期开展安全生产大检查,杜绝安全隐患。
对发生的安全事故,按照“四不放过”原则组织调查、处理,查清原因、性质,分清责任,采取防范措施;
对重、特大事故要以最快速度向上级主管部门汇报,并参与对事故的调查处理。
严格劳动纪律,实行劳逸结合,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象。
建立健全各单位安全管理制度,总结、推广劳动安全生产工作的先进经验,组织评选、表彰在安全工作中做出贡献的单位和个人。
第3章安全教育 教育范围:各相关单位。
教育项目的实施:任何培训要有培训记录,对于重要的、大型的安全教育应有实施计划及相关记录,做到有计划、有人负责、有效果等。
各相关单位安全教育要求:
燃气管道工程施工单位:必须有三级安全教育,对象是全员要求每2月1次。
安全例会对象是所有安全管理工作人员及高危工种人员(高空作业人员、电工、焊工等),要求每周1次。
新员工(包括转岗员工)上岗前必须有安全培训及教育。
三级安全教育记录和照片,新员工(包括转岗员工)上岗前安全培训及教育记录和照片都必须上报监理单位、工程管理部备案。
燃气管道工程监理单位:必须有安全培训及教育,对象是从事工程管理工作的所有监理人员及相关领导,要求每月1次。
安全例会对象是从事工程管理工作的所有监理人员及相关领导,要求每周1次。
新监理人员上岗前必须有安全培训及教育记录和照片,并必须上报工程管理部、安全*备案。
燃气公司工程管理部:必须每月有安全培训及教育,对象是工程现场代表组,新员工(包括转岗员工)上岗前必须有安全培训及教育记录和照片,并上报安全*备案。
第4章安全检查
安全检查目的:就是监督各项安全规章制度的实施,发现各种危险和隐患,采取必要的预防措施。
安全检查内容:
查物:检查现场防护、电气设施、机械设备是否符合安全标准与规定,是否存在不安全状态。
由施工单位定期自查并填写《施工单位工程机械、设备、材料检查报告》,监理单位定期负责核查。
查人:查人的不安全行为。
查思想:查各级领导和员工是否重视安全,各个部门是否认真执行各项安全责任制,是否做到齐抓共管。
查制度落实:检查安全制度的执行情况,查是否做到文明安全施工。
查隐患:检查有无违章冒险作业的不安全行为。
查组织建设:检查各级部门是否经常性地开展安全活动及岗位安全培训,安全员是否尽职尽责,充分发挥作用。
安全检查管理方式:
燃气管道工程施工单位:由其安主管安排检查工作并检查日常执行落实情况,每道工序进行前需由班组安全员检查合格后,向专职安全员汇报后经同意方能进行施工,对机具设备和安全装备定期进行检查并填写检查记录。
其中高危环节(例如:高空作业、商场内有火灾隐患场所、与其他装修工程共同施工时、动火接口等)必须书面报监理公司审核,通过书面和现场审核后方能施工,、高危环节及市政开挖围挡施工期间专职安全员和安主管必须每天都现场进行安全检查并拍照,坚决消除安全隐患。
施工单位日常安全检查如发现安全问题要执行《燃气管道工程施工安全责任制》进行内部处罚,并将发现的安全问题及隐患报监理单位,施工过程要进行100%安全检查管理工作,必须有书面记录及照片,并保证记录的同步性。
燃气管道工程监理单位:由安主管安排检查工作并检查日常执行落实情况,落实具体项目监理的工作安排,对施工单位的机具设备和安全装备定期进行检查。
明确监理单位内部安全责任人和督办人。
每周对所有在建工地进行安全检查,对处于高危环节(例如:高空作业、商场内有火灾隐患场所、与其他装修工程共同施工时、动火接口等)工程项目每日进行现场检查。
及时发现安全隐患并加以杜绝。
对发现的施工单位安全问题,按照相关制度进行处罚及落实整改,并通报工程管理部。
每周安全检查工作完成后将情况汇总后,以书面+电子邮件形式报工程管理部,报交日期为每周一早上12点前,检查日期为上一周的周一到周日,如工程项目无安全问题在报表中填写无,如有安全问题需填写具体情况及整改情况并附相关照片。
每月将安全检查工作总结(同类问题分析、杜绝方法)于23日前以书面+电子邮件形式报工程管理部。
检查日期为上一月的23日到本月22日。
燃气公司工程管理部:安全主管负责安全检查工作的总体安排,管理监理单位履行对工程的安全监察管理工作,并按照公司相关岗位职责和安全责任状内容负责安全工作。
专/兼职安全员负责接收监理单位关于安全检查的相关报表,落实现场代表日常进行安全抽查工作,并按照相关制度对监理单位及现场代表进行安全工作考核。
燃气公司安全*:负责指导工程管理部安全工作的进行,并抽查各单位安全工作情况,对重大安全事故进行处理,安排季节性和节假日安全专项检查工作。
上述检查均应编制适宜的《安全检查表》、《安全工作报告》,每次检查应留下检查记录、整改报告等,安全检查记录应做为考核指标。
第5章 安全管理考核
目的:安全工作的奖罚实行精神鼓励与物质鼓励相结合,批评教育与经济处罚相结合的原则,以奖罚为手段,以教育杜绝安全隐患为目的。
机制:实行各单位全面的安全考核评分机制,将安全与经济效益相挂钩。
安全管理职责划分及处罚:
相关单位责任顺序:第一责任施工单位,第二责任监理单位,第三责任工程管理部,第四责任安全*,第五责任安委会。
出现安全问题后必须对责任单位及个人作出处罚。
安全问题责任划分:划分原则是按照各单位的安全管理工作是否进行到位,是否履行其工作职责。
(例如:发现工地存在安全问题,施工单位方有不可推卸的责任,a、监理单位如未及时发现该问题,需要承担安全监管责任,如监理单位发现该问题但未采取措施,也需要承担安全监管责任。
b、如监理单位发现该问题并已经采取措施(发通知并要求施工单位整改),而施工单位拒不整改,监理单位可向施工单位发“停工令”,并书面通知工程管理部、安全*,此种情况监理单位无责任)。
关于个人责任划分参照各单位相关制度。
安全问题处罚原则:按照责任顺序处罚,处罚负有责任的相关单位及相关责任人,处罚包括单位及相关责任人。
单位方面:(例如:安全*对工地进行检查时发现安全问题,如果施工单位、监理单位、工程管理部、安全*都未在此之前发现该问题或未采取措施,燃气公司将按照制度处罚安全*、工程管理部,由工程管理部按照制度处罚施工单位、监理单位)。
相关责任人方面:参照各单位相关制度。
安全问题级别:将各个类别项目分为三个级别,第一个级别为轻,第二级别为重,第三级别为严重。
其中有部分项目不允许有任何违反,(例如:高空作业、商场内电焊作业、动火接口等必须书面报监理公司审核,通过书面和现场审核后方能施工)。
安全问题级别表
序号
安全类别
安全项目
级别
一
级别二
级别^三1
安全资料
施工人员安全技术交底
填写有少量问题
不齐全
无施工人员安全技术交底2
安全施工方案
填写有错误
不齐全
无安全施工方案
高空作业
高空方案
未经监理审核通过
4
高空作业检查
未进行每日检查或无检查记录
5人员持证
未经审核备案
过审验期
无证
6
佩戴安全帽
佩戴不规范
1人未带2人未带或安全帽都不合格
7
佩戴安全绳、带
未定期检查
有微量破损
不合格,佩戴不合规定,不全(例如:只有一条绳)或无
8
下方围护
不全
无专人监护
无下方围护
9
人员监护
未经培训
只有临时监护
无人员监护
10
索具完好
未定期检查
有微量破损
不合格
11
警示标识
未固定
错误
无警示标识
12
用电安全
安装闸刀、漏电保护开关
未定期检查
配电箱不合格(例如:不防水)
无安装闸刀、漏电保护开关
13
电缆及插座(头)完好
未定期检查
有微量破损
破损严重有漏电
14
接线牢固
未定期检查
接线未考虑绝缘漏电问题
不牢靠
15
电缆材料
未定期检查
线径太细不符合功率要求
不符合规范、绝缘层不合格
16
电焊作业
人员持证
未经审核备案
过审验期
无证
17
商场内作业
未经监理审核通过
18
与易燃易爆物品间距10M以上
安全距离小于10米
19
设备及管材堆放
未分类
凌乱
有隐患20
护目镜、电焊手套
未定期检验
佩戴不规范
无护目镜、电焊手套21
人员操作符合安全要求
安全意识不清楚
安全意识淡薄
不符合22
动火作业
人员监护
无人员监护23
配备灭火器
无或不合格24
强制通风
在需要强制通风作业时未进行强制通风25
安全围挡
不齐全
未固定牢靠
无安全围挡26
吹扫作业
吹扫方案
未经监理审核通过27
安全围护
不齐全
未固定牢靠
无安全围护28
人员监护
不够
无专人监护
无人员监护29
警示标志
未固定
错误
无警示标志
人员操作符合吹扫方案
不符合
土方开挖
边坡堆土
不符合规范
安全围护
不齐全
未日常检查及维护
无安全围护
施工环境无隐患
不符合规范
夜间警示
未固定
位置错误
无夜间警示
其他
雨天室外作业
不允许
4级以上风高空作业
不允许
使用电动卷扬机
未经监理审核通过
施工期间饮酒
不允许
安全处罚措施:依照
安全问题级别表实施现金处罚,针对施工单位及监理单位实施考核评分制和现金处罚同步原则。
安全责任处罚表如下,如同一小项目第2次违反所有对应罚金以2倍处罚,如同一小项目第3次违反所有对应罚金以3倍处罚,以此类推最高5倍处罚。
安全责任处罚表
序号
违反级别
施工单位
施工单位项目经理
监理单位
监理单位安全主管
1
违反级别一罚款金额200
100
100
502
违反级别二罚款金额
150
违反级别三罚款金额
1000
500
500250
注:燃气公司将按照公司制度处罚安全*、工程管理部及相关责任人。
工程材料设备安全管理:施工单位由燃气公司仓库将材料领出后,即负责全部的安全保管工作。
总结,通过一个完善的制度来管理即有章可循,胜过大片的口头理论,明确了各个单位及个人的职责,明确了管理的顺序及分工,明确了处罚内容和明细。
通过这一系列措施制度,全面落实了过程安全管理,达到了最终的目标“杜绝安全事故,防范于未然”。
社会做出“和谐安全”的贡献。